三举措深入推进机关党建工作

　　市自然资源和规划局党组紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，从严从实抓好机关党建工作，有力促进了自然资源和规划事业持续健康发展。

　　强化理论武装，提升党员干部队伍素质。开展专题培训，组织600余名干部职工在市委党校举办“担当作为、狠抓落实，提升干部执行力”专题学习班，深入学习习总书记关于全面从严治党、加强自然资源管理的重要论述，提升干部执行力。坚持领导带头，召开局党组理论学习中心组专题学习研讨会5期。各支部结合组织生活会、主题党日等活动，组织党员干部学习，强化党性教育。把意识形态工作摆在重要位置，制定《局党组意识形态工作责任制实施细则》，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，加强宣传舆论阵地管理，引导党员干部筑牢意识形态防线。用好各类平台，组织党员干部积极利用“学习强国”、“灯塔—党建在线”等平台，在全系统形成比学赶超的浓厚氛围。

　　坚持强基固本，提升基层党组织组织力。健全机关党建工作机构，成立机关党委、机关纪委，具体承担机关及所属单位党的建设和群团工作。理顺机关党组织关系，制定机关党组织设置方案，确保基层党组织设置科学、隶属明确、运行有序。抓好主题活动，各支部结合工作实际，以“提升执行力、党员作表率”为主题，召开主题党日活动，邀请机关工委微党课送讲员进行送讲。围绕“你是济宁人吗？你希望济宁好吗？你要为济宁做什么呢？”三个问题，组织各支部开展“扪心三问”主题党日活动，以“组织一场专题学习、列出一张问题清单、撰写一篇心得体会”为主要形式，激发党员干部履职尽责、攻坚克难的精气神。建立联系服务市各指挥部、重大项目和510企业常态化对接制度，组织党员干部定期到指挥部、企业上门服务，站位一线发挥作用。

　　推进作风建设，激发干部干事创业活力。组织制定《局党组加强自身建设的意见》、《局党组深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神加强作风建设的实施办法》等，确保作风建设各项规定做细做实。深入开展“十破”、形式主义和官僚主义、扫黑除恶监督执纪问责、扶贫领域腐败和作风问题、民生领域等专项整治工作，立足自然资源和规划工作职责定位，聚焦突出问题、重点领域、关键环节，全面查摆问题，坚决纠治整改。邀请市纪委第一派驻组有关负责人作廉政专题报告，组织观看警示教育片，筑牢防线。组织“我们的节日”系列活动，开展“实施绿满乡村 建设美丽家园”义务植树、“缅怀英烈志 建功新时代”主题教育、“情系英吉沙 图书助成长”捐书等活动，举办“祝福祖国·唱响济宁”青年歌手大赛，活跃机关生活，激发干部职工干事创业的热情。