个税、社保与所得税汇算清缴

　　个税在税改和国地税合并前长期被忽视，但是，国地税合并之后，尤其是借力这次个税改革的东风，监管形势发生了逆转。特别近期崔永元举报范冰冰把影视明星个税逃税捅出来之后，全国媒体一边倒的曝光和评论，各地税务局正在对涉税明星进行“秋后算账”和“关门打狗”。该案件只是揭开了中国高收入群中逃避个税极少的一部分。

　　国地税合并，个税新政出台，国家强力推进的 “个人收入与资产监控系统”等一系列针对个税合规的组合拳影响超大，特别提醒那些长期不合规支付个税的企业和高收入的群体要小心了，国家已经盯上了你们的钱袋子。

　　从2019年开始-“社保入税”-有税务局代征社保，因其打通了个税与社保的数据，导致很多企业原来在社保上所做的文章破灭，大部分企业不可避免的增加人员成本负担，而且这将是不可逆的、巨大的包袱。当直面这种变化的时候才发现，其实大部分企业并不清楚社保怎么交！

　　哪些人应该交社保、哪些不用交？社保的基数究竟是如何计算的？如果企业之前一直是不按照规矩缴纳社保，这次的变化会对企业产生怎样的影响？在社保成本高起的大环境下，企业还有什么方法可以去降低社保负担？如果企业的个税、薪酬数据与社保数据对应不上，企业将面临何种风险？如果不把这些都搞明白，2019年企业将相当难过！

　　大多数财务人员认为：没有发票的开支就不能入成本！但2018年28号公告，改变了传统以来“以票控税”的局面，没有发票，可以白条啊，究竟哪些可以税前列支、哪些不行，会极大影响年底的所得税汇算清缴的申报，并且会严重影响企业利益；

　　大多数财务人员认为：享受所得税优惠政策是需要经过税务批准或者首肯的，但2018年23号公告说了，企业享受优惠政策是“自行判别，申报享受，相关资料留底被查”，企业又失去了一道防火墙；

　　如何充分理解和应用2018新政，从而在维护企业自身利益基础上避免税务风险？2018年底的汇算清缴将是一次巨大的挑战！

　　本课程系统梳理2018年的税收新政，帮助企业准确把握税制改革要点，帮您理清个人所得税改革的主要内容、有效管控社会保险费风险、提前做好企业所得税汇算清缴准备动作，并提供对应的税收筹划方案，让企业在降低风险的同时降低税负，为企业在新政下提供完美的解决方案、破解政策变化多端导致的困惑！

　　4、母公司签合同缴社保在各公司工作，或本单位必工资在其他单位缴纳社保怎样处理？

　　5、离职期间需要交社保吗？怎么交社保？换工作时如何确保不中断？换城市工作，社保如何转移？

　　6、异地上社保到底算不算？个人所得税和企业所得税是否扣除？同一个月在县里和市里都交了社保，怎么办？

　　8、哪些工资薪酬为社保缴费基数？未按工资总额缴纳社保有什么后果？怎样补救？个人缴费可以自行调整缴费基数吗？

　　9、雇佣临时用工、劳务派遣工、退休返聘工、农民工、外国人等社保缴费与个税申报

　　10、为买房落户只交社保、代交社保，企业出现社保和个税申报不一致事宜怎么处理？

　　13、社保账户的钱可以退吗？员工缴养老保险费满 15 年，企业可以不给他缴社保了吗?

　　15、员工跨地区缴费及转移问题，怎样办理？不同地方的养老医疗保险年限可以累计计算吗？

　　16、工作了多年没买社保能要求公司补交吗？怎样补交？同时在两个以上地区参加社保的年限可以累计计算吗？

　　5、企业老总、股东等人明显他们的个人收入与个税申报严重不符，财务很纠结，明知不合规，但也很无奈！

　　6、企业推行内部股权激励看似很有效果，但隐含的个税风险其实更大，得到实惠的人大多对个税风险无知，老板无所谓，财务很紧张。

　　7、最近发生在企业间股权转让的越来越多，高昂的个税变的尤为突出！大多企业财务都没有相关的经历和实操经验，一旦交易发生会面临很高的个税支付。

　　※可使用本套餐天数中3天参加3天2晚训练营，套餐天数中2天参加2天的训练营课程；