驻村述职报告

　　我是于2009年9月份主动响应组织号召，公推公派到古莲村担任党支部。到村以来，在镇党委、政府的统一领导下，在组织的关心下，面对全新的工作，我坚持主动学习，积极工作，时刻不敢懈怠，努力把自己融入到农村工作中。

　　古莲村属省定经济薄弱村，由原夏增、张许两村合并而成，村情较为复杂，原村支两委主要负责人之间长期以来矛盾重重、互不服气，合并村并而不合；党支部缺乏凝聚力和战斗力；部分村干部年龄偏大，思想相对僵化，开拓创新和创业意识缺乏，带头致富、带领致富能力不强，严重影响和制约村经济发展，是一个典型的贫困村、矛盾村。村位于高墟镇东南，东与灌云县接壤、南与西圩乡比邻，东西跨度长约7公里，地理位臵相对偏僻。全村人口4245人，党员80名，共16个村民小组（合并后设臵成7个村民小组），耕地面积5300亩，主要以种植水稻、小麦以及玉米等粮食作物为主，村民主要以种植业和外出务工收入为主，是一个典型的传统农业种植村。

　　如何尽快摆脱省定经济薄弱村的帽子、如何发展高效农业和特色养殖业、如何促进村集体经济快速发展，成为摆在我面前的首要问题。到村以后，通过调查、走访、观察、了解，并征求镇领导、村支两委成员及包村干部的意见，我构思并制定了古莲村三年发展规划和工作思路，并确立古莲村“三个中心区”的规划建设。通过一年来的共同努力和工作，古莲村各方面均已取得了可喜的变化和发展，为全村经济及社会事业的快速发展打下了良好的基础。现将具体情况报告如下。

　　一、注重加强领导班子建设，努力建设一支团结协作、为民负责、创新求变、具有较强战斗力的村支两委班子队伍。

　　团结负责的村支两委领导班子，是发展村级集体经济的关键。到村工作以来，我始终注重加强村支两委班子建设。通过一年来的磨合，

　　针对村组干部的现状，结合部分村民和党员的意见，调整了部分村组干部，让想干事、能干事、会干事的人有施展才华的舞台。一个团结协作、风清气正、干事创业、为民负责的两委班子正在形成。

　　二、统一全村思想，确立科学而明晰的村级发展规划和工作思路，坚持推进古莲“三个中心区”建设不动摇，使招商引资、创业办厂、发家致富的观念深入人心。

　　思想是行动的先导。古莲村地理偏僻、贫困户多、能人创业大户少，村民及干部思想相对僵化，针对这个现状，首先要解放和统一村支两委和村民小组长的思想。确立科学而明晰的村级发展规划和工作思路，古莲村的经济快速发展才能有一个明确的方向和目标。因此我到村以后，做的第一件事便是开展调查研究，掌握第一手资料，深入开展解放思想大讨论，强化思想教育宣传和发动，统一村组干部的思想，坚持以解放思想为先导，以招商引资为抓手、以全民创业为载体，努力培育一批能人创业大户和致富典型，大力发展三来一加等工业项目、大力发展特色养殖业，努力使招商引资、创业办厂、发家致富的观念深入人心；努力推进古莲“三个中心区”的规划和建设，即 “以高西路夏增段沿线两侧为中心，建设古莲村工业中心集中区；以原夏增小学区域为中心，规划建设古莲村康居示范区；以村部为中心，建设古莲村集党员活动、村民议事、便民服务、科普教育、体育文化休闲娱乐为一体的党群服务活动中心区”。在实践中，我始终坚持这一工作思路不动摇，坚持推进“三个中心区” 建设不放松。目前古莲村的“三个中心区”已经启动了其中的工业中心集中区和党群服务中心区两个区的建设。

　　三、招商引资、创业办厂、发家致富已在古莲村落地生根，全村人心思富、人心思变尉然成风。

　　通过一年来思想发动和实践，积极招商引资、带头创业、带头致富已成了每个村组干部和村民的自觉追求。全村能人创业大户不断增多，已从2009年的8人发展到目前的30多人。如村民徐福耀，今年29岁，年纪轻、头脑灵，以前是村里的养鸡大户，通过我们村里的多次牵线和动员，与扬州客商成功合作，今年6月份，其个人出资30多万，利用自家的住宅，并把一部分闲臵的鸡舍进行彻底改建和重新装修，双方共同投资150多万元创办了“沭阳贝思特毛绒玩具

　　厂”。村民徐庆杨，是村里最早办厂的个人，他投资50多万元创办了“夏增水泥制品厂”。村支两委干部当中，目前有创业致富项目的已达70%以上。如支部书记徐福连率先于2009年11月份投资20万元创办了“苏阳宠物用品厂”，年营业额达50万元，用工15人；今年4月份又筹资10万元创办了一个加油站和农资经营门市。主持村委会工作的副主任徐宝林同志，个人投资20多万元在古泊河创办黄沙运输码头，并购买运输车辆专门经销黄沙；会计徐国洪，2009年秋季承包其他村民转包的土地30多亩，专门种植粮油作物，年收入达10万左右。今年上半年,全村申请小额创业贷款的村民已达80多户，贷款金额180多万元，50%以上都在创办养牛、羊、鸡、鸭、鹅、貂等特色养殖业，如李圩组村民李汉江（1978年出生），投资3万元创办的特色养殖场，专门养貂，养殖数量达1000只，年纯收入2万元左右。

　　四、招商引资初见成效，村工业中心集中区初具雏形，村集体经济发展增幅显著。

　　我充分利用以前在招商局的工作关系，积极外出开展招商引资。今年6月份经我牵线搭桥，动员扬州客商与我村养鸡大户徐福耀合作，共同投资150多万创办了“沭阳贝思特毛绒玩具厂”，现已投产，用工达50人，产品全部由扬州客商统一负责销往韩国，年产值可达500多万元。今年7月份，通过朋友引荐，我会同支部书记徐福连，又成功引进华冲镇创业能人周文广投资100多万元在我村工业集中区创办 “古莲板材加工厂”，现已顺利投产，用工20多人。。截至目前，落户我村工业集中区的企业已有4家，分别是“古莲板材加工厂”、 “沭阳贝思特毛绒玩具厂”、“苏阳宠物用品厂”和“夏增水泥制品厂”。全村集体经济发展形势良好。今年上半年，我村集体经济发展在全县473个村居排名中，位居172名，比去年同期上升150多个位次。在高墟镇10个村居中名列第二位。

　　五、注重加强村党支部阵地建设，争取4万元专项资金维修村党群服务中心楼房。

　　村党群中心（村部）是村级组织活动场所，是农村的前沿阵地，更是一个村党组织阵地建设的有效依托和重要抓手。2007年由上级部门统一规划建设的两层360平方米的古莲村党群服务中心楼房，因

　　种种原因空臵3年时间，不能直接投入使用，村里却一直借用古泊河堤防所的两间房子临时办公。为此，许多村民和党员对村支两委意见很大。到村以来，我一直在致力于向各方争取维修资金。通过多方协调和努力，在结对帮扶单位的大力支持下，今年5月份争取到专项扶助资金4万元，专门用于维修村党群服务中心。 “中心”维修工程已于7月中旬开始施工，目前还在紧张的维修施工中，即将竣工交付使用。“中心”竣工投入使用后，我们将进一步加强组织制度建设，加大基本办公硬件设施投入，努力把这个村级活动场所建设成为便民办事、党员活动、群众议事、党务村务财务公开、科普教育、文化娱乐、信息传播等多项功能于一体的农村基层阵地，使之真正成为“干部之家”、“党员之家”、“村民之家”。

　　目前全村各中心道路已基本实现灰黑化。近期，在镇领导和县有关部门的大力支持下，目前我们正准备将张许中心路目前松散的灰渣路面铺成水泥路面，路面宽3.5米，长4.7千米，所需资金200万左右，建设招投标方案已经上报待批，10月中旬施工队有望进场施工，计划年底竣工。此外，我们还对全村所有年久失修的村组农桥电站等农业水利设施进行摸底排查，并写成报告上报镇政府及上级有关部门，积极争取上级的支持和优先安排。

