四川成都市劳动保障电话咨询服务中心招聘！

　　根据成都市劳动保障电话咨询服务中心的用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘编制外工作人员3名。现将有关事项公告如下：

　　符合应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，且必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料，未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。

　　（一）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

　　（三）全日制大专及以上学历，人力资源专业、法学专业、语言学专业及拥有咨询或话务员工作经验优先；

　　（四）普通话发音标准，口齿清晰，表达流畅；熟练使用计算机及办公软件；取得普通话和计算机等级证书者优先。

　　招聘电话咨询人员，从事人力资源和社会保障电话咨询工作，以呼入、呼出电话或多媒体通讯等方式向社会提供人力资源和社会保障法律法规政策及办事流程咨询、受理投诉举报等。

　　2. 将本人身份证、学历（学位）证、与本次招聘岗位相关技能等级证书等扫描件及个人简历发送至邮箱，初审符合条件者将电话通知进入笔试。

　　考试分为笔试和面试，笔试及面试由成都市劳动保障电话咨询服务中心组织实施；应聘人员笔试成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。

　　2. 笔试成绩于笔试后3个工作日内在成都市劳动保障电话咨询服务中心公布。

　　1. 面试的时间、地点、方式将通过电线. 进入面试原件核对校验的人员由成都市劳动保障电话咨询服务中心依据招聘人数，按照各招聘岗位面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定，与笔试成绩一起公布。面试原件校验须本人持居民身份证，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料。

　　拟聘人员由成都劳动保障电话咨询服务中心通知报到时间，拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

　　电话咨询员实行聘用制，先培训后上岗。工资由基本工资和奖金组成，奖金根据工作业绩考核，按中心绩效考评办法发放。

　　本次笔试考试部分题目涉及以下文件内容，请参考人员自行在网上搜索并提前熟悉。

　　2. 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定（人力资源和社会保障部令第13号）；

　　8. 国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（中华人民共和国国务院令第586号）；

　　10. 成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知（成府发〔2018〕9号）；

　　11. 成都市社会保险事业管理局关于2019年度社会保险经办业务使用上一年度社会平均工资有关事项的通知（成社办〔2019〕26号）；