不平凡的双福不一样的花卉

　　朋友约我去东营看花，车子越过广饶往北，顺516国道行驶，车窗外不时闪过稀稀拉拉的芦苇、碱蓬。

　　“你说带我来看鲜花，别弄错了吧，就这兔子不拉屎的地儿？”我满腹狐疑地问。

　　果然，一会儿，车子在一片颇具规模的温室大棚前停下，这里竟然是另一片活色生香的天地，大棚周围一片片的月季，玫瑰，矮牵牛，扶桑花等红红绿绿开得正盛，我们俩从开着的大棚门进到了里面。

　　放眼望去，这个占地几十亩的温室大棚里，全是鲜花绿叶的世界，置身于其间，竟一时倒不过时空来，怀疑来到了江南。

　　微型玫瑰区花床上，红、黄、白、紫各种微型玫瑰含苞待放；木槿区，粉色的小喇叭一样的木槿花棵棵精神抖擞；红掌区，一只只红色的手掌高举，汇成一片红色的海洋。移步异景，我们又来到了长寿花区，长寿花用层层叠叠肥厚油绿的叶片托出一枝枝色彩艳丽的花束，玫红、鹅黄、浅绿、淡紫，百媚千娇，争奇斗艳。

　　“快来看，这里有姜荷花。”朋友喊道。“哇，真漂亮！”长长的绿叶间挺出一枝枝娇艳的花，粉嫩的艳丽，鹅黄的圣洁，洁白的优雅，如荷般高贵，如莲般温婉。这种原产于泰国清迈，在泰国专用来供佛的花属于热带的花卉，对环境要求很高，在北方很难养，没想到在这里却连区成片地繁盛。

　　“多肉，这里有很美的多肉！”我正拍得起劲，又被朋友激动的叫声引过来。果然，千姿百态，累累垂垂的多肉植物绵延了大片地方，我的眼睛简直不够用了，这一盆萌萌可爱，那一盆憨态可掬，这边的雍容华贵，那边的清奇挺拔。我们一边像没见过世面的孩子一样大呼小叫，一边用手机不停地拍，一会儿手机就没电了，深恨忘了带充电宝来——还有好几个区没拍呢。

　　“你以为只有外来的和尚才会念经吗，老板是我们镇上的土生土长的当地农民，叫李炳海，他有三个花卉基地，共八百多亩，光这样的智能温室大棚就九万多平米呢。我们是初中同学，但初中毕业后就各奔东西流向社会了，才几年不见，没想到他的事业做大了。喏，那边，一排柜子前站着的那个人就是。”刚刚结识的朋友说。

　　带着强烈的好奇心，我结识了这个年轻的企业家李炳海。站在我眼前的这个三四十岁的北方汉子，一点也没有企业家的派头，形象气质就是一个特普通的工人，很不善言辞，言谈间时时流露出谦逊腼腆的笑。通过他朴实的言谈还有朋友对他的了解，我逐渐了解了，这个貌不出众的男人，如何在这片盐碱地上建造起一个山东省内最大的花卉王国。

　　李炳海文凭不高，知识面却很广，他有前瞻的眼光，认定随着我国国力的提升，花卉行业必定前景广阔。于是他在2012年跟几个朋友集资五十万元合伙成立了双福花卉公司。创业初期他们经历了资金，场地，技术，营销等等无数的难关，每一道难关都差点让公司破产。这期间因为各种原因，也有合伙人选择了退出，但李炳海凭着吃苦耐劳、坚韧不拔的精神坚持了下来并站稳了脚跟。

　　在技术上，他跑遍了国内外大型花卉基地取经，引进各个高校的花卉技术人才，与山东农业大学开展合作，很快攻克了一个个技术难关，双福花卉因为物美价廉受到了经销商们的青睐，在业内他凭着诚实守信的人格赢得了客户的信赖。大批订单纷至沓来，产品供不应求，他又筹集资金扩建基地，由几十亩扩建到了几百亩，花卉品种也由十几个低档花卉扩展国内外上百种高档花卉，小公司也变成了股份制集团。他成了当地的名人企业家，也拥有了各种荣誉和头衔。但李炳海头脑清醒，他深知企业做大容易做强难，他不断的学习国际上最先进的养花技术，消化吸收的同时更注重结合自身再创新。

　　就拿我们现在所在的这个温室花棚来说，外表你们看不出两样来，但在这里数字智能化已经运用到极致，几十亩地的棚内没有几个干活的工人，我们面前的一排排柜子上一排排的红红绿绿的指示灯在闪烁，一串串的数字在变换。

　　通过李炳海的介绍，明白了这里相当于人的大脑，每一个区块的花卉生长数据都存在它的脑中，哪一种花需要肥水了，这里的控制器就自动开启电闸，温室地下的储水池里会按照这种花所需要的营养按比例自动配好，顺着花床下面的管道无声无息的流进花床里，再从花盆底孔里慢慢浸透整盆，等花儿们吃饱喝足了，肥水又无声无息的流回到水池里，水池里的自动检测装置会检测流回来的肥水比例、成分，再重新配置利用，一点也不浪费。同样的道理，每一种花所需要的温度、湿度、光照直至细菌、病虫害等，都储存在这个大脑里，这里同时也是一个全天候的花儿超级保姆，无微不至的呵护着每一棵花儿。所以这里的每一棵花儿都花繁叶茂，精神抖擞，等待着出嫁。

　　冬天花儿怎么过冬？我突然想到一个问题，零下十几度的低温对于温室花卉绝对是一个大考验。李炳海又露出腼腆的笑，他说附近的油田帮我们解决了这个问题。原来，是用油田高温废水置换热量，给花儿取暖，变废为宝，节省了一大笔取暖费，降低了养花成本，所以我们的花卉物美价廉。

　　李炳海又给我们介绍了他的发嫁队伍，花棚中间有一排玻璃房，里面有十几个销售人员在电脑前忙碌。哪个客户需要订哪种花，销售人员会把那种花所在的监控画面对接到客户的电脑或手机上，手机上转完定金，销售人员马上安排装车，画面一会转到装卸区。客户会看到他订的花儿在“上轿”，很快就能到家。因为自动化带来的高效率，这么大的企业，员工不到百人。

　　李炳海说，在这里工作的人既是员工也是老板，包括他自己。从五年前开始，公司实行股份制，在自愿的前提下，人人持股，自己给自己当老板，董事会集体决策，用人能者上，庸者下，企业的兴衰直接关系到个人的利益，充分发挥个人的潜能。

　　李炳海说，我们也是边干边学的，公司中层以上管理者每年都出国学习世界上最先进的技术和管理模式，这样企业才能走上良性发展的道路。

　　我不得不用惊讶的眼光重新审视眼前这个普通的北方汉子了。一个普通的农民竟有如此先进的管理模式和修养。是啊，这就是我国改革开放以来当代的新农民。他们的视野走出国门，放眼世界，学到了先进的东西，然后改变了自己，改变了家乡，强大了国家。不平凡的双福，不一样的花卉，让这贫瘠的盐碱地上开出了奇葩之花！