新形势下征兵工作的几点建议

　　新形势下征兵工作的几点建议_军事/政治_人文社科_专业资料。新形势下征兵工作的几点建议 新形势下征兵工作的几点建议 嵩溪镇武装部 林伙旺 在新形势下,征兵工作出现了许多的难题。一是当兵艰苦， 待遇低，部分青年不愿参军；二是优抚安置政策难落实，影响参 军积极性

　　新形势下征兵工作的几点建议 新形势下征兵工作的几点建议 嵩溪镇武装部 林伙旺 在新形势下,征兵工作出现了许多的难题。一是当兵艰苦， 待遇低，部分青年不愿参军；二是优抚安置政策难落实，影响参 军积极性；三是独生子女逐年增多，兵员严重不足；四是当兵政 审、体检标准要求高，合格兵员少。这些问题的存在，严重地影 响了征兵工作的质量和征兵任务的完成，也必将影响部队建设。 根据多年从事基层兵役工作的实践， 认为当前征兵工作实行兵役 证制度。经过兵役登记的适龄公民，由县兵役机关发给兵役证。 有关部门和有关单位在录用公务员、 招生、 办理出国出境手续时， 应当查验适龄公民的兵役证。几点建议如下：一、加大宣传力度, 增强国防观念。 努力营造全社会关心支持国防建设和征兵工作的 良好氛围。 二、强化优抚安置，激发参军热情，各级党委、政 府必须加大优抚安置力度，逐步提高优待金标准，采取切实有效 的多种途径安置，从而激发青年参军的积极性。 三、 采取有效措施， 加大奖惩力度。 使征兵工作真正走上法制化轨道。 义务兵在服役期间立功的，除原部队给予奖励外。政府凭立功证 书或喜报，给予奖励。荣立一、二、三等功的，分别发给奖金 1000 元、500 元、300 元；评为优秀士兵的，发奖金 200 元。对 工作不力，未完成征集任务或违反征兵政策规定，群众反应不好 的，在全县范围内通报批评，取消当年评选先进单位的资格，并 按每少完成 1 名罚款 5000 元的标准进行处罚，由县财政划拨到 相应超额完成任务的单位。 对逃避兵役登记的适龄青年及家长的 惩处，逃避兵役登记的，罚其家庭 1000 元以上。另取消该家庭 扶贫救济方面照顾； 对逃避服兵役的家庭和其本人家行 “黑名单” 制，其家长不得列为村委会各项候选人，其本人今后不得报考公 务员。对体检政审合格后，拒绝服兵役或到部门后思想波动，逃 避服兵役的应征青年，由乡镇人民政府指定专人限期督促改正， 拒不改正的，处以 5000 至 10000 元罚款，由县人武部申请县法 院强制执行。四、适度放宽标准，扩大征集范围。征集年龄可适 度扩大，身高、体重标准可适度下降。 五、培养两用人才，解 决后顾之忧。要有组织、有计划地把军队干部、战士培养成为军 地两用人才，成为市场经济建设的行家里手。 六、加强预征管 理，稳定应征兵员。各级都应采取有效措施强化对适龄青年的动 态管理，以保证征兵时有兵可征。