贵州省直机关工委制定机关基层党组织书记责任

　　近日,省直机关工委制定了《机关党委书记责任清单》《机关党委副书记责任清单》《机关纪委书记责任清单》《机关党支部(总支)书记责任清单》《机关党小组组长责任清单》等5份文件,对机关基层党组织书记的责任进行全面细化分解。

　　《清单》紧紧抓住机关党委书记、机关党委副书记、机关纪委书记、机关党支部书记及党小组组长等机关党建工作的责任主体,以党章及有关党内重要法规为遵循,从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及落实机关党建工作制等六个方面,明确了机关党委书记履行36项党建工作直接责任人责任,机关党委副书记履行39项党建工作落实责任,机关纪委书记履行15项全面从严治党监督责任,机关党支部(总支)书记履行19项党支部(总支)党建工作具体责任人责任,党小组组长落实6项党支部工作任务责任,切实把机关党建责任定实、定准、定严,层层传导压力、层层履行责任,确保责任落实到位。

　　省直机关工委坚持从党建述职、考核评价、结果运用入手,增压力、激动力、促落实。拟制《省直机关基层党组织书记述职评议考核办法(试行)》,把党建责任落实情况纳入机关基层党组织书记述职的重要内容。机关党委书记、机关纪委书记每年分别向省直工委、省直纪检监察工委述职,党支部(总支)书记每年向机关党委和支部全体党员述职,各部门直属单位党组织书记每年向部门党组(党委)或机关党委述职,分别接受各级党组织的考核评议。此外,省直机关工委还切实把抓落实的具体措施固化为长效机制,通过有效的机制保障机关党建责任落实到位。先后拟制《省直单位机关党委工作规则(试行)》《省直单位机关纪委工作规则(试行)》《省直机关党小组工作规则(试行)》等制度,着力以配套体制机制建设推进党建责任落实。探索建立“分片区联系指导工作机制”,每名工委委员牵头联系指导1个片区,结合开展的机关党建工作大调研、党建工作巡视巡查等,定期对机关基层党组织书记责任清单贯彻落实情况进行检查,推进责任落实。（罗绍菁）