2019山西万荣县农技推广服务特聘人员招募2人公告

　　为切实加大产业扶贫科技服务力度，增强贫困地区产业发展科技支撑能力，按照《农业农村部、财政部关于做好2019年农业生产发展等项目实施工作的通知》(农计财发〔2018〕13号)、《农业农村部办公厅关于做好2019年基层农技推广体系改革与建设补助项目组织实施的通知》(农办科〔2019〕23号)要求,结合我县实际，经研究，决定通过政府购买服务方式，面向全县招募农技推广服务特聘农技员，现就有关事项公告如下：

　　围绕我县主导产业和特色产业，计划招募2名(主导产业桃、果各一名)服务效果好、扶贫效果好的特聘农技员。

　　新型农业经营主体技术骨干、农业乡土专家、种养能手、退休农业科技推广人员、科研教学单位一线科技人员。农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技人员招募范围。

　　1、具有良好的政治思想素质,热爱农业农村工作，热心为群众开展技术服务，责任心、服务意识和协调能力较强;

　　2、具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质，遵纪守法、品行端正，无违纪、违法犯罪记录;

　　3、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;本人在所在服务区域、行业应有较好的群众基础和影响力。

　　4、服从县农业农村局的管理和工作安排，按要求及时提交工作方案、工作总结及相关资料。

　　联系电线、资格审查：县农业农村局在11月8日前对报名人员的材料进行资格审查。

　　3、笔试：将于11月中旬组织符合条件的应聘人员进行笔试，具体笔试人员、时间、地点另行通知。若符合条件的应聘人员不足招聘人数的3倍，则直接进入技能考核环节。

　　4、技能考核：(1)个人陈述开展农技推广工作有关的经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家提问。

　　5、确定人选及公示：(1)经技能考核专家组研究确定初步人选后，上报局党组会研究审核，确定拟招聘人员。(2)对拟招聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　1、对特聘农技员实行协议管理,不改变其原有身份,只按服务绩效情况支付服务费,不再享受其他任何经济待遇。

　　2、服务绩效情况由农业局以服务任务完成情况、服务对象满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式进行确认。

　　3、协议期内，考核不合格或不能按照岗位职责完成工作任务，不接受监督、考核及管理的人员，不予发放补助资金并解除协议不再聘用;

　　特聘农技人员服务期为一年，结合2019年基层农技推广服务体系与建设补助项目服务特聘计划要求，实行年度聘用制。