在纪检委员会议上的讲话：强化管理 干事创业为

　　在纪检委员会议上的讲话：强化管理 干事创业 为发展提速保驾护 同志们：今天我们召开全矿纪检委员会 议，主要总结今年以来纪检监察工作， 通报上半年“抓现场、争双优”活动 考核情况，安排部署今后工作任务， 发动全矿党员干部以保持党员先进 性教育活动为契机，围绕全矿各项工 作发展提速和“五年十亿”的目标， 发挥先进性、增强主动性，推动全矿 纪检监察工作再上新台阶。 （一）上半年工作的简要总结 今年以来，全矿各级纪检组织， 在矿党委矿行政的领导下，围绕全矿 发展提速的目标，不断提升管理者素 质，提升管理水平和企业管理形象， 各项工作有较大进展。上半年原煤产 量，原煤入洗量，精煤产量，商品煤 量，人均收入，非煤产值等六项指标 创出历史最好水平，安全、经营取得 好成果，后勤物业改革迈出较大步伐， 干部职工人心思进，凝聚力增强，全 矿上下呈现大稳定、大发展好局面。 回顾上半年工作主要做了以下几点： 一、认真学习、强化党员干部思 想上保持先进性 今年是全党深入学习贯彻党的 十六大精神的第一年，也是省市在集 团公司及我矿开展保持党员先进性 教育活动的试点时期，矿专门成立了 保持党员先进性教育活动委员会，矿 纪委切合实际播放了《贪者戒》、《起 部电视片，推荐了警示文章，加强了对全矿党员干部的学习。同时， 按照党委要求，对基层单位学习情况 进行了督导，向党委汇报督导情况编 发简报3 期，提出问题及整改建议7 条，及时发现推广活动中的先进典型 和经验，全矿1600 多名党员和管理 干部写出了读书笔记、压滤机滤布党 性分析和学习总结。面对面查不足， 背对背进行测评，积极推动保持党员 先进性教育活动向纵深发展。通过先 进性教育，党员干部的学习热情高涨， 工作积极性、主动性明显提高，实践 “三个代表”思想、发挥党员先进性 作用蔚然成风，为职工、为群众、为 集体做好事行为层出不穷。掘二区老 党员李光远利用业余时间修旧利废、 节约资金150 多元，保安部、人力部 党员针对生产场所温度高，职工消耗 大的实际，主动捐款捐物，自愿为职 工献爱心、做好事。目前，党员干部 中思想觉悟提高了，说淡话拖后腿的 少了，干事创业的多了，混同一般群 众、得过且过地少了。 二、严以自律，提高了党员干部 反腐倡廉自觉性 今年是全矿各项工作发展提速 年，各项工作的提速，更需要党员干 部尤其是领导干部素质的提高。为此， 矿党委在全矿管理干部中开展了“提 升干部素质年”活动，活动目的就是 努力建设一个精干高效、战斗力强的 好班子，尤其是培养一批素质高、能 力强、作风正的带头人，培养锻炼一 支好队伍，员能够发挥模范作 用，干部能够发挥示范带头作用，清 政廉洁、干事创业、推动全矿各项工 作上台阶。一是抓好党风廉政责任制 的落实，召开了党风廉政工作会议， 对全矿落实党风廉政责任制较好的 48 个单位78 名科区级管理干部进行 奖励，对出现违纪行为的4 个单位7 名管理干部进行了通报批评和处罚。 二是表彰勤廉兼优十佳先进个人和 先进集体，弘扬典型、激浊扬清。三 是对25 名新提拔管理干部进行了党 风廉政谈话，为他们上好廉洁从政第 一课。四是强化干部作风建设。“两 节”期间进行了执纪纠风监察，通报 了区队管理干部盯岗情况，科室管理 人员遵纪情况，本文来自 对3 纪律意识差的科室工作人员进行了批评。五是与区队科室党政负责人签 定党风廉政责任书，与安全生产、经 营指标、一同部署一同考核，提高各 级管理干部反腐倡廉的自觉性，更好 地服从服务于全矿发展的大局。 三、强化监督、增强了党风廉政 建设主动性 根据年初工作安排及矿党风廉 政建设的要求，矿纪委在落实制度、 严格监督上下功夫。一是落实审计制 度。先后对新东海、新雅贸易公司经 营状况进行审计，对掘进一区、掘进 四区区长离任进行了审计，分别写出 审计报告，报矿党委、矿行政。二是 强化内部工程审计管理。