安全工程师安全生产法律法规：劳动合同法1216

　　根据《劳动合同法》，用人单位（ ）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

　　【答案解析】 本题考查的是劳动合同制度中劳动者与用人单位的具体权利义务。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。选项ACD适合提前30日通知用人单位，可以解除合同。参见教材P139。

　　依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议，是（），不受法律保护。

　　安全生产，一般意义上是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种（）和（）始终处于有效控制状态

　　防火防爆安全装置可以分为阻火隔爆装置与防爆泄压装置两大类。下列装置中，属于防爆泄压装置的是（）。

　　根据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）和防止职业危害的事项。

　　某市温泉假日酒店发生火灾事故，事故当时造成18人死亡，25人重伤。经过抢救，火灾事故发生后8天13名重伤者未能脱离生命危险而死亡。

　　根据《安全生产法》，从业人员发现（）紧急情况时，可以在采取可能的应急措施后撤离现场。