濉溪：对1028名村（社区）“两委”换届候选人严

　　“经审查，你镇上报的村“两委”换届候选人推荐人选名单中李某某、张某分别于2018年2月受到党内警告处分，处分期未满，不宜作为候选人；其他122名人员均无处分或处分期已满，不影响其候选人资格。”

　　自6月开始，濉溪县纪委监委根据村和社区“两委”换届工作安排，对全县14个镇、园区村级候选人进行资格审查，截至目前，共审核把关1028人，对1名候选人提出不能作为候选人意见，对3名候选人提出不宜作为候选人意见。

　　全面摸排、提前介入。提前掌握候选人名单，进行全面摸排分析，对不符合资格条件的参选人员，指导村和社区党组织主动联系或约谈，阐明相关政策法规要求，劝其主动退出选举。采取与候选人谈话、签订纪律承诺书等办法，引导他们自觉遵守换届纪律规定，维护好换届工作秩序。

　　联审把关、严格程序。建立村和社区初审、镇（园区）审查、纪委监委和组织、信访等部门联合审查机制。县纪委监委成立了由信访室、案管室、审理室和组织部人员组成的联审小组，负责换届候选人的资格审核，编制换届工作流程图，以严谨的程序和严格的把关，严防“带病参选”。

　　宣传引导、营造氛围。成立换届纪律宣讲团，广泛宣传换届工作的目的要求、方法步骤、选人标准和操作规程。编印发放《村和社区“两委”换届工作警示教育漫画及案例汇编》《党规党纪提醒本》等警示教育读本1000余册，并通过LED电子屏、横幅等形式宣传换届工作相关要求，引导广大干部群众依纪依法参与换届工作。

　　全程跟进、严格督导。成立11个换届纪律督导工作组，细化“十看三好”督导内容，深入镇（园区）村（社区），掌握换届选举实情，把握动态，督促指导镇（园区）村（社区）排查不利因素，分析问题，有针对性地制定工作方案和应急预案。全程严格监督指导，严厉查处贿选等扰乱正常换届秩序的行为。（淮北市纪委监委）

　　安徽：4月以来66名涉腐涉伞涉网公职人员投案

　　在证据要求和标准上有机衔接 ——对话安徽、湖北、贵州三省纪委监委有关负责人

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