万州区及早谋划第八届村(居)委会换届选举工作

　　为顺利实施全区第八届村(居)委会换届选举工作，万州区民政局、区委组织部、区农委于近日联合组成调研组，集中半个月时间，采取典型调查、会议调查、走访、座谈、查阅相关资料、问卷调查等方式对城区11个街道和16个镇乡的部分村(社区)进行了专题调研。调研内容主要涉及六个方面：一是对村(社区)党组织书记、主任“一肩挑”、“两委”成员交叉任职的建议;二是对村(社区)“三职干部”任职年龄、文化程度、从事职业、办事能力等方面的建议;三是对选拔优秀大学生“村官”担任村(社区)“两委”主要负责人的思考;四是对采取“公推直选”方式选举党组织负责人的看法;五是对村(社区)“三职干部”后备干部的配备条件、物色渠道、培养方式的建议;六是对影响当地正常换届选举的主要因素剖析。调研涉及镇乡、街道机关干部和村(居)干部、党员、村(居)民代表、村(居)民等多个层面，每个镇乡、街道调查人数在40—60人之间，共发放调查问卷1500份。

　　(万州区民政局)

　　九龙坡区通过“四化”推动社区志愿者服务队伍建设

　　九龙坡区各街镇、社区建立了137支、有2万余人参加的党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等三大类志愿者队伍，其突出特点是人数众多、职业分布广泛、年龄跨度较大，在参与城市管理、综合治理、社区管理、为老服务等方面发挥着积极的作用。

　　(一)设岗定责，社区志愿服务岗位化。全区71个社区均成立了社区志愿者组织，开展经常性的社区志愿服务。部分社区还根据社区居民实际需要，设立各种岗位，并分别明确岗位职责，确保社区每一位有服务能力的志愿者都能找到适合自己的岗位，每一项社区工作都能得到志愿者的广泛参与。具体做法是：将社区志愿者队伍功能进行细化，建立起温馨陪护组、家电维修组、治安调解组等二级志愿者组织，有效地丰富了社区志愿者队伍的形式。小湾社区在社区志愿者队伍中成立未成年人结对帮扶组，由社区志愿者担任网络辅导员，指导未成年人在黄桷坪小学电教室文明上网，探索出一套“学校电教室+网络辅导员”的未成年人健康上网新模式;民主村社区在低保志愿者中成立治安调解组，每天定时进行治安巡逻，同时通过设立“谈心室”等方式对邻里纠纷进行调解，取得了良好的效果;劳动三村社区在喜爱文艺的志愿者中组织成立文娱活动组，开展书画创作、花鸟鉴赏、棋牌比赛等群众喜闻乐见的活动，丰富了社区居民的业余文化生活。

　　(二)强化管理，社区志愿服务制度化。在社区志愿者活动开展过程中，各街镇逐渐摸索并建立起一套较为健全的社区志愿者服务制度，部分街镇将社区志愿者的登记注册、执证上岗、服务记录、行为规范、学习培训、表彰奖励等用制度固定下来，为社区志愿者队伍的正规化建设夯实了基础。区委组织部结合全区实际，转发了《重庆市社区红岩党员志愿者服务队管理办法(暂行)》，将各街镇、企事业单位红岩党员志愿者服务活动开展的好坏与年度党建工作和文明单位评选条件挂钩。鹅公岩社区和新市场社区建立了“爱心行动储蓄卡”和“时间银行”制度，将社区志愿者每一次为社区孤寡、困难老人服务的爱心行动记录在卡上，并反馈给志愿者所在单位，作为志愿者今后参加各类评比的依据，在建立志愿者回报机制方面进行了有益的探索。

　　(三)打造精品，社区志愿服务品牌化。全区努力树立品牌意识，打造出一些较有影响力的社区志愿者队伍品牌。劳动一村社区针对辖区内空巢老人、高龄老人较多的现状，开展了“黄丝带送温情”行动，目前，社区已向50余户孤寡、困难、空巢老人赠送了黄丝带，受到社区老人的热烈欢迎，社区逐步形成了关爱老人、邻里互助、共建和谐的新风尚;小湾社区则在城镇居家养老社会化服务工作中积极开展“邻里互助真情电铃”活动，通过社区志愿者与孤寡老人“一帮一”或“多帮一”的方式，对孤寡老人进行帮扶;解放台社区开通了“社区110服务热线”，方便有困难的老人能及时与社区取得联系并得到帮助;渝中花园社区专门购买了小灵通，24小时为社区居民开通，获得了良好的社会效应。

　　(四)共驻共建，社区志愿服务扩展化。九龙坡区辖区内驻有许多大型企事业单位，相关社区充分利用这一优势，将社区志愿者活动与驻社区单位搞好共驻共建有机地结合起来，效果显著。半山二村社区的志愿者服务组织积极与驻区单位佳通轮胎公司共驻共建，为退休人员建立服务联系卡，开展医疗救助服务、托老服务、代购送药服务、老年健康和法律咨询服务等一系列活动，在社会保障退休人员社会化管理服务方面探索出一条新路子。

　　(九龙坡区民政局)