海口：切实加强党对人才工作的领导 推动全市人

　　5月22日下午，省委常委、市委书记张琦主持召开市委人才工作委员会第一次会议，传达学习省委人才工作委员会第一次会议精神，听取我市人才工作开展情况汇报，审议相关文件，安排部署下一步工作。会议强调，全市各级各部门要进一步提高政治站位，深入学习贯彻习总书记关于人才工作的重要论述，切实加强党对人才工作的领导，按照省委的部署要求，因地制宜做好育才、引才、用才这篇大文章，推动全市人才事业再上新台阶，为海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设提供强有力的人才保障和智力支撑。

　　会议听取了2018年以来我市人才工作开展情况及下一步计划、“高精尖缺”和教育、卫生系统人才引进计划实施情况的汇报，审议并原则通过了《中共海口市委人才工作委员会工作规则》《中共海口市委人才工作委员会办公室工作细则》《市委联系服务重点专家及后备专家人选名单》。

　　会议指出，要充分认识做好新时代人才工作的重大意义，进一步提高政治站位，切实把思想认识统一到习总书记关于人才工作的重要指示上来，统一到省委的决策部署上来，落实好百万人才进海南行动计划，科学谋划、统筹推动全市人才事业创新发展，打造人才发展高地。

　　会议要求，要因地制宜做好育才、引才、用才这篇大文章。下大力培育本土人才，努力形成门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接、充分适应海口全面深化改革开放需要的人才队伍；加大人才引进力度，坚持以市场、企业和用人单位为主体，突出项目引才、企业引才、产业引才，聚焦海南“三区一中心”的战略定位和“三大领域”“十二个重点产业”，引进一批高层次人才。要构建充满活力、富有效率、更加开放的人才体制机制。加强与“一带一路”沿线国家和地区的人才交流；进一步完善引才引智机制；以江东新区为试点，创新人才体制机制，建立人才收入和贡献挂钩的市场化分配机制，不断优化人才发展环境。

　　会议强调，要营造鼓励创新创业的良好人才环境。市四套班子成员要带头联系专家、联系企业家、联系高技能人才；各成员单位要履职尽责，确保各类人才引得进、留得住、用得好；加强教育、医疗、住房等配套设施建设，完善人才激励、资金扶持、奖励补助、住房安居、配偶就业、子女就学等配套政策，增强引才聚才的吸引力；充分发挥“12345+网格”“椰城市民云”等大数据平台作用，全面提升人才精细化服务管理水平；加大人才政策的宣传力度，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。要切实加强党对人才工作的领导。市委组织部、人才发展局要认真履行牵头抓总责任，管宏观、管政策、管协调、管服务；各级党委（党组）要扛起党管人才的重大责任，把人才工作列为落实党建工作责任制情况述职的重要内容，将考核结果作为领导班子评优、干部评价的重要依据；人才工作委员会办公室要加强督促检查，认真总结经验，大力支持基层创新，及时协调解决重点难点问题。