　　对镇党委、政府统一部臵的各项阶段性中心工作，无论是夏秋收种、桔杆禁烧、农村环境卫生及道路综合整治、植树绿化、费用征收、新农保、小额扶贫贷款，还是招工、征兵、计划生育、平安创建等，我们均尽力尽责确保圆满完成，其中多项工作位居全镇先进行列。

　　此外，今年3月份，我们拍卖流转了磅沟河大堤30多亩林地经营权，理顺了争执多年的产权。

　　以上是一年来本人在古莲村工作情况的简单汇报。在今后的工作中，我将进一步“牢固树立融入基层的坚定信念，切实增强锻炼培养的实际成效，充分展示机关干部的良好形象”，突出到村工作重点，以更加饱满的工作热情扎实做好到村任职工作；和村两委班子成员一

　　起，认真按照县委组织部的要求和高墟镇党委、政府的要求，戒骄戒 二0一0年九月

　　我叫王林冲，现年34岁，大学学历，中共党员，系山西省大宁县太德乡扶义村人。按照县委组织部的统一安排，今年8月份，我被县果树服务中心选派到三多乡下则头村担任村党组织。 任职以来，在县、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，我严格按照职责要求，我不忘责任，牢记使命，在过去的半年时间里，我理思路，定规划，抓党建，搞建设,下则头村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将2015年履职情况向各位汇报，敬请批评、指正。

　　（一）摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。驻村任职后，我走村入户，到村组干部家中与其促膝长谈，到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透村情，摸清底细。下则头村位于三多乡东北方向，距县城12.5公里，距乡政府15公里，有67户，222人，党员12人，精准扶贫18户，享受低保的19人。该村为独立行政村，占地总面积980亩，耕地面积650亩，主要种植玉米、小麦、西瓜、芝麻、花生、苹果、核桃等。其中：种植苹果

　　67户，面积达360亩；核桃树11户，160亩，其它农作物130亩。根据走访调查和分析，及时召开了村两委班子工作会议，确定了下则头村以增加农民收入为中心任务，以优化发展环境为重要目标，不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路，将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。

　　（二）抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求，增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员议事制度等党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修，腾出专用房建成了党建活动室，配有会议室、览室、图书室等一应俱全，彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等多项村党务、村务进行定期公开，自觉接受群众监督，更加密切了农村干群关系。

　　（三）办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。立足发展经济，改变经济薄弱村的面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是

　　农村基层组织活动的主要阵地，是服务广大群众的重要场所。争取有关单位资金支持共计1.41万元，发放苹果树苗0.3万株、地面0.003万卷、喷雾器0.003万台，调动了农户发展苹果产业的积极性，促进了该村经济的发展。

　　（四）做好新党员的发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严标准。

　　（一）调查研究，理清思路。调查研究，把握情况，找准问题，是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究，详细了解了下则头村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障等方方面面的情况。

　　（二）健全班子，规范工作。村委班子中青结合，凝聚力强，有战斗力。村两委班子共六人，有多年农村工作经验的老干部，也有刚换届进入班子的年轻人，更有大学生村官协助，村委运转有序，工作机制健全，工作职责明确，党组织活动正常，具有很强的凝聚力和战斗力，党的方针政策能

　　够得到很好的贯彻落实。抓班子建设，是的首要任务。我积极入户走访，广泛征求意见，特别注意工作方法，讲求工作实效。作为，我坚持在村吃住，解决了“下得来”、“蹲得住”的问题，正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。

　　（三）解决困难，改善民生。该村基础设施基本完善，群众生产生活环境明显改善。近年来在三多乡党委政府的大力支持下，各项工程在下则头村境内得以实施，同时“村村通”等民生工程的推进，村民生活及出行环境较以往有了较大的变化。

　　（四）密切关系，维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中，群众对低保问题反映强烈。群众说：咱们村低保变了味，有应该吃低保的没有吃，有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利益的问题，而且是反映村干部公信力的问题。对低保工作进行规范：村“两委”严格按照标准条件，逐一审核，提出初步意见；召开党员和群众代表会议，征求意见；在村内显着位臵进行公示，听取群众意见，接受群众监督；对取消低保人员，逐户登门，说明情况，解释原因，取得理解好支持。通过严密的程序，低保申报工作进展顺利，为应该享受低保的19名群众办理了低保，消除了群众的怨气，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。

　　二是解决纠纷问题。针对该村当前土地纠纷等引发的矛盾问题的实际，认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作，综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。三是从帮扶发展村集体经济入手，重点抓精准扶贫。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心，始终把农村扶贫作为第一支部书记工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。

　　我村高度重视“三资”清理，积极行动，把此项工作摆上重要议事日程，作为一项政治任务来统一思想，做到了领导组织到位，责任明确到位，规范操作到位，工作落实到位。村里专门成立由村党支部书记任组长，村党支部、村委会主任为副组长的领导小组，下设办公室，并从老干部、老党员、村民代表、村民组长中抽调人员，具体负责组织实施。同时，还从村民中推选出威望高、公信度强、能力全面的人员成立下则头村“阳光村务工程”建设核实评估领导小组，专门从事“三资”清理监督管理。另外，还积极组织领导小组成员参加乡里开展各类“三资”清理培训活动，让领导小组成员了解政策，明确重点，掌握清理工作的程序和操作方法。

　　二零一五年六月，经过市委组织部选拔，政审考察，我有幸成为云山村，在云山村工作的近一年时间里，在乡党委、政府的统一领导下，在组织的关心下，面对全新的工作，我坚持主动学习，积极工作，时刻不敢懈怠，努力把自己融入到农村工作中，思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在政治理论素质、基层工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高。

　　云山朝鲜族村距离铁力市区10公里，毗邻鸡讷公路，下公路后经过爱国村后到云山村。下辖2个村民小组，原有户数78户。90年代初，村内青壮年陆续外出韩国输出劳务，2000年后村民外流速度加快。目前有原住民户数4户，其中第一村民组1户居民，为村支书吉根植家，共3口人。第二组原住民户数为3户，7名村民。

　　到任后，向村内所有村民了解对村内事务的意见建议，同村两委成员一道查看走访实际情况，本着加快云山村发展，改变涣散现状的原则，主要做了以下几项工作：一是整治边沟。走访时了解到村民一组边沟年久失修，部分涵管损坏严重，影响排水功能，与村书记协调确定整治范围后，我想方设法联系到挖掘机，并且积极向铁力市水务局申请到22根水泥涵管，用于整治村民一组1500米排水边沟。经过清理维修，边沟排水功能得到恢复，村内环境也焕然一新。

　　二是开展特色旅游推介。先后吸引省内3家旅行社来我村考察民族、宗教特色旅游及冬令营项目，由于我村村民外出务工导致闲置房屋较多，可作为民宿用于旅游接待。同时，我村旅游资源优势明显，距离省内著名寺院明命寺、桃山悬羊峰和玉温泉仅十多公里，朝鲜族大炕，号称天下第一炕.各旅行社实地考察后，均有意进一步展开深入合作。

　　三是整治村容村貌。积极开展对上争取，与公用事业局园林处专家探讨本村适宜栽种苗木，并委托园林处培育苗木五万株，在今年6月份移栽到云山村，打造云山村芳香经济。

　　四是开展土地整理。为增加土地面积，合并小块地块，我村配合乡里进行耕地平整，同时匹配好灌渠和机井。目前已经完成测量出图工作。

　　五、做好精准扶贫工作。走访入户调研，对待认定为贫困的家庭实地走访，掌握第一手数据，严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入完成相应的时间节点的工作。

　　除此之外，在工作中存在以下两点困难。一是人少，全村目前留守村民为4户10人，人力资源严重不足，发展其他产业遇到严重瓶颈；另外由于人口基数太小，无法开展发展党员工作，无法补充新鲜血液，党组织能凝聚力和战斗力遭到削弱。二是缺少资金，村集体没有任何收入来源，村内公益事业开展缺少必要支持。

　　（一）强化村级党组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力。一是对外抓好党员管理工作，通过网络媒体、亲属转告等形式，加强与外出务工党员的联系，做到外出党员不失去联系。二是做好收缴党费工作，为免除外出务工人员缴纳党费不便的困扰，采取代缴及微信支付等方式便利流动党员。保证了本村党员足额上缴党费不拖欠。

　　（二）劳动力转移之后做好土地租赁，不负外出村民托付。2016年初已把本村外出

　　劳务村民的土地全部租赁出去，解决了村民的后顾之忧。计划今年冬季做好土地规模经营流转，把土地集中到合作社或者水稻种植大户手里。把旅游接待作为村民经济新的收入来源。利用好村内闲置房屋，通过对接，已有部分企业、个人同意通过入股方式免费为村内房屋进行维修和内部装饰，已达到朝鲜族特色风情旅游接待要求；计划在村内到明命寺之间建设绿色自行车，供驴友、香客等群体进行户外自助游，增加我村人气。经过与公用事业局沟通和实地考察今年已初步确定适合云山村种植的花卉品种，将按照不同花卉花期长短，大规模种植花卉，以吸引摄影、旅游、婚恋等不通需求人群来云山赏花玩乐。六月初，所订制的花卉将从花房中移出摆栽。

　　到云山村锻炼以来，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作能力得到了提升，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强。同时，对做好挂职锻炼工作，我总结出了以下几点心得体会：

　　一要摆正位置，理顺关系。充分认识到的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到村上工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在村里充分发挥自己的作用。

　　二要深入实际，调查研究。虚心向村上的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。

　　三要多办实事、少讲空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入乡镇这个大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。

　　四要转变作风、增强服务意识。到村上工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。

　　总之，到云山村至今虽然不到一年的时间，但是收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，且在思想政治素质、组织协调能力、宏观思维能力、处理复杂问题能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将一如既往地严格要求自己，不断加强学习，努力提高综合素质，立足岗位，多做贡献，树立好形象，不辜负组织对自己的关心和培养。

　　按照市委组织部关于考核工作要求，下面，将本人任职新民村以来工作情况报告如下：

　　新民村位于原哈伊公路北侧，距市区9公里，紧邻依吉密河，是铁力市水源地所在。共有2个村民组，农户268户，991人。全村耕地面积16079.63亩，2016年实施旱改水后，种植水田1万余亩，种植业主导产业是水稻。村党支部班子成员4人（含），党员33名。2015年，发展3名入党积极分子为预备党员。

　　任职后，我带领党员干部一班人采取入户走访、征求意见、开展满意度测评，为群众办实事，帮助群众解决实际困难和反应较为突出亟待解决的问题，大力整章建制等工作措施，支部党建工作氛围更加浓厚，全村面貌焕然一新。

　　（一）入户走访、广纳意见。支部委员分组深入困难户、老党员、村民代表家中，与村民谈心交心，特别是请教一些年长者和老村干部，倾听他们的想法和意见。召开了

　　村两委会和村组干部、党员及村民代表座谈会，广泛征求意见，既增进支部了与村民的彼此了解，拉近了距离，又全面掌握了村情，找准组织涣散、发展滞后的原因。年底前，我们又展了一次群众满意度测评，从群众反映情况看，党支部软弱涣散情况得到整治，基本受到群众认可。

　　（二）服务群众、解决困难。一是帮扶群众实际困难。中秋节前，走访慰问了3户贫困老党员，每户送去了200元慰问金；春节前，为10个困难户每户送去了2袋大米；包扶了1名贫困学生，每学期为其提供500元助学金；积极协调乡政府、乡卫生院，组织开展了送医送药义诊活动；秋收农忙时，组织党员干部为老弱病残农民帮工，在送去温暖的同时，增强了农民对党组织认同感和归属感。二是整治村容环境。发动村民将东西屯两处多年的存量垃圾进行了清理，并栽种绿色植物；在秋收、春耕前，发动村民义务出车出工，修整农田道4.3公里。三是组织农民进行旱改水实现增收。发动村干部做好村民的思想动员，并积极协调电力部门配合，为村民旱改水解决后顾之忧，目前，新民村实现水稻种植面积由2015年的4000余亩增至2016年1万余亩。四是争取资金，改善村民生活环境和村部办公环境。积极发挥派出单位的资源优势，争取发改水库移民项目资金47万元，硬化道路3600延长米，在西屯修建1600平方米休闲广场一处，并安装了健身器材；从市发改委争取3台电脑设备，提高了农村办公自动化水平。五是招商引资，拓宽农民致富渠道。引进了大连长禾草木制品有限公司，对水稻废弃焚烧的稻草进行综合利用，项目建成后，重点帮助贫困户脱贫，农民每公顷水稻地可增收3000余元，可带动200个以上贫困户脱贫，帮助50名贫困人口实现就业脱贫。六是妥善解决信访问题。针对个别村民无理索要河堤坝占地补偿款，属多年沉积信访问题，通过耐心细致的传递法律知识和政策讲解，已安抚化解问题。

　　（三）整章建制、力促执行。规范不严、制度不牢、执行力差是导致党组织软弱涣散的主要原因。在包村乡干部的帮助下，我们坚持整顿工作从强化领导班子、发挥党员作用、提高两委班子决策和管理村务的水平等方面入手，进一步明确了工作目标和措施，力求使工作取得实效。通过召开支委会议和党员大会，重新完善和明确了两委干部工作责任、党员评议、村务公开、三会一课等各项规章制度，制定了工作计划和目标，使得全村干部思想统一、步调一致、群策群力，村里的各项工作开展有了制度保证。

　　在广泛征求意见的基础上，经过村两委研究谋划，民主讨论，初步确定了围绕村级组织建设、产业经济建设、基础设施建设和社会事业建设四个方面，实施1233的发展思路。

　　（一）加强农村基层组织建设。以建设五型党组织为目标，采取多种形式，通过多种渠道，帮助党员干部转变观念，拓宽思路，增强党支部带领农民发展致富的能力，力争实现一年摘帽子，二年争优秀。

　　（二）实施两项工程。进行旱改水是实现村民增收的最简洁有效的途径，我们将积极争取实施高标准农田建设工程，将新民村打造成为万亩绿色水稻种植基地。在美丽乡村建设工作中，我们将继续实施道路硬化和亮化工程，村内巷道全部铺设水泥板，逐步安设节能路灯和统一样式的铁栅栏。

　　（三）启动三个项目。在电商项目中，我们已完成全部店面工作，但因村淘合伙人临时退出原因没有按期开业，待市电商办二次招募，重新确定合伙人后立即开业。组建并扶持农民专业合作社建设，支部书记与合作社负责人建立了结对帮建关系，下步我们将积极协调市、乡两级扶持，加大帮建力度。实施农作物秸秆回收利用项目，通过招商引资，企业已完成选址和设备采购，预计今年秋季即可实现原材料的收购和投产，促进村民增收致富。

　　（四）办好三件实事。针对河流改道冲毁农田问题，积极协调资金，争取支持维修加固河堤；针对文化阵地缺乏问题，在村民一组建设村民文化广场并安装活动设施；针对缺少致富途径和手段的问题，积极协调技术资金支持，扶持困难户和创业青年大力发展特色种养业。

　　整治党组织软弱涣散是我们的基本目标，在本届村两委任期内，实现全村生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主是我们的终极目标，我将与全村村民一道朝着这一目标努力奋斗。

　　XXXX年10月，本人作为清镇市驻村，被安排到王庄乡洛阳村挂任村党支部副书记，时光荏苒，日月如梭，转眼间在洛阳村挂职快半年。回顾自己近期的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村，在基层工作的短短时间中，我与广大村民建立了深厚的友谊，认真履行自己“执行员、宣传员、信息员、调解员”的职能职责。我主要做了以下几方面的工作：

