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江苏建立健全人才工作体系 20条措施支持科研人

招商引资 2019-06-09 20:30107未知村民自治信息网

  6月6日,中共江苏省委组织部、江苏省人才工作领导小组办公室召开新闻发布会,对近日印发的《关于建立健全“五坚持五提升”人才工作体系的实施意见》(以下简称《意见》)进行解读。现代快报记者在会上获悉,江苏将在年底前开通“江苏人才信息港”。

  近年来,江苏出台了一系列政策,为留住人才放大招。比如2018年出台了“科技改革30条”,积极鼓励科研人才潜心研究。此外,江苏始终秉持“店小二”的服务理念,先后出台“人才26条”“人才10条”等政策文件,人才政策环境、创新创业环境、生活环境、法制环境等全面优化。

  现代快报记者了解到,《意见》分为5个部分,共20条,提出了“五坚持五提升”的人才工作体系,是江苏人才工作坚持探索性、创新性、引领性发展要求,总结过去、把握现在、谋划未来的一个方向性、思路性、举措性文件。

  《意见》包括党管人才、产才融合、工程牵引、改革创新、优化服务五个方面。产才融合中,将提升人才驱动力。主要是推动人才链与创新链、产业链深度对接,实现产业发展和人才发展同向发力、同频共振。工程牵引中,将提升人才集聚力,包括通过优化人才工程布局,构建定位清晰、层次分明、相互衔接、覆盖不同领域和人才发展各阶段的人才工程体系;改进人才工程实施,推进评审制与认定制相结合,释放人才创新创业活力等。

  江苏还将坚持改革创新,提升人才创造力。主要围绕培养、评价、流动、激励等关键环节,进一步破除束缚人才发展的体制机制障碍。比如,优化学科专业体系和人才分类培养体系,发挥企业办学主体作用,建立完善教师企业实践制度,推动产教融合发展;激发人才创新动能,提高科研人才科技成果收益,支持人才“一朝致富”“名利双收”等。

  人才竞争归根到底是人才环境的竞争。《意见》提出,坚持优化服务,提升环境竞争力。主要是围绕人才生产、生活、生态环境建设,着力健全人才服务体系,提升人才服务品质,营造人才服务氛围。比如,实施人才安居工程,推行人才子女教育优先保障计划,健全人才健康服务保障机制,打造人才生活无忧之地等。

  今年,江苏还将组织开展“江苏省留学回国先进个人奖”“江苏技能大奖”等优秀人才评比表彰活动,在全社会大兴识才爱才敬才用才之风。年底前将开通“江苏人才信息港”,建设融人才工作资讯、人才项目申报、人才在线服务于一体的人才大数据平台,打造人才公共服务旗舰店。

  6月6日,中共江苏省委组织部、江苏省人才工作领导小组办公室召开新闻发布会,对近日印发的《关于建立健全“五坚持五提升”人才工作体系的实施意见》 (以下简称《意见》 )进行解读。现代快报记者在会上获悉,江苏将在年底前开通“江苏人才信息港” 。比如,实施人才安居工程,推行人才子女教育优先保障计划,健全人才健康服务保障机制,打造人才生活无忧之地等。今年,江苏还将组织开展“江苏省留学回国先进个人奖” “江苏技能大奖”等优秀人才评比表彰活动,在全社会大兴识才爱才敬才用才之风。年底前将开通“江苏人才信息港” ,建设融人才工作资讯、人才项目申报、人才在线服务于一体的人才大数据平台,打造人才公共服务旗舰店。

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