引进高端人才做好“关键小事”

　　6月12日，金义都市新区党工委委员陶晓锋带领党政办公室、投资促进局、经济发展局、高新技术产业局等部门负责人，走访了牛墨石墨烯应用科技有限公司、浙江金枫谷数据服务有限公司、金华航大北斗应用技术有限公司等，调研新区人才工作情况。

　　创新驱动，关键是人才驱动。当前，全国各地都掀起了“抢人才战”，纷纷使出各种引才“大招”。今年以来，新区紧紧围绕“共建都市田园智城，打造战略发展中心”的目标定位，积极招引人才，为人才提供保障。

　　目前，新区共建有人才公寓245套，已经分配118套。同时，不断健全新区城市配套，君华国际学校等一批优质教育资源集聚新区；积极招引优质综合性医院，启动孝顺、傅村卫生院整体搬迁工程；孝顺商城、鞋塘商城、法华街、四海铭门等商圈初具规模……这些为人才在新区创新创业创造了良好的环境，让人才真正能够“落地生根、人尽其用”。

　　下一步，新区将把人才工作摆在更加突出的重要位置，优化资源配置，一方面注重引进高端人才和团队，另一方面做大做强人才队伍基本盘，优化创业创新环境。同时，在人才落户、安居、子女教育、医疗保障等人才关心的“关键小事”上下功夫，加强学校、医院等布局，打通人才工作的痛点和堵点，推动新区人才工作迈上新台阶。