　　驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，参与村两委干部座谈会，参与村两委工作会议，研究扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深入洛阳村寨角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休教师等，基本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾

　　为了使一年的驻村有所作为，我给自身的工作定位是：出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村地理位置较偏、人员素质较差，外出务工人口多，群众等靠要思想较重等现实情况，在村党支部书记的带领下，加强班子内部团结，交心通气、搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发等工作中，转变思想观念，努力工作。一是配合完成了村务公开栏建设，把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑;二是公开自己的工作信息，方便群众第一时间找到自己;三是严格要求自己，廉洁自律;四是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，多次与村两委干部一起跑项目，培养村两委主人翁意识和工作能力;五是积极协调资金3000元，用于支持村级集体经济发展;

　　牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作，实现了“零非访”的既定工作目标。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。1月26日，积极争取谢

　　乡长的支持，组织村支两委、群众代表、人大代表等召开专题会议，以组为单位一一审议表决通过了全村低保户申报问题。审议中坚持原则、坚持标准，不搞个人照顾，得到群众的积极支持和热情参与，全村评定的低保户未有村民群众提出异议，消除了村民何某对低保问题的一贯偏见。多方协调、调解村民王某、吴某等反映农网改造损坏农作物等矛盾。

　　调整种植结构是实现农民增收的有效途径。根据洛阳村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展果树种植，加快推进烤烟生产，试验推进养心菜等特色蔬菜种植。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，拟于近期组织村民到红枫湖镇、暗流乡等参观特色蔬菜种植，了解公司+农户+农村信用社的合作模式，逐步与温氏、大发等养殖企业实施订单养殖，增加群众的收入。

　　按照市委的安排，我单位今年有三名同志分别在王庄乡驻村工作，分属在洛阳、罗田和后坝三个村挂任村干部。作为政法委的一分子，我坚持做到驻村不分家，工作一起抓，与其他两名同志一道深入到三个村，进村入户，开展工作。利用所在禁毒办的工作便利，出资2万元在阳光家园组织生产200余套迷彩服，于春节前送到乡政府。积极组织单位同事捐款，为后坝和洛阳村购买了电脑桌和沙发，同时还为两村干部每人购买了一套青花瓷优盘和中性笔。积极向领导汇报，

　　争取支持向三个村每村给予2000元计划生育补助费。协调10吨水泥用于后坝村卫生室硬化，还出资为此安装防盗窗。

　　回顾近半年的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。

　　自担任村党支部以来，在县、乡两级党委、政府的正确和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极探索模式经验，带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村，为火烧营村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。在此，我把XXXX年上半年工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，请批评指正。

　　XXXX年我认真学习习总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，经常深入到组，调研到户，不断改进工作作风，密切联系群众，听取党员和广大群众的建议和意见。重视党员群众反映

　　的各种问题，并认真加以办理，密切了党群干群关系，促进了今年各项工作任务圆满完成。开民主会议，坚持民主决策、民主管理、民主监督、推行“六步工作法”，广泛吸收党员群众意见和建议，化解矛盾纠纷3次，促进了各项工作顺利开展。全村党务、村务全面接受群众监督，使党员群众放心。

　　XXXX年我村在支村两委的共同努力下，圆满完成镇政府交给的任务，全年铺设地下饮水管道2000米，安装水利设备自动开关一个，清理主街道卫生300多吨，解决危房改造1户。

　　我村有正式党员50名，预备党员2名，入党积极分子2名，一个党员就是一面旗帜，全村党员坚持以党章、党纲来严格要求自己，牢记宗旨、遵纪党规党纪，模范执行党的路线、方针、政策，按时交纳党费，积极完成党组织交给的各项工作任务，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

　　我村班子自身建设、廉政自律从我做起，从村“两委班子”做起不违反财经制度，加强财物管理，全面推行村务、党务及村级公共服务资金的公开，重大决策事项由村民委会或村民代表大会讨论通过，坚持公开、公平、公正原则，不乱发奖金，不用公款吃喝，不乱花群众和集体一分钱。

　　根据全市“千名干部下基层”的决策部署，我受单位选派，到莱城区高庄街道办事处团山村任“”。自驻村以来，我不忘责任，牢记使命，扎根基层干实事，铺下身子解民忧。短短一年半的时间，我理思路，定规划，抓党建，搞建设。团山村基层组织建设变得更加稳固，村民生产、生活条件有了显著改善，村集体经济得到快速发展。

　　一、摸实情，理思路，制定驻村经济发展规划。驻村任职后，我走巷入户，与村里的困难户、致富户、老党员、老干部座谈交流，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透村情，摸清底细。然后与村“两委”班子成员深入研究，抓住团山梨这一特色经济，制定了建设“花木名村、生态美村、旅游强村”的长远发展规划。梨是团山村的特产，至今已有上百年的种植历史，以“甜脆汁多、耐贮存”而著称，深受消费者喜爱，市场供不应求，有很好的发展前景，只是规模尚小。在今后三年内，团山村将围绕以“花木改善生态、生态承载旅游”的发展思路，着力打造团山梨品牌，推动团山梨生态旅游发展。一是注册了“团山梨”商标。改变了原来“团山

　　梨”无户无名的身份，从此让“团山梨”堂堂正正进入市场，开创自己的品牌，提升形象和价值，促进梨农平均增收5000多元。二是举办梨花节。年接待游客6000多人次，增加村集体收入3万余元。同时扩大了团山梨的对外宣传，提高了团山梨的社会认知度。计划今年秋天举办首届梨园采摘节，在生态旅游方面寻求更大商机，谋求更大发展。三是培植扩展村经济发展优势。通过外聘专家讲授梨树科学栽培技术、有偿奖励发展梨树培育等措施，增强村民种植梨树的自觉性和积极性，不断扩大梨树种植面积，形成规模种植，提高产品产量和品质，培育出具有较高知名度的品牌产品，真正做到靠品牌开拓市场，靠品牌提升档次，靠品牌提高效益，尽快带动团山村转化升级，走上富裕文明之路。

　　二、抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求，指导、帮助、引领村“两委”成员提升境界、提升标准、提升素质、提升创富带富能力和水平。并与村“两委”成员一道带头发挥党员干部的模范作用，增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”制度等12项党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村里的工作更加制度化、规范化。用制度约束党员干部的行政行为，自觉接受群众监督，改善党群关系，在群众中真正树立党员干部的良好形象。

　　二是建立党员活动室。从村实际出发，腾出专用房，重新装修，购臵桌子、板凳26件，建成了党员活动室，改变了村里党员活动无场所的局面，使基层党员开展组织活动、交流思想、学习知识、研究问题，有了自己的场所，为基层组织建设创造了条件，奠定了基础。三是落实村党务、村务公开制度，增加村务透明度。设立村党务、村务公开专栏，公开村党务、村务10多项内容，包括：村两委班子成员目标、“两公开三监督”公开情况、涉及群众利益的决策、重点项目建设、重大财务开支等，进行了定期公开，自觉接受群众监督，从根本上解决群众反响强烈的热点、疑点、难点问题，更加密切了农村干群关系，维护了社会稳定。团山村被莱城区评为2012年度工作实绩突出单位、平安建设先进单位和计划生育红旗单位。村党支部被莱城区评为2012年度先进党支部。这些成绩的取得，得益于团山村有了好的“两委”班子、有了管用的制度、有了让群众满意的服务。

　　三、办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。立足发展经济，改变经济薄弱村的面貌，积极协调有关单位支持，与村“两委”班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是规划修建道路。在单位支持下，提出了村庄道路规划建设方案，积极协调施工单位，积极筹措项目资金，修建道路1000米，实现了村内路面全部硬化，村内道路环形贯通，彻底告别了“晴天一身土，雨天一身泥”的历史。二是建设文体广

