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做好新形势下督查督办工作

政务公开 2019-05-28 21:03116未知村民自治信息网

  日前,国务院办公厅印发《关于对2018年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方予以督查激励的通报》,对2018年落实重大政策措施真抓实干、取得明显成效的24个省(区、市)、80个市(州)、120个县(市、区、旗)等予以督查激励,相应采取30项奖励支持措施。

  从实施情况看,督查激励工作有效发挥了杠杆效应,充分发挥考核指挥棒作用,紧密衔接大督查工作,围绕中心工作和急难险重任务,压紧压实工作责任,加强调度分析,坚持督查与考核两手抓,激励与问责两促进,打出一套刚柔并济、标本兼治“组合拳”,有效激发了各级干部干事创业活力和热情,切实促进了受表扬地方的经济社会发展。所以笔者认为做好督查工作必须要做好以下几点:

  一要改进督查方式方法。督查人员要转变思维,改进督查的方式方法,离开办公桌,走出办公室,少看一些文件资料,多到基层一线走访调研,到实地看真实情况;要与群众心贴心、面对面,多听群众说,特别是要多与不同层面的群众交流,群众的声音更“原汁原味”,“知情人、当事人”最有发言权。

  二要合理制定督查频次。如果督查的太多,检查考核过频,基层会不堪负担,要解决督查层级过多的问题,一次督查可以解决问题的,就不要开展层层督查;要明确督查的时效期限,近期已经督查过的内容,规定期间内就没必要进行重复督查;要明确督查工作的内容和重点,能集中时间开展督查的就可以进行合并督查,避免挤占基层工作时间。督查过程中,要少一些“定期”,多一些“随机”,少一些事先通知,多一些不打招呼,确保既可看到更真实的情况,又可让基层把更多精力放在抓落实上。

  三要科学制定考核标准。在设定考核标准时,要综合考虑多方面因素,因地制宜,实施分类考核。要实行个性化考核,引导各地结合区域禀赋,挖掘地方潜力,加快区域经济发展步伐。考核办法的制定和实施过程要把握民意导向,把群众满意作为考核“风向标”,通过建立民意导向的考核评价体系,组织实施综合评议活动,让群众参与评判,使考核的重点从经济领域向社会领域延伸。在督查考核标准的完成情况时,不能一刀切,不能只以数据论英雄。 (王叨叨)返回搜狐,查看更多

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