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潍坊坊子区高层次招才引智助力高质量发展

招商引资 2019-04-30 14:52172未知村民自治信息网

  连日来,坊子区“招才引智”工作捷报频传:3月26日,潍坊六和饲料有限公司印遇龙院士(专家)工作站刚刚落户,4月19日,山东大学地热开发研究院又揭牌成立了。近年来,坊子区瞄准加快新旧动能转换有利时机,做优政策扶持、产业振兴、品牌建设、环境优化“四篇文章”,更加积极、开放、有效地延揽海内外高层次人才,引领经济社会实现高质量发展。2018年,全区高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重首次突破50%,增幅达35.26个百分点,“人才红利”作用初显。

  用好政策杠杆,打造引才“磁场”。坊子区将招才引智纳入全区经济社会整体发展思路,将2018年确定为“人才政策提升年”,出台了“人才新政22条”和相关配套政策,为人才强区战略实施提供了政策支撑,健全完善体系完备、规范有效的引才、育才工作机制,突出抓好产业领军人才引进培养,“高精尖缺”人才实现快速集聚。2018年以来,签约落户了山东大学地热研究院、清华大学再生医学材料研究院、东北大学先进陶瓷研究院等7家科研院所和雷沃重工、六和饲料等2个院士工作站,吸引国家自然科学二等奖获得者、清华大学崔福斋教授等百余名高层次人才来坊子区创新创业,为经济社会高质量发展提供了坚强的人才智力支撑。

  拓宽引智路径,擦亮人才“品牌”。坊子区高度重视招才引智工作,将其作为一把手工程全力推进,党政主要负责同志亲自挂帅,赴海内外发达地区延揽人才、推介坊子。2018年先后赴北京、上海、江浙等地区引才22次,与中科院、山东大学、东北大学等高校对接18次,举办洽谈活动45场次;赴德国、荷兰等国家与德淮资本、德国S4公司分别签订了德欧产业综合聚集区、德式风情小镇项目,设立海外人才工作站3处,畅通了人才引进和技术交流渠道。2018年邀请安东尼奥米克思、李德仁、印遇龙等14名国内外知名院士专家担任重点企业技术顾问,“千人计划”专家来坊子区创业实现历史性突破。同时,积极鼓励雷沃重工建立离岸研发中心,吸纳40余名外国专家参与高端智能农机装备研发。雷沃阿波斯拖拉机获得具有“工业设计奥斯卡奖”之称的“红点设计奖”,填补了国内行业空白。

  强化产业优势,启动智力“引擎”。坊子区以产业聚集人才,以人才引领产业,着力实现人才集聚与产业发展同频共振。坊子区按照“一名领军人物、一个团队、一个研究院、一个孵化器、一个主导产业、一个产业园区”的“六个一”发展模式,建成装备制造(智能农机)国家新型工业化产业示范基地、国家小微企业双创示范基地、绿色铸造小镇等平台载体,初步形成了以智能装备、地理信息、造纸包装、食品加工、市政装备为主的现代产业结构体系。2018年全区科学研究和技术服务业实现税收增长569.7%。

  优化留才环境,深挖聚才“洼地”。人才引进来只是第一步,关键还得留得住、用得好。坊子区不断完善人才关爱机制,对高层次人才实行区级领导“一对一”结对联系服务,提供户籍、配偶随迁、子女入学等全方位服务。提高人才医疗保障水平,每年至少组织1次重点人才健康体检,让高层次人才享受定点医疗机构优先安排、专家提前预约等就医服务。重视企业家人才队伍建设,持续开展“营商服务年”“精准服务企业年”活动,每年表彰功勋企业家、优秀企业家,并安排他们到浙江大学、及美国、日本等地开展专题培训。

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