　　场。针对团山村老人和留守儿童多，村里无任何健身活动场所的实际，帮助建设长38米、宽18米的文体广场，配臵1个篮球场、2个乒乓球场，安装全套健身器材，成为了全体村民享受休闲健体的活动娱乐场所。三是改造修建灌溉水渠。村里水渠坍塌损坏，农田雨季排涝、旱季灌溉成了问题，村民心里着急，也成了村干部的一块心病。为尽快解决这一问题，村“两委”班子积极筹集资金，广泛发动党员群众，组织村民在雨季到来之前抢修完成了村里1500多米水渠的水泥硬化改造，解决了村民种田的后顾之忧。四是安装街灯。山村街道地面不平，夜晚走路困难，特别是老人孩子，天一黑就很少出门，为了让村民晚上能安心、安全地出行，多次与供电部门协调，在全村各个角落分布安装了街灯52盏，改变了山里人夜晚走黑路的历史，让山里人有了城里人一样的生活。

　　四、送温暖，聚民心，真情为群众服务。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点。积极开展节日走访困难群众，慰问老党员、老干部，看望了120多位七十岁以上的老人，使他们深切感受到党和政府的温暖；落实政策，对符合低保条件的村民办理低保手续，发放低保、困难补助等资金3万余元；帮助符合条件的村民查阅二胎审批证明，为村民享受国家政策服务；咨询村饮用水检测，为村民解决生产、生活用水安全之忧；资助村党员干部学历技术进修培

　　训，提高了党员干部文化技术水平，增强了带领村民脱贫致富的能力；协调“团山梨种植专业合作社”变更，扩大村民合作经营规模，让更多群众享受到集体经营带来的实惠和效益。

　　一年半的驻村工作，我尽力为村民做了点事，但微不足道，还有较多不足和需要改进的地方，如：吃苦耐劳的工作精神还要向基层学习、雷厉风行的工作作风还要向基层学习、攻坚克难的工作魄力还要向基层学习。深入基层第一线，的确让我得到了学习、锻炼和提高，提升了干好工作的素质、境界和能力，收获很多。尤其使我深深体会到，农村是一片广阔的天地，也是“”干事奉献的大舞台。农村有一项一项的工作需要去完成，农民有一个一个的难题需要去解决，为驻村群众做好一点一滴的事情，是“”的职责，也是一种荣耀。“”深入基层第一线，肩负党的重托，在干实事、解难题、奉献付出的同时，也最大限度地实现了自身的价值，内心得到无比的欣慰和满足。我将认真总结这段难忘的工作经历，把从基层学到的好传统、好精神、好经验、好做法，贯彻到今后的各项工作中去，以更加过硬的工作作风、更加饱满的精神状态、更加务实的工作态度，再创佳绩。

　　2012年，在党委、政府和管区党总支的正确领导下，在村两委班子的大力支持下，按照服从领导，听从安排，认真完成每一项工作的工作态度履行了自己应尽的职责，工作情况总结如下：

　　自今年5月份担任义和村和镇党委政府开展的双百活动以来，本人认真履行职责，抓实抓好了该村的基层组织建设。一是召开党员会议，传达了上级安排到村和开展双百活动的意义及该项工作的重要性，并听取了党员们的意见和建议，整理出了村中存在的问题和矛盾，及时进行了处理和化解。二是入户对群众进行走访，了解了村情民意，为工作计划的制定打下了基础。三是为一名预备党员进行了转正，并推出了三名入党积极分子，为党员队伍注入了新鲜血液。四是十八大会议结束后，对全体党员进行了一次冬训，学习了十八大会议的有关问题。

　　在计划生育管理中，严格实行书记主任为第一责任人，计生专职主任为直接责任人的管理模式，任何工作都必须做到位。截止目前，已完成了三个季度的妇查工作，每个季度的查体率都在100%，没有出现一个漏查现象。计划生育率、节育措施落实率、随访服务率等各项工作都列全镇前列。

　　大家好！我是****局选派到**镇##村任支部的DJ。自驻村以来，在市委组织部亲切关怀下，在**镇党委、政府的正确领导下，在##村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格按照村职责要求，我不忘责任，牢记使命，在过去的半年时间里，我理思路，定规划，抓党建，搞建设,村基层组织建设进一步发展,村民生产、生活条件有了改善。现将2014年履职情况向各位汇报，敬请批评、指正。 一、2014年履职情况

　　（一）摸实情，理思路，明晰驻村经济发展思路。驻村任职后，我走村入户，到村组干部家中与其促膝长谈，到党员家中就其生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调查，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透村情，摸清底细。##村位于**镇西北方向，距离市区约5公里处，是2014年7月由原&&、##两村合并的二合一村，全村现有耕地面积1850余亩，所辖22个村民组，共有人口1856人，党员54人，组长代表52人，经济结构主要是粮、猪、劳务三足鼎立。根据走访调查和分析，及时召开了村两委班子工作会议，确定了##村以增加农民收入为中心任务，以优化发展环境为重要目标，不断增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力的发展思路，将本村建设成为一个农业经济快速发展、农民生活水平稳步提高、农村精神文明建设和党的建设工作不断加强的新农村。

　　（二）抓党建，强班子，提高基层党组织建设水平。驻村后，我紧紧围绕基层党组织建设“五有”目标的要求，增强基层党组织为民服务、干事创业的能力、信心和决心。一是规范基层组织制度建设。帮助村健全完善了党支部职责、“三会一课”、党员

　　议事制度等12项党组织工作制度，并制作成板面上墙，使村两委工作有章可循。二是建立党建活动室。将原有村部重新装修，腾出专用房建成了党建活动室，配有180㎡的会议室，新添置桌子、板凳100余件，同时党员阅览室、图书室、老年活动室等一应俱全，彻底改变了村里党员活动无场所的局面。三是落实村党务、村务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、村务进行定期公开，自觉接受群众监督，更加密切了农村干群关系。

　　（三）办实事，解难题，改善群众生产、生活条件。立足发展经济，改变经济薄弱村的面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了四项建设。一是重新建设村部。村部是农村基层组织活动的主要阵地，是服务广大群众的重要场所。##村属原&&、##两村合并的二合一村，原两村部都是土墙瓦顶的平房，又小又暗又潮湿。我们将原村中心小学的办公楼进行改造，总计投入13万元建成了总面积达300㎡的新村部，并配齐了办公桌椅；争取有关单位资金支持共计17万元，将学校的二层教学楼改造成幸福院、之家和卫生院；在新村部院内配备了1个篮球场，安装全套健身器材，丰富群众的精神文化生活。短短半年，##村办公条件得到翻天覆地的改善，基层组织建设基础进一步夯实。二是规划修建道路。积极筹措项目资金60万元修建村道1.5公里，实现了村内路面全部硬化，村内道路环形贯通，告别了“晴天一身土，雨天一身泥”的历史。三是开展水利建设。村两委班子积极争资跑项，向市水利局争取资金10万元，发动党员和村民修建灌溉水塘4个，完成水渠硬化改造1200多米，总灌溉面积达到150亩，彻底解决了村民种田的后顾之忧。

　　（四）送温暖，聚民心，真情实意为群众服务。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点。积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部，送去慰问金

　　1000元，使他们深切感受党和政府的温暖；通过募捐的方式，主持召开了“九九重阳节”庆祝活动，全村300余名老年协会成员、100余村民代表欢聚一堂共庆佳节，村民们对新农村的认知感和归属感得到增强；针对群众反映低保“有应该吃的没有吃，有不该吃的吃了”的问题，对低保工作进行彻底规范，严格按照标准条件，逐一审核，征求意见，张榜公示，自觉接受群众监督，对取消低保的人员逐户登门说明情况，解释原因，低保申报工作进展顺利，为109名应该享受低保的群众办理了低保，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。

　　（一）村两委战斗力薄弱，工作职责认识不到位。村干部文化素质不高，党支部处于软弱、涣散状态，各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。尤其是合并村后干部群众存在分派性的思想，形不成合力。对村民们的服务意识不高，带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。

