宿迁队“三坚持”抓实督察督办工作

　　为进一步强化工作落实，提升工作实效，宿迁调查队将督察督办作为促进工作落实的重要手段，从三个方面出发，坚持问题导向、规范流程、严抓落实，有效提高了工作效率与质量。

　　一是坚持明确问题导向。围绕全队中心工作，按照《宿迁队督察督办工作制度》要求，明确将重点、难点问题列入督察督办。在具体执行中，每月初召开月度工作例会，会上各处室负责人分别汇报上月工作完成情况及本月工作计划，经队领导、处室主要负责人集体研究讨论后，明确月度工作重点及工作推进中的难点，确定重点督察督办事项。

　　二是坚持规范督办流程。宿迁调查队将年度、月度督察督办事项作为重点内容纳入全年目标责任考核，明确具体分值，同时利用全队人员会议、队长办公会等强调督察督办工作的重要意义，提升全员对督察督办工作重要性的认识。在持续推动督察督办的基础上，进一步规范流程，严格按照会议立项、承办处理、系统催办、定期办结、按期反馈五个步骤，推进立项、承办、催办、办结等环节工作，确保件件有落实、事事有回音。

　　三是坚持严抓责任落实。一方面，严抓督办、承办处室责任落实，明确具体责任，并通过责任考核办法明确责任落实具体要求及奖惩措施，确保职责清晰、任务明确；另一方面，通过重点事项由办公室按季督办、月度事项由办公室与综合处根据业务类型按月督办的模式，严格按照督办事项的责任主体、办结时限等进行督察督办，对于具体事项未按时完成的或完成质量不达标的，严格按照考核办法要求扣分。