千阳县：坚持“六个突出” 机关党建工作抓实见

　　千阳县机关党组织围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，突出规范提升、队伍建设、日常管理、责任考评、典型示范和公益帮扶，压实机关党建责任，确保全县机关党建工作务实开展、全面过硬。

　　突出规范提升强基础。开展“抓点示范、整体达标”机关党组织标准化建设活动，制定机关党组织标准化建设实施方案、实施细则、考评验收细则，明确47项工作指标，细化评估内容，赋予相应分值，从组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作运行、经费保障、阵地建设等7个方面规范机关党建工作，切实提高机关党建工作科学化、规范化水平，夯实机关党建工作基础。

　　突出队伍建设增活力。严把考察、选配、培养、激励等程序，选优配强机关党组织负责人,倡导由部门主要负责同志担任党组织书记；落实专（兼）职党务干部,注重选拔党性强、作风正、业务精、本领好的年轻业务骨干担任党务干部；定期举办全县党务干部能力素质提升培训班,通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，提升党务干部业务能力和综合素质，增强机关整体工作活力。

　　突出责任考评促落实。坚持全县部门党建联席会议制度，不断强化党组织书记抓党建主责主业意识，部门党委（党组）会议每年至少研究一次机关党建工作、听取一次党建工作汇报；部门党组织书记认真落实“一岗双责”，严格对照党建工作目标责任书、党组织书记任务清单、重点工作考核细则，切实履行抓业务工作、党建工作的双重职责；建立定期约谈、督查指导、考核评议等制度，破解党建工作“抓不实”的难题。

　　突出日常管理求实效。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等基本制度，抓好日常学习和专题讨论，提高组织生活质量；实行党组织“五色管理”、党组织书记“表情提示”、党员积分制管理，每月量化考核，每季度排序公示，年底结果运用，做到年初承诺定任务、日常积分强管理、年底评议看成效。

　　突出典型示范创亮点。机关党组织带头开展“三三党旗增辉行动”，创新设置支部评优台、书记示范岗、党员先锋榜，充分发挥先进典型的激励作用；细化党支部“评星定级”标准，共评选示范机关党组织5个，通过观摩交流、典型带动，按照“一机关一特色、一机关一品牌”的工作思路，打造县人社局机关党支部“党建+”、县税务局党支部“五强五好”等特色亮点，擦亮全县机关党建品牌。

　　突出公益帮扶展形象。深入开展“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动，机关党员深入社区，开展政策宣传、答疑解惑、解决难题、扶贫帮困、义务劳动、公益救助、文化娱乐等服务项目；各机关支部深入包抓村，党员干部结对帮扶，开展“扶贫扶志扶智”活动，通过送政策、送技术、送信息、送生活用品，解决贫困群众实际困难和问题，充分展示机关党员风采、树立先锋形象。

　　来源：陕西党建网【】【打印】【关闭窗口】相关报道·平利县审计局：构建“四型”党支部 建设坚强堡垒