通辽市科区出实招解难题提升机关党建工作水平

　　近年来，科尔沁区坚持问题导向，聚焦机关党建工作薄弱环节，着力破解机关党建工作难题，不断推进机关党建工作取得新成效。

　　建强一个阵地破解“没地抓”难题。按照党员活动室建设“六有”标准和“规范标准、节约实用、简洁庄重、功能完善、一室多用”的原则，打造标准化党员活动室，制作党建制度墙，建设党内政治文化长廊，增强机关党组织的政治意识、阵地意识。目前，已建成标准化党员活动阵地 85个。

　　学透一本手册破解“怎么抓”难题。制定印发《科尔沁区机关党支部建设标准化工作对标自查台账》，各机关支部对照台账全面“体检”，逐一查短板、建台账，制定推进计划。采取“先易后难、排序推进、销号达标”的办法，对“已达标”的重点任务实行动态管理，对“未达标”的实行销号管理，有针对性地确定整改措施，切实增强整改工作的针对性和实效性。

　　组织一次观摩破解“咋抓好”难题。组织召开区直机关党支部建设标准化工作推进会，对卫计局、农牧业局等6个机关党支部建设标准化工作进行了现场观摩。通过观摩、交流、典型带动和扎实部署，引导开展“一支部一特色、一支部一品牌、多领域多亮点”的机关党建品牌创建工作，保证了机关党建工作学有榜样、行有标尺、干有方向。

　　抓好一支队伍破解“谁来抓”难题。选优配强专兼职党务工作者，以机关党组织书记、党务骨干、入党积极分子等为主要对象，举办党支部建设标准化工作专题培训会，切实提高党务干部的业务能力。选派机关党员干部327人到嘎查村担任、驻村工作队队长或队员，扎实开展就业技能培训等联建帮扶工作。

　　规范一本台账破解“抓规范”难题。进一步规范和严肃党内政治生活，严格落实组织生活基本制度。对政治建设、组织设置、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价等表册台账逐一进行规范。

　　健全一套制度破解“抓不实”难题。建立一季度一督查一通报制度，由区委组织部牵头，抽调区直机关党务工作者，组成党建工作督导组，严格对照年度党建工作目标责任书、党组织书记任务清单、党支部建设规范及重点任务要求，对机关党建工作进行督查指导，书面反馈存在问题，限期整改落实。