涟源市开展用人单位劳动保障年度定期监察和守

　　娄底新闻网讯（通讯员 颜太源）近日，为贯彻落实劳动保障法律法规，全面了解用人单位遵守劳动保障法律法规、规章的情况，及时发现和纠正违法行为，维护劳资双方的合法权益，根据《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》等相关法律及规定的要求，结合涟源市实际，涟源市人社局启动在全市范围内与劳动者形成劳动关系的国家机关、企事业单位、个体经济组织、民办非企业单位、社会团体及中介服务机构等用人单位开展为期两个月的劳动保障年度定期监察。

　　劳动保障年度定期监察的主要内容有：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等。

　　该项工作先由用人单位进行自查，对存在的问题进行整改和自纠，如实填报《定期监察书面审查表》《劳动者工资支付监管人暨责任人确认书》《用人单位工资支付情况自查表》和《用人单位劳动保障守法诚信等级评价申请表》。

　　据了解，劳动行政主管部门将对拒不参加定期书面监察检查、不接受劳动保障守法诚信等级评价，不按时申报资料、隐瞒事实真相、弄虚作假、出具伪证、存在违法行为的用人单位在劳动保障守法诚信等级评价、评先评优、项目申报等方面加以限制，并视违法违规情形依据法律法规的有关规定进行行政处理、处罚。返回搜狐，查看更多