日照市农业农村局

　　周岁以下，初中以上文化程度，具有一定科学文化程度和一定的专业技能，尤其是有创新创业意愿的农民。重点包括返乡农民工、中高等学校毕业生、退役士兵等人员。学员遴选要按照

　　日照市农广校2018年承担组织省校新型农民创业培训任务100人。培训学员分别安排在：岚山区和五莲县（具体任务分配见附件2）。

　　按省校统一制定培训计划。培训时间10天（详见附件5《新型农民创业培训日程安排》）。

　　严格按省校（鲁农广校字【2018】17号文）2018年《新型农民创业培训工作管理办法》、《新型农民创业培训资金管理办法》执行。

　　1、加强组织领导。市校成立以分管局长为组长的新型农民创业培训领导小组（附件1），定期召开专题工作会议。相关项目县分校要成立相应的工作领导小组，层层制定培训工作方案，落实工作任务。

　　2、明确分工合作。市分校负责落实省校培训计划，编制全市培训实施方案，向省校提出开办申请；统一为学员学习用品及学员保险等；负责各培训班次的教学管理工作；做好督导跟踪服务工作。

　　县级分校负责落实市校培训方案；负责遴选学员并组织学员报名，为及时办理学员保险，请在开班前3天将《新型农民创业培训学员台账》电子版（附件4）报到市校培训科和教务科；确定实训基地；协助市校负责本期学员的组织管理和后勤管理工作（提前选出班长一名，按10人一组分好小组，选出或指定组长，上报名单时注明）；集中培训报到时需上报文字版《新型农民创业培训学员申请表》（附件3）和《新型农民创业培训学员台账》（附件4），收缴学员照片（每人2张小二寸白底免冠相片）；做好学员的跟踪服务工作。

　　3、加大宣传力度。要充分利用报刊、电台、电视台、网络等各种宣传媒体，宣传新型农民创业培训工作的重要意义，报道典型学员和创业培训工作的开展情况。要求新闻媒体最少报道三次创业典型人物。及时汇编上报各地创业典型。

　　4、强化监管落实。分工明确，责任到人，抓好三项管理：一是生源保障管理。严格按照省校自主招生模式，要面向社会公开发布创业培训实施内容，广泛开展宣传发动，按照“公开、公平、公正”的原则，采取自愿报名、择优选拔的形式公开确定培训对象；二是培训过程管理。每期班至少配备4名管理人员（市分校2名，县分校每50名学员派一名），负责学员的组织与管理，保证学员的到课率和巩固率，并组织学员开展各项活动，协助教师完成培训任务；三是培训档案管理。对项目实施档案化管理，做到培训档案分类清晰，资料齐全完整，符合档案管理要求，报送及时，使培训工作逐步走向科学化、规范化管理的轨道；四是培训资金管理。严格对新型农民创业培训工作的经费管理，使培训资金及时足额到位，做到专款专用，节约开支，及时报账，使资金发挥最大效益。

　　培训班结束后，各分校要根据省校要求安排专人及时跟进，于2018年12月20日前，全部完成学员的跟踪服务工作，及时上报创业培训工作总结；要建立受训学员数据库，及时了解其创业情况，保持创业学员的创业激情，根据需要及时进行指导，确保新型农民创业培训工作取得实效。

　　3、农村初始创业者（返乡青年、复员军人、村组干部、大中专毕业生） （请用“√”标注）

　　我承诺按时参加培训，遵守学校纪律，认真学习，努力提高创业本领，不断增强自身素质。