威海推进招才引智 一季度127万人达成就业意向

　　2位院士、28名高层次人才、14名高校院所代表齐聚威海，刚刚获得山东省科学技术最高奖的吴立新院士现场授课，国家级专家服务基地授牌，校地合作、人才合作项目集中签约，多家企业与专家达成对接意向……4月13日，2019“英创会”海洋产业高层次人才对接洽谈会以丰硕的成果告一段落，威海在招才引智的工作上又迈出了坚实的一步。

　　一季度，威海市人才招引工作如火如荼。百天时间内，威海市已举办市内专场招聘活动75场，为8117家（次）企业发布岗位需求16.8万个（次），达成就业意向1.27万人（次），实现了工作日天天有招聘。

　　走出去，才能发现人才新天地。聚焦七大千亿级产业集群建设和冲击新目标行动，威海市人社局赴北京、武汉、长沙等地拜会高校、专家、人才组织，寻求更多人才技术资源落户威海。3月24日至27日，携带3020个岗位需求，市人社局组织42家全市重点企业赴哈尔滨、沈阳两地引智引才。求贤若渴的诚意、海纳百川的胸怀得到毕业生们的积极响应，现场收到求职简历4200多份。河北邯郸、重庆云阳、山东枣庄、内蒙古乌兰浩特……一季度，14场代表着威海招才的决心和行动的招聘会先后在人才资源密集地区展开，达成意向2461个。

　　为让招才引智的平台更为精准、更有质量，威海市人社局还引入市场机制，委托专业人力资源服务机构全程参与前期策划、宣传发动、活动组织等，为企业达成人才引进意向提供更多可能。

　　人才的招引和落地，贵在相互之间的吸引。要想形成人才聚集效应，就必须充分完善政策和服务支持，挖掘好城市的内在潜力。今年以来，围绕高层次人才服务体系升级方面，威海市全面落实大学生“521”等扶持政策，为符合条件的博士生、硕士生和本科生每月发放5000元、2000元、1000元的生活津贴，并将原有的17项高层次人才服务事项增加至30项，推出并实施了“一对一”人才服务专员制度，为人才留威打造优质的政策和服务环境。

　　针对乡村振兴战略，威海市推出乡村人才振兴20条优惠措施，从人才培育、平台搭建、人才评价、薪酬激励、社会保险等方面，以全域思维促乡村振兴，引导各类人才向基层集聚。

　　“今后，我们还将规范体系、创新机制，引进更多的海内外高精尖缺人才智力，服务全市高质量发展大局。”市人社局工作人员介绍，年内，我市还将布局6-10处海外引才工作站，联合各区市举办1场“英创会”主会场活动、10场分会场活动，打造高层次人才“一站式”服务中心，推动招才引智效果最大化。（记者 匙亮）