“三管三严”加强干部监督

　　昭阳区坚持问题导向，前移监督关口，构建“三管三严”干部监督管理体系，推动干部监督工作向纵深发展。

　　全面从严治党，真管真严。把从严管理监督干部作为落实从严治党要求的关键，全区上下持之以恒正风肃纪，净化政治生态。在全区开展干部作风问题大排查，并进行全面督查，对发现的问题从严从重处理，及时通报。

　　建立联动机制，细管抓严。建立干部监督协作配合工作机制、案件线索移交办法、联席会议等制度，让失责必问、问责必严成为常态。充分发挥提醒、函询、诫勉作用，对发现的领导干部的苗头性倾向性问题，随时发现、随时提醒、随时纠正，让领导干部红脸出汗成为常态，防止“小病成大病”。

　　加强全方位管理，长管长严。充分利用“12380”举报电话、来信、来访、网络“四位一体”干部监督举报平台，畅通举报途径，凡举必核。拓宽监督途径，由组织监督向纪检、审计、舆论、群众监督等途径不断拓展，形成了立体式、全方位的干部监督体系，构建了管思想、管纪律、管作风的监督工作常态。（代正晋）返回搜狐，查看更多