淮北相山区：纪检监察协作区制度建设全面铺开

　　“淮北市相山区纪委监委主导成立协作区真是及时雨，有些问题不知如何处理，有些工作不知如何下手，真是急死人了，现在好了，有了协作区的包抓领导和指导，我们能更好地理解上面的精神，工作有了头绪，心里更有底了”，淮北市相山区一名镇纪委书记说。

　　5月17日，中共淮北市相山区委通过《相山区加强纪检监察工作协作区建设实施意见》并正式下发通知。相山区纪检监察落实全面从严治党、强化基层党风廉政建设的机制通道就此打开。

　　据悉，相山区按照区域相邻、便于指导、利于工作的原则，设立三个协作区。三个协作区即日将分别以“相山区纪委监委第一、第二、第三纪检监察工作协作区”的名称落地挂牌。

　　协作区在机制运转上从“队伍建设”和“工作模式”两个方面作出要求，一是各党委(党组)、党工委须配备委员、配齐配强渠沟镇、各街道办、区开发区党组织纪(工)委副书记、纪检员，各镇街、区开发区要充分发挥村(社区)委员作用，形成三级纪检监察监督网络，集中在协作区办公。

　　二是协作区由区纪委副书记、监委副主任分管。协作区负责人分别由区纪委常委、监委委员担任。由派驻纪检监察组长负责日常工作。三个协作区将根据区纪委监委的授权开展工作，主要承担监督检查和审查调查两大职能。三个协作区针对其覆盖单位在贯彻落实党的政策方针政策、遵守党的章程和法律法规、执行上级有关决策部署、对覆盖单位的领导班子及成员维护党的纪律、贯彻民主集中制、落实全面从严治党“两个责任”情况等方面予以监督检查。协作区在工作关系上隶属于区纪委监委的领导，除承担区纪委交办的问题线索处置外，也可以在授权下开展审查调查等工作。

　　相山区纪委监委基于长期的工作实践，深刻总结了以往基层监督延伸力度不足、覆盖存在局限的共性问题，在此次纪检监察协作区制度化建设上，充分调研并听取了一线纪检监察卫士如何运用机制发挥效能确保常态化、持续性把基层纪检监察全方位、无死角覆盖的意见建议。因此，相山区纪检监察协作区建设意见中明确规定协作区依据授权代表区纪委监委开展工作，可以根据需要了解覆盖单位党风廉政建设工作情况，听取覆盖单位领导班子有关情况汇报，协作区负责人必要时可以参加覆盖单位“三重一大”等事项的会议。

　　为了精准督查检查指导协作区各单位开展纪检监察工作，防止生搬硬套，相山区纪委监委在协作区实施意见的基础上，全面结合相山区各级党组织和基层实际情况，对协作区工作职能履行及效能发挥从指导、监督、服务三个方面细化了若干解释。旨在全面贯彻落实党的十九大精神和中央、省、市纪委全会精神，在全区范围内树牢“四个意识”、“两个维护”，着力解决基层监督力量薄弱、“三转”不到位、“熟人社会”监督难、审查调查难等问题。

　　下一步，相山区纪委监委将下大力气、下大工夫把三个协作区建设成为相互学习的平台、锻炼能力的平台、培养干部的平台、服务群众的平台，打通相山区全面从严治党最后一公里，全面激活基层监督执纪的“神经末梢”。( 王绪全 唐放)返回搜狐，查看更多