重发展引人才促创新：福建省三方发力推进民营

　　中国日报网9月20日电（曹静） 跟随“新时代民营经济和高质量发展”网络宣传活动走访厦门宏发电声股份有限公司（以下简称“宏发”）时，中国日报网记者在全自动化生产车间内看到一条1999年引进的德国西门子生产线，正在生产该公司的拳头产品信号继电器。

　　“当时，国内在全自动化生产系统方面还有很多技术难题没有攻克，看到从国外引进的生产线，有一种‘刘姥姥进大观园’的感觉。”宏发相关负责人这样形容二十年前的场景。

　　二十年后，宏发早已做出了自主研发的自动化生产线，提升了品牌竞争力，并开始参与继电器国际标准化的制定，将影响力从国内逐渐延伸到国际。

　　十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。调查团走访福建民营企业时记者发现，从跟随，到创新，再到逐渐引导创新，宏发等企业的成长历程成为新时代民营经济高质量发展的一个缩影。

　　民营经济是社会主义市场经济发展的重要成果，是推动社会主义市场经济发展的重要力量，是推进供给侧结构性改革、建设现代化经济体系的重要主体。激发民营企业活力，强化主力军作用，是加快推进高质量发展的关键一环。

　　“在新世纪激烈的市场竞争中占据优势地位，就必须像晋江人民那样，坚持振奋精神勇于拼搏，百折不挠顽强拼搏，发挥优势善于拼搏，在拼搏中取胜、在拼搏中发展。”在孕育了“晋江经验”的晋江走访民营企业时，记者对此有了切身感受。

　　“对我们企业来说，科技创新是生存之本。”安踏体育用品有限公司（以下简称“安踏”）集团副总裁李玲对记者说。作为中国本土企业，安踏在研发实验室建立了中国人脚型库，利用大数据分析出中国消费者的脚型结构特点，生产出市场上为数不多的“半码鞋”。李玲说，正是这一看似不起眼的研发成果，给安踏建立了核心竞争力。

　　中国财政科学研究院应用经济学博士后盘和林认为，一个半码鞋为安踏创造了巨大优势，说明创新发展理念对企业的重要性。

　　“经济下行压力增大，但企业发展空间还是有的。”盘和林说，“对企业来说，只有规模化发展的旧思维、旧理念才举步维艰，创新发展理念下的市场空间仍然巨大。”

　　通过创新占领市场的，还有福建晋工机械有限公司（以下简称“晋工”）。该公司副总经理郑前远说，晋工每年的研发费用占销售收入的4%以上，即使在行业低迷时期，晋工仍坚持投入创新，开发新产品，让公司走到了今天。

　　“前几年，整个工程机械装备行业表现平平，装载机同质化严重，但晋工通过创新产品叉装机占领市场，支撑了公司很大一部分利税，感受到了技术带来的红利。”郑前远说。目前，晋工生产的装备已经随着“一带一路”倡议销往东南亚、巴西、南非、英国等国家和地区。

　　另一家企业，福建恒安集团有限公司（以下简称“恒安”）拥有一座全自动化智能化生产基地，配备全自动生产线、立体仓库、无人穿梭车，2016年入选了工信部智能制造试点示范项目，是入围的64家企业之一。

　　恒安总裁助理陈发沛介绍说，这座全自动化生产基地占地不到100亩，节约了80%的人工，年产值已经达到50亿元人民币。值得注意的是，该生产基地的机器是根据恒安新研发的生产技术需求，由国内厂商量身提供，实现了技术与实体经济之间的深度融合。

　　晋江这座由泉州市代管的闽南小城，诞生了安踏、恒安、晋工等一批优秀民营企业，他们坚持初心往前走，心无旁骛做实业，不断投入研发创新，在市场竞争中打磨真功夫，正是“晋江经验”的践行者。几十年前，看到国外先进技术犹如“刘姥姥进大观园”的企业，如今早已长成新时代民营企业的优秀代表，将先进的产品和技术输出海外，直面市场竞争。

　　民营企业高质量发展，离不开政策上的大力支持。为贯彻落实党中央关于支持民营企业发展的方针，福建省出台了多项政策打造优质的营商环境，积极鼓励创新，吸引人才，助力民营企业高质量发展。去年，福建为支持企业创新推出了《关于进一步推进创新驱动发展的七条措施》，企业研发投入可以享受最高5%的补助，次年加大研发还有最高500万元的奖励。

　　“创新产品能够申请科技创新奖和科技计划项目，从市级到省级都有配套资的金补助。”郑前远表示。他说，政府的创新补助起到了激励的作用，激发了晋工的积极性。

　　记者注意到，在创新方面，政府的财政政策不是单纯地砸资金，而是充分发挥财政的带动作用，协助企业做好创新工作，带动社会上支持民营经济发展的氛围，在市场经济下充分发挥市场主体的积极性。

　　在引导和鼓励企业创新上，政策起到了重要作用，但也要注意，引领企业前行的核心要素之一——企业家精神同样值得重视。

　　宏发是一家比较特殊的企业。早在1998年，该公司就在设备自动化层面上开启了步伐。当时中国劳动力还相对低廉，是什么驱动着宏发自动化进程？企业家对行业的深入了解和前瞻性起到了重要作用。宏发所在的继电器行业，对产品的质量要求非常高，而高质量产品最终取决于高质量设备。在设备层面上，宏发希望建立自己的核心竞争力，因此早在20年前公司高层就决定自动化。随着工业4.0、中国制造2025的到来，市场将对设备的要求越来越精细，像宏发这样在技术上拥有前瞻性的公司无疑将在竞争中具备优势。

　　当然，培育企业家精神离不开社会环境。“民营企业家是我们自己人”、大力倡导和推行“理解企业家，尊重企业家，爱护企业家，支持企业家”等理念形成了孵化企业家的社会氛围，更好地调动了企业家的积极性、主动性和创造性。

　　人才资源是撬动其他资源的首要资源，是最重要的起着决定性作用的资源。实现高质量发展，需要聚集大量高素质人才。

　　本月初，福建省庆祝中华人民共和国成立70周年系列主题新闻发布会泉州专场上，泉州市委书记康涛介绍，为营造创新环境，泉州市引进建设中科院、华中科大等14家大院大所，突出“以用为本”，助推新价值制造。

　　郑前远说，晋工和福建省内外的多家高校建立了产学研合作，如省内的厦门大学、集美大学、华侨大学等，省外的华中科技大学、哈尔滨工业大学等，多数是由政府牵线促成的。

　　“近年来，政府出台政策引进人才，尤其是工程机械领域方面的人才，对我们行业有很大的推动作用。”郑前远表示。目前，晋工的研发中心有80人，超过一半职员拥有中高级职称，拥有实用新型专利20多项，主导了5项国家标准。引进人才后，晋工内部还有相对应的培养和激励措施，人才结构相对稳定。

　　对于未来的人才政策，郑前远希望政府能够进一步引进智能化、远程控制方面的人才，助力企业在工厂数字化上更进一步。

　　恒安也是如此。从1995年开始，恒安与华侨大学合作办学，领域涉及机械制造、生产、营销等多个环节。从高校引入人才后，恒安还会根据企业的需要制定人才培养计划，真正实现校企合作、产教融合。

　　“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”新时代，新挑战，新机遇，福建省紧紧围绕发展、人才和创新这三个方面制定政策，推进民营经济实现高质量发展。如果说福建的民营企业是新时代民营经济高质量发展的一个缩影，那么可以相信，未来民营经济将继续为中国经济发展不断增添新的活力、做出新的贡献。