中国农村村民自治信息网,百度一下!

滁州市南谯区:夯实人才工作高质量发展平台

招商引资 2020-04-18 20:2653未知村民自治信息网

  近年来,安徽省滁州市南谯区坚持党管人才原则,在健全政策体系、加大引进培养、搭建载体平台、强化要素保障等方面做实文章,全区人才工作取得新成效。

  强化领导,合力高位推进。顶配领导小组。在全市率先调整成立由书记、区长牵头的“双组长”制人才工作领导小组和引智引技组等5个专项工作组,形成党管人才的工作合力,25个区直部门统筹推进各项工作。

  加强调度运行。建立区人才工作联络员、人才大走访等日常工作协调机制,六支人才队伍主管单位定期深入企业帮扶调研,通过“月调度、季推进”交流分析工作情况。完善政策体系。出台《南谯区进一步鼓励科技创新发展若干政策(试行)》《南谯区关于进一步促进就业创业若干政策(试行)》《南谯区企业和科教研发机构引进人才及聘用务工人员住房优惠政策实施细则》等系列科技、人才政策。

  突出优势,聚焦发展招引。多样化招引。抢抓长三角一体化、建设大江北、浦口—南谯跨界一体化合作示范区共建等重大战略机遇,大力推进人才招引“三大行动”,发布《重点产业急需紧缺人才需求目录》《高层次人才创业项目需求目录》,吸引大批创新创业高层次人才集聚。2018年以来,先后引进院士2人、国家级领军人才6人、博士等高层次人才71人。多渠道培育。积极指导帮助人才(团队)申报省、市重点人才工程,2018年以来,先后2人入选第五批省“特支计划”,1人进入第六批省“特支计划”人选公示环节,5个团队进入市“113”“221”产业创新团队,全区1人入选“滁州英才”、2人获“提名奖”。探索“春笋”人才团队建设,每年选育不少于3个创新团队,给予资金等多方面支持,逐步建强人才团队“后备库”。

  多平台对接。依托滁州高教科创城、南谯经济开发区,充分发挥中科院长光(滁州)高端装备研究院、滁州大学科技园、滁州中关村发展协同创新中心、西交大国家大学科技园滁州园、皇庆湖科技小镇等引才平台作用,挖掘优秀人才项目,吸引华为、丰树、南京工业大学等一批企业和院校入驻。

  要素保障,营造优越环境。资助到位。出台《南谯区人才工作专项资金管理办法(试行)》,强化300万元资金管理使用。2019年度,兑现高层次创新创业人才资助89.48万元,发放首批规上企业人才住房补贴39.47万元,争取市级以上人才资金174.74万元。服务到位。在全区开展区领导直接联系专家活动,17名区领导一对一服务。疫情期间,公布21家区直相关单位、人才队伍主管部门、属地负责同志的联系方式,为各类人才提供全方位服务。积极协调全区12家人才企业办理“皖东英才抗疫贷”,天达汽车获得首批600万贷款。配套到位。

  加强硬件设施建设,截至目前,高教科创城已完成专家公寓、院士楼和总投资7亿元的文体中心建设,20余个创新团队先后入驻。科创酒店、无人系统智能制造示范区生活楼等10月底前陆续投入使用。搭建人才交流软平台,先后在武汉大学、浙江大学举办创新驱动发展、企业经营管理人才等专题培训,多次邀请国家外专局等领导来我区作专题报告,选派优秀人才前往海南等地休假疗养,提升人才满意度和归属感。(郑平)

村民自治信息网 Copyright @ 2011-2019 中国村民自治信息网 All Rights Reserved. 版权所有 备案号:

联系QQ: 邮箱地址: