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党员发展自查报告

换届选举 2019-07-28 11:57166未知村民自治信息网

  南昌师专对《南昌市2006—2010年发展党员规划》 今年是我校执行《南昌市2006—2010年发展党员规划》的最后 一年,几年来,我校党委按市委要求制定了《南昌师范高等专科 学校2006—2010 年发展党员工作规划》,特别是在2007 的领导班子健全以来,加大了发展党员工作力度。在发展党员工作中,始终坚持以十七大精神和科学发展观为指导,按照“坚持 标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格发展党员 工作的程序和手续,并切实加强对入党积极分子的教育、培养和 考察工作,有效的促进了学校党的基层组织建设。现将有关工作 做如下汇报: 我校教职工人数为431 人,其中党员人数为 214 名,占50%; 具有高级职称的党员教师人数为 123 人,其中党员 90 73.1%;2007—2009年共发展教师党员26 人,学生党员330 占学生总人数的8.4%,目前在校的学生党员共计105人。(今年7 月有221 名学生党员毕业离校,转移了组织关系。 目前,我校的两个校区:青山湖校区、莲塘校区,在学校党委的指导下,及时调整和组建了新的基层党组织。其中在机关行政 处室、人文科学系、幼特教育与音乐教育系、基础部分别建立了 党总支,下设党支部。现党委下设4 个党总支,直属党支部18 其中人文科学系党总支、幼特教育与音乐教育系党总支、基础部党总支都建立了学生党支部。由于建立健全了党的基层组织,保 证了党建工作党员生活的正常进行。 我校党委始终把发展党员工作提高到战略高度来认识,并采取切实有力的措施抓紧抓好,将《中国党章》和《南昌师专 发展党 员工作程序》(试行)登载在组织部网页上,方便全校师生了解党员发展工作的相关程序。几年来,我们下大力气抓了党员发展 程序的规范和落实。 首先,学校党委认真执行市委组织部下达的发展党员指导性计划意见,党委组织部积极指导各党总支(党支部)制定发展党员 计划。每学期初,各基层组织根据学校发展党员计划的总体要求, 结合本部门入党积极分子的比例,认真研究制定并上报发展计划, 正确把握计划的预见性、严肃性、可行性。党委组织部对基层党 组织上报的计划进行严格审查,并经党委批准后方可执行。计划 一经批准,必须严格执行。特殊情况需要调整,必须向党委进行 请示,说明调整理由、被调整人的基本情况和表现,批准后方可 实施。 一是政治思想关。着重看发展对象的思想状况、现实表现、入党动机、对党的认识和在重大问题上的表现及态度; 二是学习成绩、工作业绩关。着重看学生的学习成绩是否优良,综合评分排名是否在前列,教工的工作业绩和现实表现是否突出, 优先在“三好学生”、“优秀团员”中发展学生党员; 三是群众威信关。坚持与党内外群众个别座谈和民主测评,了解群众的反映和意见。据此来综合评价发展对象的全面素质; 一是入党积极分子培养时间不足一年的不批准;二是没有列入发展计划的不批准;三是没有经过集中培训或成绩不合格的不批 准;四是没有经过政审或政历不清楚的不批准;五是学习成绩有 不及格情况的不批准;六是违反纪律受过处分的不批准;七是共 青团员没有经过团组织推优的不批准;八是年龄未满18 周岁的不 批准。 对于发展对象名单及时进行公示,公示时间不少于七天,如对发展对象有异议的,可向学校(本文来自:范文网:党员发展自查报告)党委组织部或党总支(党支部)反 映情况, 学校党委组织部负责问题的查证工作,并做出负责的答复。经调查,对不具备入党条件,培养不成熟的,延期发展。对公示时间 无异议的发展对象,党总支、党支部及时召开支部大会讨论研究。 实行党员发展公示制度,增强了发展党员工作的透明度,扩大了 党员发展的影响力,避免了党员发展工作中的不正之风,保证了 党员发展工作的质量。 按照发展程序,我们规定了发展党员必备11种材料,包括:《入 党志愿书》、《入党积极分子考察登记表》、《入党申请书》、《个人 自传》、有关政审材料及政审综合报告、支部召开党内外群众座谈 会的发言记录、《发展党员公示情况登记表》、《党校学员登记表》、 《共青团组织推荐优秀团员入党登记表》、《思想汇报》(4 学生的各科学习成绩单等,并对每种材料的内容、格式、落款、盖章等都提出了详细具体的要求,支部决议填写符合要求。在实 际工作中坚持凡是材料不完备或不符合要求的,党支部不予讨论, 党委不予审批。 一是坚持把预备党员的教育考察放到重要的位置,不能在他们入党后就放松要求。 二是坚持党员的标准,对预备党员在预备期出现的问题不迁就,保证预备党员转正工作的严肃性。对那些放松自己、经教育仍不 能改进的党员,要延长预备期或取消预备党员资格。 我校从印发入党积极分子学习资料、培训、考试、外调政审到向党委汇报、公示、召开支部大会、与新党员谈话、入党宣誓等, 严格按照发展党员工作程序进行,做到了内容完整,程序完备, 确保了发展新党员的质量。 我校党委十分重视入党积极分子的队伍建设,认真抓好对入党积极分子的教育、培养工作。 “双高”教师和优秀大学生,积极主动的加以引导,吸引他们向党组织靠拢。 认真抓好新生入党启蒙教育,做到早发现、早教育、早培养。新生一入学,在入学教育中,就把树立崇高的远大理想, 积极争取加入党组织,作为入学教育工作的一项重要内容来抓, 采取主题班会、专题讲座等多种形式对新生进行党的基本知识教 育,使青年学生加深对党的认识,增强对党的感情;鼓励青年学 生积极写入党申请书。有计划地把政治素质好、入党积极性高的 优秀团员、学生骨干吸收到入党积极分子队伍中来。由于我校工 作求实、措施得力,极大的调动了青年学生和教师的热情,目前 大学生入党积极性高,要求加入党组织愿望迫切,递交入党申请 书的人数已达2438 人,已确定的入党积极分子为986 人。入党积 极分子队伍的扩大, 为党员发展工作奠定了基础。 我们严格按照组织程序确定和培养入党积极分子。一是通过引导,申请人向所在党支部递交入党申请;二是团委推优;三是经 党支部支委会推荐确定为入党积极分子;四是报党委审批后,入 党积极分子填写《入党积极分子培养考察登记表》,党支部指定两 名正式党员作为培养人;五是由党支部对入党积极分子进行培养 教育;六是党支部每季度进行一次综合审查,并由培养人如实填 写培养考察情况;七是入党积极分子经过一年以上培养教育,方 能列入发展计划。 第三,坚持执行入党前集中培训制度,抓好对入党积极分子的培养和教育。 2007年以来我校党委组织部、党校共举办5 期入党积极分子培 训班,学生入党积极分子参训人员共1380 名,教师入党积极分子 参训人员共76 名。为确保质量,取得实际培训效果,我们坚持做 好五方面的工作:一是全体动员。每次党校培训前我们都召开党 支部书记会议,提出具体要求,强化责任,为保质保量完成培训 任务奠定了基础。二是严格把关。各党支部在选送参训学员的过 象的现实表现和学员学业成绩,经支部集体研究,书面材料上报校党委组织部审定。三是精心组织。党委组织部和党校坚持每期 对参加培训班的学员进行开班前动员,领导作重要讲话,组织部 明确上课时间,地点,提出学习任务要求及注意事项,下发学员 管理细则和课程安排,认真组织落实好党校学习各项安排。四是 严格考勤。党校班主任负责对参加培训人员进行考勤登记,做到 认真考勤、及时反馈通报,对一次无故不参加学习的学员,不予 结业。五是注重质量。学习期间,要求学员做到课堂有记录、课 下有心得、课后有作业,按时完成老师布置的学习任务,不定期 抽查学习笔记,组织学习小组学习交流,确保学习质量。培训结 束后,依据遵守纪律、考核成绩、学员笔记、学习体会共四方面 评出优秀学员。学校领导高度重视党校培训工作,校党委书记张 录光等领导多次主动为党校学员讲课,纪委、党委组织部、党委 宣传部、学工处等党群部门负责人都在党校培训班为参训学生讲 党课,并已形成制度。 一是在政治上积极引导。各级党组织对他们的思想、表现给予高度的关注,通过谈心、座谈会等方式,与他们沟通交流,从政 治上引导他们不断向党组织靠拢;二是工作上鼓励支持。努力在 工作上为他们提供良好的环境,充分调动他们的热情和积极性。 生活上对他们关心体贴,使他们处处感受到党的温暖和组织的关 怀。三是在思想上帮助教育。对已确定为入党积极分子的教工, 我们挑选各方面素质过硬的党员作为其培养人,及时准确地了解 他们的思想动态,有针对性的进行培养和教育。 五、学校党委高度重视并不断探索新形势下党建工作的新思路、新方法。 多年来,学校党委始终将党建工作摆上重要议事日程,以制度规范行为,先后制定《南昌师范高等专科学校2006—2010 年发展 党员工作规划》、《南昌师范高等专科学校发展党员工作程序》、《南 昌师范高等专科学校基层党支部工作条例》、《关于进一步加强和 改进学校思 称《细则》)的学习宣传和贯彻实施工作,根据市委组织部《关于对中国发展党员工作细则贯彻实施情况进行检 查的通知》兴组函[2015]19 号文件精神,运管所党支部于 月中旬召开了党员代表会议,认真学习了《细则》内容,使党员干部 进一步了解党员发展工作的内容及意义,确保学习取得实效。现 将发展自查情况和学习贯彻情况汇报如下: 目前,党支部共有34 名党员,从 2011 至今新发党员 全部是大专及大专以上文凭,年龄都在35岁以下,占总数的15%。 新发展的党员在单位都是整治思想素质较好,工作表现较为突出 的同志。 总书记系列重要讲话精神,体现了党要管党、从严治党方针,体现了实践探索的新经验,是做好新形势下发展党员工作的重要 遵循。在召开党员代表会议上冯可海书记详细解读《细则》,通过 学习让大家对发展党员工作有了进一步的认识,新颁布的《细则》 对今年发展党员工作上得到了进一步的规范。 突出纯洁性、先进性,突出先锋模范作用。会后,由办公 2012-2014年发展党员工作自查报告 根据市委组织部《关于在全市组织开展中国共党发展党员工作细则贯彻实施情况专项检查的通知》要求,为进一步做好 我支部党员发展工作,严格党员发展程序,保证党员质量,改善 党员结构,我支部对发展党员工作情况进行了全面、详实的自查, 结合我支部实际,现将自查情况报告如下: 个党小组(实习工厂党小组、实验中心党小组),共有党员16 名(其中,女性党员4 名,35 岁以下党 名,研究生学历党员1名,大学本科学历党员9 委的正确领导下,认真贯彻执行《中国发展党员工作细则》,扎实做好发展党员工作,2012 年发展预备党员1 名,2013 年发展 预备党员1 名并全部按期转正。 