村民认可这位80后驻村干部

　　今年刚三十出头的罗超，是贵安新区管委会服务中心一名工作人员。2018年1月，他被选派到贵安新区党武镇曹家庄村任驻村和脱贫攻坚工作组组长。

　　“扶贫工作不容易，驻村干部不能做花架子、走过场，一定要好好干，为群众做点实事。”上任第一天，罗超就组织召开了村支两委座谈会，从村干部那里把曹家庄村的情况摸了个大概：2016年底，实现高标准脱贫，目前有扶贫产业林下养鸡场、黑毛猪养殖场、蔬菜种植基地、经果林种植项目，人均年收入逾万元……

　　尽管这些早在来之前，他就已了解清楚，但在和村干部座谈时，他还是认真地记录了下来。

　　也就是从那天起，他开始坚持每天写“脱贫攻坚日记”，至今已写满了3个笔记本，叠放在一起，已有七八厘米厚。那些密密麻麻的黑字，记录的都是一些驻村工作中看似鸡毛蒜皮的小事，如村民王玉兴家，贫困原因：缺技术，生大病;村民黄大双家，需要介绍一份工作;联系相关帮扶单位，完成曹家庄村“小康路”最后1米建设……

　　翻开罗超的工作日记，看着那一页页密密麻麻的黑字，记者首先想到的是“认真”两字。

　　正是由于认真，第一次参加基层工作的罗超，在第一年的驻村工作考核中，就获评“优秀”。

　　到曹家庄村后，没有基层工作经验的罗超，为了尽快摸清和掌握曹家庄村的基本情况，挨家挨户地调研走访，到困难群众家中走访慰问，倾听和了解困难群众生产、生活中的困难，并一一记录下来。2018年，他共走访入户600余次。

　　“走访村民确实是了解村情民意的最好方式，也是和群众拉近距离，方便以后开展工作的好方法。”罗超告诉记者，刚开始，曹家庄村村民对他这个80后驻村并不看好，怕他只是做做样子、走过场。后来，他的举动，彻底改变了村民对他的看法。

　　为李克培、杨玉珍、向家兴等群众做好养老保险金、医疗保险金、老年人补贴等各项服务;争取帮扶单位帮扶资金25万余元，对曹家庄村内大小巷道进行全部硬化、加宽、加固，共计1200余米，完成“小康路”最后1米建设;通过跑市场、进企业学校、机关食堂及私人个体，帮助村养殖合作社销售3000余只存栏鸡，拓宽林下鸡销售渠道、解决销售瓶颈问题;积极开展帮困助学活动，使村22名贫困学生每人每月获300元资助;推荐村民到贵安新区管委会物业、贵安综保区(电子园)企业、贵阳九中及十二中学生食堂和超市等岗位就业，共解决就业17人次;开展多次群众院坝会，动员发展入党积极分子2名……

　　“他是一个认真、踏实做事的驻村好干部，为我们村做了很多实事。”曹家庄村村支书唐国玉说。

　　然而，对于这些成绩，罗超并没有丝毫的骄傲和自满。相反，他说自己做得还不好。在他的驻村帮扶计划中，他最大的愿望是和大家一起努力让曹家庄村产业发展起来，实现村民富裕、村容美丽、乡村振兴。