未央区：以“四争”扎实推进机关党建工作

　　2019年以来，未央区紧扣追赶超越目标，聚焦区委中心工作和重点任务，加强党建引领，全面推进机关党建，为高质量打造国家中心城市中心城区提供坚强组织保障。

　　坚持政治站位高一层，思想认识深一筹，行动自觉进一步，不断强化理论武装，让全体党员在补钙筑魂中坚定理想信念，提升履职能力。区委中心组坚持周四固定日学习，全体领导干部学精神、学讲话、学文件、谈体会；各单位采取固定日集中学习、个人研学，利用学习强国、远程教育平台等形式引导全体机关党员干部及时领会中省市区会议精神和讲话精神，持续增强服务发展的思想自觉和政治自觉。

　　坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，各机关党组织认真贯彻落实《中国党支部工作条例（试行）》，从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全面推行支部主题党日、微党课、过好“固定党日”。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度，推动党员管理规范化、活动经常化、党内生活制度化，全面提升机关党组织组织力。

　　以全区“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动为契机，持续加压强化干部作风转变，督促未央铁军跑出加速度。树立实干导向，做到作风建设与鼓励干部担当作为、干部选拔任用、推动重点工作“三个深度结合”；树牢“以人民为中心”发展思想，大力践行“一线抓落实”工作法，引导干部深入基层察实情、出实招、求实效；坚决贯彻执行新修订的《准则》《条例》，压实领导干部“一岗双责”，综合运用监督执纪“四种形态”严管干部，坚决防止“四风”反弹；大力加强家风建设，评选“未央区最美家庭位”20家，全方位弘扬优良家风和清正廉洁文化。

　　营造以实干论英雄的良好氛围，树立“全区上下一盘棋”工作理念，紧扣全区中心工作和重点任务，引导全区干部主动融入全区发展大局。区级领导主动带头深入包抓重点项目、街道、社区（村），主动研判、积极督导，及时解决存在问题；各单位立足职能工作，将日常工作与区委中心工作同部署、同推进，以业务工作为抓手，助力全区发展步伐；全体干部紧扣区委要求，积极投身“大棚房治理”“扫黑除恶专项斗争”“保护秦岭”等工作中，为全区重点工作高效推进汇智聚力。

　　来源：陕西党建网【】【打印】【关闭窗口】相关报道·商南“四化”模式提高党员教育管理质量