山东将开展省管用人单位遵守劳动保障法律法规

　　为深入实施“双随机、一公开”，进一步推进劳动保障监察领域事中事后监管，提高监管效能和公正性，有效防范和及时查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为，切实维护劳动者合法权益，省人力资源和社会保障厅决定开展省管用人单位遵守劳动保障法律法规情况随机抽查。

　　抽查时间为2018年7月30日至10月20日。抽查单位主要为，从省本级劳动保障监察监管对象名录库中按照5%的比例随机抽取以及违法问题反映比较突出的用人单位，共38家。

　　随机抽查采取现场检查的方式，检查人员在省本级劳动保障监察执法人员名录库中随机选派。执法人员就抽查事项内容询问有关人员，调取查阅复制相关资料，制作《劳动保障监察调查询问笔录》，精准取证，严格执法。

　　随机抽查结果作为省管用人单位劳动保障守法诚信等级评价的重要依据，并根据评价结果实施分类监管。

　　检查结束后，执法人员将及时向被检查单位反馈检查情况。对发现存在违法行为的用人单位，将依法给予责令改正、行政处理或者行政处罚。

　　省人力资源和社会保障厅将在门户网站将检查结果予以公开，并通过有关信用信息平台实现信息共享。

　　随机抽查结果作为省管用人单位劳动保障守法诚信等级评价的重要依据，并根据评价结果实施分类监管。对违法情节严重的，按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）依法向社会公布；对拖欠工资达到列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，及时纳入“黑名单”并会同有关部门予以联合惩戒，使其“一处违法、处处受限”。

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