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2019年攀枝花市统战和民族宗教事务服务中心公开

政策法规 2019-09-07 04:12185未知村民自治信息网

  攀枝花市统战和民族宗教事务服务中心为中共攀枝花市委统战部下属全额拨款公益一类事业单位,根据工作需要,面向全市公开考调工作人员4名。现将有关事项公告如下:

  考调攀枝花市统战和民族宗教事务服务中心事业编制工作人员4名(九级职员)。

  全市各级党政机关(参公单位)在编在岗公务员(参公人员)及全额拨款公益一类事业单位在编在岗事业人员。

  1.全市各级党政机关(参公单位)在编在岗公务员(参公人员)及全额拨款公益一类事业单位在编在岗事业人员身份;

  4.热爱统一战线及民族宗教工作,具有良好的政治素质、业务水平和吃苦耐劳精神,有较强的文字功底,工作责任心强;

  5.具有2年及以上基层工作经历,其中县(区)及以下机关、事业单位人员在机关、事业单位工作时间须满2年;

  2.报名地点:攀枝花市东区人民街43号(原市工商局大楼)1202办公室,联系人:陈雪琳,联系电线.报名方式:本次考调采取现场报名。报考人员在攀西人才网下载《攀枝花市统战和民族宗教事务服务中心公开考调工作人员报名信息表》(以下简称《报名表》),按要求如实填写并携带相关材料到现场报名。

  资格审查贯穿考调工作全过程,任何环节审查出不符合考调要求或弄虚作假的,即取消考调资格,由此造成的一切后果由报考人员自行负责。

  1.笔试。通过资格初审的报考人员按考调计划不低于5:1的比例组织笔试。达不到相应比例的,经市委统战部公开考调工作领导小组研究同意,可降低到3:1,仍达不到相应比例的,取消考调计划。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式,满分为100分。

  2.面试。若报考人员达到考调计划的5:1比例,则按照5:1的比例从笔试成绩高分到低分依次确定进入面试人选,最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。若报考人员未达到考调计划5:1比例且经研究同意降低到3:1,则全部进入面试。面试采取结构化的方法进行,满分为100分,主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力等。

  (2)公务员(参公人员)、事业人员登记表或聘用合同复印件1份(加盖单位印章)。

  根据综合成绩从高分到低分按考调计划2:1的比例差额确定考察人选,最后一名综合成绩相同的一并进入考察。考察工作由市委统战部公开考调工作领导小组负责实施,全面了解报考人员的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部人事档案等。

  市委统战部公开考调工作领导小组根据考察情况和职位要求,集体研究等额确定体检人选并组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由本人支付。如遇人选有不良反映、体检不合格或主动放弃出现缺额的,经市委统战部公开考调工作领导小组研究后,可按进入考察阶段人员的综合成绩高分到低分依次确定递补人员,也可以不再递补。

  体检合格人员作为拟考调人员在攀西人才网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响调动的人员,按照有关规定办理调动手续。

  本次公开考调事业单位人员严格按照干部人事工作的有关规定进行,由攀枝花市纪委、市监委驻市委统战部纪检监察组对整个工作予以监督,受理有关考调工作的投诉举报,同时接受社会各界监督。

  附件:攀枝花市统战和民族宗教事务服务中心公开考调工作人员报名信息表.docx

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