中心店镇“三变”让机关党建“活”起来

　　为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，中心店镇将机关党建规范化建设列为镇党委书记抓党建突破项目，打造“阳光”机关党建，有力推动机关党组织科学化、制度化、规范化建设，切实破解机关党建“灯下黑”问题。

　　按照有利于党支部开展活动、履行职能、发挥作用原则，进一步调整和规范机关党支部的设置，积极构建党建工作组织网络。经过调研摸底，成立1个机关党总支、4个机关党支部，一改过去全体机关党员“一锅煮”的大呼隆教育管理方式，将154名机关党员按照业务工作分工重新编入各党支部，“分立炉灶”进行精细化管理。同时，以增强班子队伍为着力点，积极从镇副科级领导中推荐选任党支部书记，推动“一岗双责”落实，发挥领导干部示范带动作用；推荐素质高、能力强的年轻党员担任支部委员，增强机关党支部工作活力，培养党建后备力量。

　　严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，使党的思想政治建设抓在日常、严在经常。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，依托党组织书记讲党课、“古驿先锋论坛”、机关大讲堂、党务知识培训、外出参观学习等活动，抓好机关党员集中轮训。把好发展党员“入口关”，严格发展党员程序，将关口前置，从源头管控发展党员程序。畅通处置党员“出口关”，严格党员评议工作，杜绝“老好人”思想，对不合格党员及时进行组织处理。找准机关党建工作的薄弱领域、问题短板，研究制定了《中心店镇关于推进机关党建标准化建设的实施方案》，不折不扣打造过硬机关党组织。

　　深入实施“融入式党建”创新工程，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，积极探索党建工作与中心工作、业务工作深度融合的有效机制，凸显党建政治引领，注重发挥党支部战斗堡垒作用，主动融入发展大局，做到党支部工作与业务工作目标同向、工作同步。积极组织开展党员公开承诺践诺、党员亮化记分、主题演讲比赛、春季军事拓展训练、党员志愿服务、党员服务先锋、机关年轻干部轮训等活动，引导机关党员干部在产业转型升级、乡村振兴、脱贫攻坚等工作中锤炼新作风、锻造新本领、彰显新作为，着力解决了党建与业务“两张皮”等问题，实现了党建工作与中心工作有机结合、同频共振。