禄劝“一强二创三治”推动机关党建创新提质

　　本报讯 近来，禄劝县直机关党工委以“一强二创三治”工作举措，着力推动机关党建工作创新提质。突出重点，强化政治建设这一核心。坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，

　　本报讯近来，禄劝县直机关党工委以“一强二创三治”工作举措，着力推动机关党建工作创新提质。

　　突出重点，强化政治建设这一核心。坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，着力在抓教育、强素质上下功夫。通过高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员忠诚于党、忠诚于人民，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断增强政治认同、理论认同和情感认同。

　　突出目标，深入推进两项创建工作。抓实党支部规范化建设达标创建工作，坚持“抓落实就是最好的工作创新”理念，对照“五个标准化”要求，突出抓两头带中间，全面推进支部规范化建设，力争年内实现县直机关所属党支部100%达标。开展“三亮三表率一模范机关”创建活动，按照县委决策部署，精心谋划、细化方案、明确任务、及时启动，通过创建活动大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，力争实现“创建模范机关、改进工作作风、提供优质服务、促进发展稳定”创建目标。

　　突出导向，全面开展三个专项整治。开展发展党员违规违纪问题专项整治，严格落实政治审查、及时宣誓、按期转正等制度，加强预备党员和新党员教育管理，防止和解决发展党员弄虚作假、“带病入党”等违规违纪问题。开展党员领导干部落实组织生活制度不经常、不认真、不严肃问题专项整治，建立党员落实组织生活报备、通报、处理机制，督促党员增强党的意识，牢记党员身份，自觉、按时参加党组织活动。开展基层党建工作中形式主义、官僚主义问题专项整治，对基层党建工作中存在的口号式党建、数字达标、材料美化，挂名不做事、挂点不联系、挂钩不帮扶等开展专项整治，推动形成实事求是、苦干实干的工作作风。

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