　　（二）村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化，发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。

　　（三）村级无集体收入，建设成无源之水。##村除了土地之外，没有其他资源优势，也没有集体项目，无任何收入，无钱办事，公益事业“等靠要”思想严重，资金短缺致使农村各项事业发展受阻。

　　（一）抓基层党建。坚持抓好党员活动，建立健全村支两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度，从严从细实施管理。做好党员发展工作，确保发展1-2名新党员。

　　（二）抓项目建设。继续完善村部配套工程建设，尽快建成计划生育室，确保年内完成龙飞电力有限公司厂房建设。

　　（三）向上争取项目和资金支持。积极向有关单位争取民生项目和资金支持，确保年内用于村困难的帮扶款物不少于1万元。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在南薮这片充满希望的热土上，我收获了进步和成长，对此我深怀感恩之心，同时也更加清醒地认识到了自身存在的缺点和不足。“一百个您好，不如办成一件事好；一千个微笑，不如把一件事办成有效”。在往后的工作中，我将一如既往地严格要求自己，以高度的责任感踏踏实实做好每一项工作，决不不辜负组织的培养和领导的期望。谢谢大家。

　　根据市委组织部、县委组织部统一安排，经xxxx镇党委研究任命xxxx等3名同志到长乐等村任，现将近一段时间的工作情况汇报如下：

　　xxxx，男，xxxx市中级人民法院司法警察支队法警，任朴则村。

　　自2015年8月1日以来，xxxx等3名同志能够按照市县委组织部的要求，工作在基层，吃住在村里，了解、掌握、调研各村的村情和在基层组织建设中存在的问题，以及软弱涣散党组织亟待解决的问题。

　　（一）掌握“三字”要诀，吃透村情民情。没有调查就没有发言权。作为“”，无论是出思路、做决策，还是化解矛盾、帮扶群众，掌握“一手资料”，把握好“看、谈、拉”三字要诀。“”入村后，首先看镇情资料、看村情资料、看民情资料，真正将资料看懂吃透，做到胸中有丘壑、腹中有经纬。通过时和现任书谈工作进展，谈蓝图规划，谈收获感悟，共同绘蓝图；和乡镇包村干部谈工作方法，谈意见建议，谈工作思路，尽快转变角色，启动工作。通过和村民“拉家常”，不走形式、走过场，拿出“走亲戚”、“见亲人”的感情，投入真心，不在群众面前唱高调，不在群众那里放空炮，真对真、实对实，和老人拉身体，和年轻人拉收入，和孩子拉学习，拉近与群众的距离，彻底摸清村情。

　　（二）统筹处理三个关系，提升治理水平。 “”摸清村情、民情后，针对各村存在的问题，采取了多请示、多汇报上下联动的工作方式，具体到驻村工作中，就是多请派出单位领导入村看看，帮助理思路、想办法；多向派出单位请示汇报，让派出单位知道准备做什么、工作缺什么、驻村干了什么。镇党委、政府具体到驻村工作中就是多沟通交流，及时获取信息、对接政策，多商量请教，及时获得支持、凝聚合力。所帮扶村要多关心、多帮助，具体到驻村工作中就是多关心群众疾苦，及时帮助群众解决生

　　产生活困难，多支持村干部开展工作，多帮助村干部想办法、出思路；多关心村庄发展，多做打基础、利长远的工作。

　　（三）突出困难抓重点，推动精准扶贫。“”通过驻村发现，群众反映最多的问题，一是村集体收入薄弱，村民增收困难；二是基础设施建设滞后，严重影响村民生产生活；三是村民的福利待遇较差，社会保障不足。针对上述困难和实际情况，“”一方面积极向派出单位汇报争取单位的大力支持，另一方面，积极与镇党委、县职权部门协商，突出解决当前亟需困难。目前，孔家坡村“”xxxx与两委班子确定了硬化村内200米主巷道工程；长乐村“” xxxx积极协调xxxx第一条机动车检测线项目落户该村；扑则村“”xxxx则发挥他作为一名法院干警的优势结合自身工作特点开展了群众的普法教育工作，带动群众法律意识和观念提升。

　　（四）抓好组织建设，为民办事服务。帮扶工作再好，如果基层组织建设没有抓好，往往最终都难逃“人去政衰”的命运。基于这一考虑，从驻村工作开始时就紧紧抓住“带出一个好班子，找出一条好路子，留下一套好制度”的核心内容，理出发展路子、注重建章立制。 “”始终牢记当好农村党建工作队员的要求，虚心向老书记老主任学习，做好村民群众的服务员。

　　（一）村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才外流，不愿留下来在村里任职。

　　（二）村集体经济薄弱。除了土地收入之外，没有其他资源优势，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体开展修路、维修水利等公益事业举步维艰。因此想为村民办好公益性事业非常困难。

　　（三）村部分党员干部工作积极差。目前，村两委成员开展日常工作、召开两委会时有的不能够按时参加，影响村务工作。党员干部的工作积极性有待提高。

　　（一）进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，培育市场意识，提高办事能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。

　　（二）帮助党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神；制定社会主义新农村建设规划，特别是经济发展规划，要挖掘发展潜力，选准致富路子，积极争取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持发展1-2个富有特色、市场竞争力强的经济项目；争取有关涉农部门指导和帮助建立完善服务体系，努力提高农业产业化经营水平，加快调整农业和农村经济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力。同时，发展壮大村集体经济，增强支部的凝聚力，力争到年底村集体经济实现增收。

　　按照县委要求，本人经单位推荐，县委组织部下派，于2012年到XXX村党支部担任。三年来，我按照乡党委、政府的要求，虚心学习，努力工作，廉洁自律，团结带领村两委一班人，知难而进，迎难而上，认真开展和做好建设村社会主义新农村各项工作，取得一定的成绩。现将个人3年来驻村任职履职的主要情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

　　一、驻村3年来，工作进展顺利，态势发展良好。我到XX村驻村任职近3年，总体感到工作起了好步，开了好局。

　　1、计划生育方面：将9名计生二查对象分解到两委，责任到人。其中二女生育二人都做了结扎，全部抓了落实。并主动邀请县、乡计生部门对村计划生育工作进行检查，扎实了计生工作基础。

　　2、综合治理方面：一是主动做法律宣传工作，解决村干部和村民存在的思想疙瘩；二是调处三个村民小组的村民木头砍伐纠纷和六起村民家庭矛盾纠纷，及时处理二起交通肇事突发事件，其中一起致人死亡，涉及120余人的矛盾纠纷，11万元的赔偿标的，经调解，以7.3万元调解成功，纠纷双方非常满意，没有引发不安定矛盾和上访情况发生；

　　治教育的日常的经常性宣传工作，在2014年县政法委组织的综治检查工作中顺利通过检查，评价良好。

　　4、村政政务方面：一是组织召开村两委会议二十余次，及时布置和检查日常性工作；二是成立建设村社会主义新农村领导党小组和整章建制领导机构、制定议事规程、政务公开、财务收支预算管理、发挥八个方面作用具体工作方案、“联一，帮二，带三”活动方案及建设村社会主义新农村工作规划和各项工作制度21项，做到工作有章可循，有据可依；三是召开村党支部会议和两委扩大会议六次，共同学习党的十八大报告和中央、省、市2014年一号文件精神，通报村务重要工作，以此也作为村党务、村务公开的一种形式；四是召开民主生活会二次，开展批评和自我批评，总结工作，推进工作。

　　下达并发挥了工作的协调和指导作用；二是全村168户，入户走访和填写村民民情档案表163户，为开展工作打下了基础；三是下田间帮助村民劳动四次，在劳动中与农民增进了了解，融洽了感情；四是积极帮助村民解决个人子女上学困难二人。此外，认真协助完成乡党委、政府领导交办的其他工作任务。

