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支部书记吕庆钢:植根基层十八载 做好社区“大

换届选举 2019-05-23 16:28132未知村民自治信息网

  在南京市栖霞区仙林街道杉湖路社区,有一位群众交口称赞党的支部书记——吕庆钢,不少人夸他能办实事、会解困难、善做工作。他的故事很多,平凡却又感人。

  从步入工作岗位的毛头小伙儿到如今杉湖路社区的党支部书记,吕庆钢在基层一线年。

  “社区工作平凡琐碎,却和群众最为密切,工作十几年,其中的辛酸只有经历过的人才能体会,但只要想到为大家做了实实在在的事情,解决了麻烦,我就觉得值。”吕庆钢说。

  每天穿着黄马甲,揣着“民情记录本”,到自己的网格中进行巡查,“网格就像是自己的责任田,作为基层干部,就是要守好自己的‘一亩三分地’。”吕庆钢说。

  前不久,家住东方天郡小区的曹玉德老夫妇过马路时被车撞了,正好被巡查的吕庆钢看到,他立即组织把两位老人送往医院,考虑到受伤老人身体不便,又安排社区专人每天送饭,直到老人身体康复。

  今年1月,两场暴雪覆盖南京,为保障居民出行通畅,吕庆钢带领社区工作人员连续作战,晚上12点到家和衣而睡,凌晨3点又起身出门,同事形容他“永远是最后一个回家,第一个到现场”。上小学的儿子连续一周没能见到爸爸,等再见时吕庆钢的双手因为铲雪满是裂痕和水泡。

  夏季暴雨倾盆,吕庆钢也是卷起裤腿冲在前头,一个一个查看下水口,疏通堵住的窨井盖。越是极端天气,吕庆钢越要往外跑,风霜雨雪将他皮肤打磨得黝黑,工作不按时吃饭也使他落下多年的老胃病,但他却把心系在了社区的每一寸土地上。

  杉湖路社区辖区面积2.86平方公里,辖区内有住房143幢,常住人口4796户14500多人,驻街单位200余家,辖区内的百姓、商家遇到大事、小事、难事都会来找这位“小巷管家”。

  大成名店是杉湖路社区的一处综合市场,市场里商家多、流动大、管理难,占道经营、私拉电线等各类问题经常引起周边居民的强烈不满。2010年刚担任社区记的吕庆钢暗下决心,一定要解决这个多年遗留的“老大难”。

  白天商家要做生意,吕庆钢就晚上上门做工作,一方面与大成名店物业沟通协商,对经营区域重新修整、划定范围;另一方面听取经营商家和重点人员的建议要求,采纳合理意见,解释说明不能满足的无理诉求。

  经过2个多月加班加点的谈判,大成名店整治成效初显,商家们达成定时定点、文明经营的一致观点。吕庆钢趁热打铁,提出建立长效管理机制,现如今的大成名店再也不是之前脏乱差的综合市场,周边住户都夸社区治理有办法,大成名店大变样。

  2010年9月,辖区内香樟园小区业主与开发商、物业之间的矛盾集中爆发,小区业主来社区讨说法,吕庆钢把大家反映的问题一一记到民情记录本上,围绕矛盾症结与小区业主代表对线次,牵头多方会商,共同研究解决办法,最终矛盾得以有效化解。

  多年来,吕庆钢经受过不少极端时刻的考验,既受到过“刺儿头”晃着刀子锤子的恫吓威胁,也在处理矛盾时受过冷脸挨过冷拳头,但他从不因此退缩,“办法总比困难多”是他常挂在嘴边的话,凭着这股不服输的拼劲,他累计成功调解各类大小矛盾纠纷400余起,也因此被居民称为“小巷管家”。

  “基层工作事无巨细,每一项工作都与居民群众息息相关,每个工作人员都关系着党和政府在群众中的形象和威望,所以必须要在带队伍、强班子上下功夫。”吕庆钢一直坚持着这样的信念。

  在工作中,他把打造“亲和力强、执行力强、凝聚力强、战斗力强”的四强队伍作为目标,把“三勤”“三得”“三清”(即腿勤、手勤、口勤;跑得、累得、受得;社区人口素质清,居民家庭情况清,居民心理想法清)作为工作理念,自己树榜样,带出了一支拿得出、叫得响、过得硬的团队。

  近几年,社区先后荣获全国民主法治示范社区、全国法制社区建设示范社区、江苏省民主法制示范社区等多项荣誉,累计接待参观学习1300余批60000人次。

  “光靠一个人,要管好小区是不可能的,关键要调动尽可能多的群众的积极性,大家都发动起来了,小区自然就和谐了。”吕庆钢既善于抓班子带队伍,也懂得团结百姓,凝聚群众力量。他积极发动小区党员,组建 “万家欢”巡逻服务队、“百事帮”法律援助队、“搭把手”助老服务队,让小区居民真切感受到党组织的存在。

  60多岁的洪桂芳阿姨一直想入党,但因为各种原因没能实现,看着热心肠的她为小区事业忙前跑后,吕庆钢积极向组织推荐,终于在2015年圆了洪阿姨多年的党员梦。除了发动党员,吕庆钢还把有一技之长的居民聚集起来,在社区开设“墨香阁”书画班,请退休的王老师教大家书法;设立“喻阿姨工作室”,调解邻里、家庭矛盾纠纷;中秋佳节举办“百家宴”,家家户户端出拿手好菜齐聚一堂,小区居民其乐融融,小区氛围更加和睦。

  面对居民的信任和支持,吕庆钢感到肩上的责任更重、担子更沉,他知道作为社区,只有不断创新发展,才能满足大家日益增长的物质文化需求。

  依托街道网格化社会治理新模式,吕庆钢带领社区工作人员,按照 “进万家门,访万家情,送万家暖,结万家亲”的工作原则挨家挨户上门走访,“一户一档”建立社会服务管理信息库,真正做到服务对象底数清、情况明。通过一级、二级、三级网格的建立,确保小事不出网格,大事不出社区,真正将矛盾化解在最基层,让居民群众暖心、顺心、放心。(杨派 冯欣 钱飞燕)

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