一是对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册,党支部经讨论研究后对优秀人选确定为入党积极分子,指定两名培养考察 人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党组织反映 他们的愿望 和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党 组、党支部汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的 思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意 见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党 组织汇报思想,主动交心,汇报自己在政治思想上、在日常学习 工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度 坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点, 分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻 炼,增强党性修养。 严格按照发展党员工作程序,严把发展关。坚持要“符合六个条件”:一是考察时间满一年;二是工作成绩优良;三是思想汇报 真实可信;四是发展材料齐全;五是参加入党积极分子培训班学 习成绩合格;六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好三个关”: 一是群众民主评议和测评关;二是支部大会讨论吸收关;三是党 组讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个, 从源头上防止把不合格的对象吸收入党。2012 月,我支部召开党支部大会,经全支部党员民主表决,发展1 同志为预备党员。 2013 月,我支部召开党支部大会,经全支部党员民主表决,发展1 同志为预备党员。 坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓,为做好预备党员的考核工作,我们建立《预备党员考察表》, 由入党介绍人继续跟踪考察,每三个月把考察情况填写进《预备 党员考察表》。在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场, 程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保了新党员的质量。 2013 月,我支部***同志经党支部大会全体党员一致表决通过,按期转正,成为正式党员。2014 月,我支部***同志经党支部大会全体党员一致表决通过,按期转正,成为正式党员。 三年来,我院发展党员工作总体能按照《党章》规定和上级有关要求,并逐年完善提高,使之规范化、制度化。同时,我们也 清醒地看到,我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距,主 要表现在:一是在高级知识分子中发展党员工作做得不够,二是 党组织与发展对象的谈线 名,并从以下几个方面入手,我们将努 力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓 好发展党员工作: 一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加 大在高知识群体和青年教师中发展党员工作的力度,要从思想上、 政治上、工作上给予更多的关心和帮助,使他们能积极向党组织 靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。 二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键,为此,下一期主要内容包括发 展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面,提高党务工作 者的业务素质,为做好发展党员工作打下基础。 三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作 制度,进一步规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步走 上制度化、规范化轨道。 一直以来我支部党员发展工作严格按照相关要求,取得了一定成效。今后,我支部将进一步加强丰富各级党员自身的党务知识, 不断提高并抓好发展党员的工作能力,使发展党员工作更加科学

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