　　训，本着边学习边参与的原则，我在最短的时间里完成了角色的转换，适应了环境，履行了自己的职责；

　　部、村民和乡之间的各种关系，初步形成了正常的工作关系和议事机制，并把它作为作好该村全面工作的前提；

　　究，并征求乡领导意见，不仅理清了该村建设社会主义新农村工作的长、中、短期规划，而且根据实际情况和区分轻重缓急，正在逐步调整并稳步实施。

　　经济和社会事业发展呈现出良好态势。表现在：村两委表示，工作有信心了；村民表示，我们有奔头了。激发了全体村民共同抓项目，共同建设该村社会主义新农村的积极奋发向上的精神面貌。

　　存在急躁情绪，工作方法有时过于简单，有待改进；三是宣传优势没有发挥，项目宣传工作还不到位，有待改善。

　　回顾3年来的工作，我真切地感到，驻村任职工作直接面对着基层群众和老百姓。做好这项工作，一定要坚持做到“三点”：一是要满腔热情，二是要脚踏实地，三是要坚持原则。只有对驻村和农民满怀感情，才能以服务凝聚民心；只有工作实事求是，切合实际，才能一步一个脚印，脚踏实地求发展；只有在工作中坚持讲学习、讲政治、讲正气原则，才能及时校正自己的航线，才能真正当好农民可以信赖的带头人。

　　回顾3年的驻村工作，我感到，个人的能力和水平离上级的要求和人民的期望尚有不小差距。我认为，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中认真改进，力争把工作做得更好。

