韩城：靶向施力确保农村发展党员质量

　　为解决农村基层党组织年轻党员发展不足问题，韩城市结合工作实际，积极探索农村优秀青年培养新路径，试点开展“农村优秀青年入党定向培养”工程，以“雏燕”领跑农村基层组织建设，优化、活化农村党员队伍，促进乡村全面振兴。

　　“选”，慎把党员“入口关”。比例明。强化统筹安排，明确全市每年发展党员中农村党员的年龄、学历等比例要求，重点突出贫困村和发展党员工作滞后村，加大对农村党组织党员队伍结构调整力度，逐步解决老龄化、低学历化等问题；人选明。指导各村级党组织着重从回乡创业的大中专毕业生、、致富带头人中的35周岁以下青年中，选拔思想政治意识好、服务意识强、热爱农村基层工作的年轻优秀人才作为重点培养对象。程序明。由镇党委对各村级党组织上报的初步名单逐人研判，对初步人选的思想作风、工作能力、群众基础等方面进行深入考察，根据考察结果，择优选派到各党支部进行定向培养。

　　“育”，打好培养“组合拳”。组织跟踪培养。建立村优秀党员与农村优秀青年“1+1”帮带制度，由一名党员结对一名农村优秀青年，手把手传授，一对一帮助，为农村优秀青年健康持续成长“护航”；乡镇全程培养。以党性教育为重点，组织优秀青年参加积极分子、发展对象等党内培训，组织参与“寻访红色足迹 传承红色基因”等主题教育活动，切实提高党性修养；个人自学培养。充分利用微信群，建立农村优秀青年网络互动交流平台，本着“缺什么补什么、干什么学什么”的原则定期推送农村基层党建、政策形势法规、乡村振兴战略等学习内容，帮助农村优秀青年丰富理论知识，提高思维层次。

　　“管”，提升发展“含金量”。程序严，建立市、镇、村三级联审把关制度，乡镇党委发挥主导作用，严格履行摸底考察、征求意见、深入面谈、考试评测等程序。方式活，鼓励农村优秀青年到村“两委”跟班学习，丰富工作经验，增长人生阅历，不断提高决策水平和处理复杂问题的能力，为今后发挥党员先锋模范作用奠定基础。责任实，严格执行《发展党员责任追究制度》，按照“谁介绍谁负责，谁经办谁负责，谁预审谁负责，谁审批谁负责”的原则，层层落实培养责任，确保发展党员质量。

　　来源：陕西党建网【】【打印】【关闭窗口】相关报道·丹凤：“八大工程”推动各领域党建高质量发展