　　市委、市政府的部署要求，坚持以以为纽带，以加强自身建设为目的，以落实“三

　　一）调查研究，理清思路。调查研究，把握情况，找准问题，是做好帮扶工作的前提。 为确

　　保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研

　　究，详细了解了xx村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教 育、医疗卫生、社会保障、

　　计划生育等方方面面的情况。在此基础上，综合分析市人口计生委班子成员、各科室调研的

　　情况，提出了“1345”的帮扶工作思路， 即围绕发展经济这“一个中心”，抓好个体经济、

　　结构调整、规模经营“三个关键”，强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设“四项保

　　障”，实现有一个好 的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、

　　一个好的保障机制“五有目标”，制定了三年帮扶规划和年度工作计划，为做好帮扶工作奠 定

　　规范工作。抓班子、育后备、建制度，是的首要任务。上任时，支部书记因工作被 动

　　被免职，计生专职主任被解聘，仅有的两职干部村主任、村会计，由于种种原因工作积极性

　　不高，村班子几乎处于瘫痪状态。面对这种状况，我积极入户走访，广 泛征求意见，确定了

　　一名群众威信高、公道正派的党员作为村书记后备人选，进行重点培养，解决了村党支部选

　　人难的问题。我特别注意工作方法，讲求工作实效。 通过短信、谈心等形式，就为什么要当

　　支部书记、近期打算怎样打开工作局面、怎么谋划村的长远规划和发展等问题，与支部书记

　　沟通交流，及时进行提醒引导。该 同志工作积极主动，认真负责，勇于担当，很快进入了角

　　色。作为，我坚持在村吃住，解决了“下得来”、“蹲得住”的问题，而且正确处理

　　指导与领导的 关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力

　　谋长远。7月底，为xx村成功地建起了党支部领导班子。目前，村班子具有较强的号 召力、

　　凝聚力和战斗力，扭转被动落后局面有了良好开端。在选配好带头人的同时，我注重加强制

　　度建设，指导帮助健全了各项规章制度，强化党员的教育管理，完 善村“两委”议事规则和

　　改善民生。一是整修房屋五保户。通过排查发现，有四户五保户的房子破旧，漏雨严重，存 有

　　安全隐患。我把这些情况立即向市人口计生委党组作了汇报，提出了具体整改落实意见。市

　　人口计生委党组随机召开会议，进行专题研究，决定动员机关干部捐 款，为五保户整修房子，

　　落实到位。目前，枣庄市人口计生委干部职工捐款3万元，为四户五保户整修房屋10间，解

　　决了他们的安危问题，赢得 了干部群众的广泛赞誉。二是解决吃水问题。吃水问题关乎群众

　　的日常生活，一直是群众最关心的问题。长期以来，由于多种原因，该村仍有三分之一的群

　　众吃不上 水，他们怨声载道、意见很大。经过分析，问题的症结在于，吃水按人头收费，而

　　不是按用水量收费，造成了部分家庭浪费严重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏严 重，造成

　　部分家庭吃不上水。为解决这个问题，我多次召集村干部，专题研究解决吃水问题的措施办

　　法，提出了整修管路、减少跑漏；分路供水、延长供时；安装水 表、按量收费；合理定价、

　　定期收费的解决方案。这个方案得到了广大群众的认可。目前，已整修管路3600米，安装水

　　表320块，实行分路延时供水，有效地 解决了群众吃水难的问题。三是整修道路。枣滕公路

　　至xx村之间的乡间道路，是附近三个村群众进出的唯一通道。由于年久失修，道路坎坷不平，

　　给群众出行带来 不便，特别是给孩子上学带来隐患。为彻底改变这种状况，建议镇里把该路

　　整修纳入乡村道路建设计划，协调附近三个村同修同享，争取资金4万元，用于道路整 修。

　　7月中旬，总投资40万元的1800米进村公路和80米村内道路的整修工程如期完工，群众出

　　维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中，群众对低保问题反映强烈。群众说：咱 们

　　村低保变了味，有应该吃低保的没有吃，有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利

　　益的问题，而且是反映村干部公信力的问题。借助2012年 度低保申报的有利时机，

　　对低保工作进行规范：村“两委”严格按照标准条件，逐一审核，提出初步意见；召开党员

　　村内显著位置进行公示，听取群众意见，接受群众监督；对取消低保人员，逐户登门，说明

　　情况，解释原因，取得理解好支持。通过严密的程序， 低保申报工作进展顺利，为应该享受

　　低保的78名群众办理了低保，消除了群众的怨气，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。

　　二是解决纠纷问题。针对该村当 前宅基土地、债权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛

　　盾问题增多的实际，认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏

　　导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工 作，综合运用教育、行政、调解、

　　司法等手段进行化解。4个多月来，已成功处理化解矛盾纠纷3起，达到了在加强

　　沟通、理解信任中维其权、顺其气、聚 其力的目的。三是救助困难家庭。市人口计生委把一

　　户因病困难家庭作为重点帮扶对象，把2位孤儿家庭作为重点帮扶对象，提供了物

　　资、资金、信息、技 术等一系列帮扶。特别是，先后自己出资2000多元，帮扶救

　　助了3户困难家庭和3个孤儿，“六一节”期间给3个孤儿送去了学习用品和慰问金，鼓励 我

　　搞好生产。一是修井浇地。年初，降雨偏少，春旱比较严重，而这时正是小麦返青时节，必 须

　　尽快浇水，否则，小麦收成就会减少。我就发动村干部，找来包井人员、电工，安装变压器，

　　浇地过程中，先后有三台机井因常年 失修出现故障停机，我立即组织人员，连夜加班维修。

　　在修井现场，我和群众一起干活，一起吃饭，一身土，一身泥，但我毫无怨言。经过两天的

　　艰苦奋战，三口机 井全部修好，及时把800多亩小麦全部浇灌一遍，保证了小麦的高产丰收。

　　二是全力夏收。坚持早协调、早谋划，我与村两委就夏收工作认真研究，倾听群众意 见，制

　　定了夏收工作实施方案。先后组织7部收割机，利用5天时间， 800亩小麦全部收割完毕，

　　做到了颗粒归仓、应收尽收，群众非常满意。三是认真防火。按照镇党委、政府的部署要求，

　　xx村成立了由我任组长、村两委成员和 村民骨干组成的麦收防火领导小组，设立防火指挥

　　部，设置3处防控点，组建了有20人组成的防火小分队，昼夜24小时值班巡逻，确保万无

　　一失。麦收期间，我 村没有发生一起火情，保障了三夏生产的顺利进行和群众生命财产安全。

　　四是集中夏种。针对今年旱情严重的实际，麦收之后，立即召开村两委会议，专题研究夏种 工

　　作，制定了包括种子选购、播机协调、灌溉浇地等各环节的工作方案，组织两委成员全力做

　　好夏种工作。截至6月底，xx村800多亩玉米夏种工作全部结束， 是全镇夏种工作进展最

　　发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋，是发展现代农业的必由之路， 是

　　解决种地难题的有效手段，是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识，我坚持以维

　　护农民利益、增加农民收入为根本，以农村经济结构调整为主线，以农 村土地资本化为切入

　　点，以土地规模经营为突破口，以土地合作社为载体，以发展高效规模农业为目标，提出了

　　“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土 地合作社工作思路，积极探索，勇于实

　　践，初步形成了“土地变资本，产权变股权，农民当股东，保底加分红”的农村土地合作社

　　模式，不仅推动了农业结构调整， 而且带动了农村各项工作的开展，取得了阶段性成果。一

　　是明确政策界限。按照土地合作社的要求，坚持“三不”政策，即始终坚持不改变土地集体

　　所有性质、不改 变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策，在坚持稳定承

　　包权同时，实现搞活经营权，把握土地合作社的发展方向，稳定群众的思想和情绪。二是 加

　　强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而

　　不愿入社的实际状况，通过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、 入户走访、广播介绍

　　等多种形式，广泛宣传，让老百姓了解合作社的好处，引导干部群众正确处理短期利益和长

　　远利益的关系，增强群众相互合作、共同发展的意 识，提高群众土地入社的积极性，为土地

　　合作社建设营造良好的舆论氛围。三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑，筛选了5

　　名合作社发起人，制定了合作社 章程，组建了合作社机构，成立了“滕州市御宿种植专业合

　　作社”，并履行了合作社注册登记手续，给合作社和农户的利益加上双保险，走上了合法经营、

　　受法律保 护的的有效种植道路。四是签订入社合同。在确认土地的基础上，合作社与农户签

　　订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权，并提前兑付了保底金 1000元/亩，

　　农户的利益得到了有效保障，使农户更放心的入社。目前，已有220户农民与合作社签订了

　　入社合同，占全村农户的68%;入社土地200余 亩，占全村土地的20%；兑付保底金20万元。

　　五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题，确立了种植中药材的发展方向。前

　　不久，赴安徽亳州进行 了3天的考察学习，经过商谈最后与一家公司签订了提供优质种苗、

　　技术指导和产品全部收回的合作合同，确定种植白术100亩、丹参85亩，白术育苗15亩。

　　预计总投资约55—60万元，预算纯收入在70万元左右。目前，合作社各项工作全面展开，

　　面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立，虽然工作激情热情很高，但管理制度、议 事

　　规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名，年龄

　　结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识 有发展头脑的少，性别

　　结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。目前党

　　员年龄均在38岁以上，最大的85岁。其中38 —40岁的1人，仅占5.6%；40—50岁的1

　　人，仅占5.6%；50—60岁的7人，占38.9%；60岁以上的9人，占50%。其中女党员1人，

　　仅 占5.6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，很少参

　　加组织生活会；有的村干部责任意识不强，不能够积极作为；有的党员思 想意识不正，甚至

　　发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重

　　匮乏。由于经济条件落后，45岁以下的年轻人很少在 家务农，留守在家的大部分是妇女、

　　儿童和老人，造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间，该村

　　仅发展1名党员。五是派系纷 争。派系复杂，相互纷争，相互诋毁，信访不断，工作难度很

　　面。一是集体经济空白。该村总人口1421人，总户数350户，集体经济上不仅没有任 何项

　　目，没有任何收入，而且欠债50多万元，发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以

　　家庭为单位的个体经济还相当薄弱，全村仅有加工户2户、养殖户 5户、代销点4个，拖拉

　　机、收割机等生产设备4台（套）。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小

　　麦、玉米，仅有4户种植不足5亩的金银 花，经济作物几乎为零，农业生产单一，结构调整

　　缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好，但进村道路和田间生产道路较差，

　　影响群众出行和农业生 产；虽然有自来水，但由于年久失修，部分群众还吃不上自来水；虽

　　然耕地都有机井，但由于设施不配套，浇地仍有困难，群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望

　　强 烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差，农民增收缓慢，2011年实际人均纯收入

　　3600元，群众生活相当困难，而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群 以及因病因灾返贫的

　　家庭生活更加困难。目前，xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人，享受低保人数

　　面。该村精神建设、道德建设滞后，舆论导向发生偏差，群众思想混乱，村风民风较差，干

　　群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不

　　发展能力为重点，加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手，坚持党 的

　　领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，努力加强以党支部为核心的村级组织建设，把

　　民主监督各环节，做到有章可循， 有法可依，切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培

　　养和村级后备干部队伍建设，实现村级制度的规范化和制度化，促进农村民主政治和基层组

　　灌溉为重点，加强基础设施建设。健全水利灌溉管网，完善农村社会化服务体系,推进农村信

　　息化,培养农村实用人才,加强农业农村基础设施建设,为农村发展奠定扎实基础。

　　发展观念为重点，加强文化建设。加强农村精神文明建设，用社会主义荣辱观引领农村社会 风

　　尚。深入实施农村电影放映、综合文化站和农民书屋工程，建设农村基层服务点。积极开展

　　市场经济知识宣传，努力提高农民群众市场观念和发展意识。积极开展 健康向上的农村群众

　　文化活动，大力发展农村业余文化队伍。实施农民体育健身工程，广泛开展适应农村特色的

　　合置换为突破口，加强社会建设。搞好宅基地整合置换，扎实推进新农村建设；实施村庄环 境

　　综合治理，加快建立适合农村实际的村容卫生管理制度，改变农村环境脏、乱、差状况；落

　　实农村义务教育“两免一补”政策，提高农村义务教育水平；进一步巩 固完善新型农村合作

　　医疗制度，增强农村医疗服务能力；加强农村计划生育工作，稳定农村低生育水平；加快推

　　进农村最低生活保障制度，完善农村社会保障体系， 提高群众生活质量和水平。

　　为驻村干部，入村后，我深感责任重大，肩负组织的重托和群众的厚望。驻村开展工作以来，

　　在各级领导的关心支持帮助下，按照x委组织和x党委的工作部署和要求，牢记宗旨，克服

　　困难，讲究方法，扎实苦干，努力维护团结与稳定，加强组织建设。现将我上半年驻村的工

　　届选举工作。 在党委换届工作中，采取采取多项措施，提高我支部党员知晓率和参选率积极

　　性，营造浓厚氛围，确保党员参选率达到90%以上。一是加大宣传力度，营造舆论氛围。充

　　分利用广播、张贴宣传标语及发放宣传资料、党务公开等方式，认真向党员群众讲解政策、

　　法律、法规知识，耐心细致做好党员群众的思想政治工作，营造出浓厚的宣传氛围；二是摸

　　清党员底数，加强与流动党员的联系。摸清村党员队伍基本情况，全面了解年老体弱的党员

　　和外出流动党员底数，同时通过电话、网络等方式向外出流动党员宣传有关换届选举的政策、

　　知识，尽可能做到通过党员参会率；三是建立年老体弱党员上门服务制度。村党支部根据实

　　际，组织年轻党员与年老体弱党员结成“一带一”帮带对子，上门传达和讲解换届工作有关

　　政策要求，对于那些虽然年老体弱、行走不便但仍可参加会议的党员，开会时安排专人负责

　　次党代会。作为一名党员自觉遵守党的组织原则，坚决做到个人服从组织、下级服从上级、

　　局部服从整体，切实发挥模范带头作用，严格遵守大会纪律，与乡党委保持高度一致，正确

　　等违法建房现象清查工作。在x月x日参加乡召开的遏制私搭乱建专题会议，并签订了承诺

　　书，通过设置专栏、张贴标语、悬挂横幅等手段，宣传制止私搭乱建的有关政策，营造浓厚

　　的宣传氛。