今年上半年， 审计工程12 项，报价6.12 万元，审 减0.36 万元。三是强化安全监督。调 整安全纪检员队伍，在井下生产单位 纪检组和纪检员开展了“抓现场、争 双优”安全联保活动，每季一检查、 半年一总结。上半年组织查岗74 制止三违28人次，提出问题25 帮教严违45人次，党员违章2 人次。 同时针对不同时期的安全工作重点， 在发挥党员先进性上创造性地开展 安全活动，在党员干部中开展了“党 员保持先进性、争当安全排头兵”千 名党员干部签名宣誓活动，在管理干 部和家属中进行了“安全寄语”征集 活动，滤布共征集安全寄语57 有效地促进了“六月安全月”活动的开展。四是强化信访和案件查处工作。 围绕改革、发展稳定大局，积极做好 信访举报和案件查办工作，及时为职 工解疑释惑，纠正不正之风，为全矿 发展提速创造稳定的政治环境。今年 以来，共收到群众来信3 起，查办违纪案件1起，挽回经济损 失1.3 万元。同时，围绕案件查办过 程中发现的问题，及时建章立制，堵 塞漏洞，提高了反腐倡廉的主动性。 四、注重自身建设，保持了奋发 向上的积极性。 按照矿党委保持党员先进性和 各项工作与时俱进，发展提速的要求， 纪检监察人员注重自身建设，加强学 习提高素质。一是按照“创建学习型 企业”要求，坚持周六学习日。学习 党的路线方针政策，学习有关法律法 规和矿的管理规定，提高业务素质， 增强工作的主动性。二是认真制定了 工作岗位说明书和纪委内部管理考 核办法，实行工作业绩同经济分配挂 钩考核。三是深入基层调查研究，及 时向矿党委矿行政汇报基层联系点 信息，有的放矢地做好工作，帮助基 层解决实际困难。四是严以自律，认 真实践党员先进性。针对群众的生活 中存在的困难，响应矿党委、矿行政 号召，为困难职工捐款420 元。同时 将个人工作与全矿发展提速相结合， 与保持党员先进性相结合，恪尽职守， 勇于创新，始终保持奋发向上积极性。 回顾上半年工作的同时，也应看 到自己的不足：一是思想上对发展提 速认识不够。部分党员干部对发展第 一要务思想观念不能与时俱进，不发 展就是后退，发展不快也是退的紧迫感不强。二是 个别单位对党风廉政建设，抓得不牢， 滋生腐败的现象加分带钱行为仍然 存在。三是党员联保活动不够深入， 党员违章现象，破皮工伤现象不能得 到遏制，重伤事故仍有发生。我们要 正视这些差距和不足，在今后工作中 加以纠正。 (二）今后工作意见 展望下半年工作，发展的任务更 加繁重。一是要突出安全重点，优化 生产系统，实现矿井生产的高产高效。 二是要建设好一批重点项目，洗煤厂 的煤泥碎干，非煤的高产高效农业园， 纺织产业地等。三是后勤物业规范运 营。这些重点工作都需要有一个干事 创观念和勇气，需要有干事创业的胆 量和气魄，需要干事创业的发展环境， 更需要有一个规范的管理制度来保 架护航。 一、强化教育，精心打造干事创 业的观念 党的十六大指出：必须把发展作 为全党执政兴国的第一要务，开创现 代化建设的新局面。要实现全矿各项 工作的大发展，必须强化教育，精心 打造干事创业的观念。一是要强化法 律法规教育。市场经济是法制经济， 求得经济大发展，大跨跃，必须依法 办事，法制经济就是为创业者、改革 者创造良好的发展环境，并不是约束 制约发展。今后，矿将进一步组织管 理干部进行理想信念、法律法规的学 习，同是配合典型案例进行警示教育， 规范经营管理者从政行为，打造合法 经营，干事创业的管理理念，使更多 的干事创业人才脱颖而出，为全矿的 改造发展创造良好的环境。二是强化 发展是第一要务的教育，强化发展提 倡干事创业，并不是经济规模盲目扩 张，也不是不要约束，而是推行科学 地规模经营，严格地按市场规则办事。 尤其是买断经营的企业，管理者既要 立足于当前，还要考虑长远的发展， 不断扩大企业的经营规模，为企业发 展增添后劲。买断经营，本身已为干 事创业者提供了发展的空间，也创造 了全矿干事创业的氛围，关键在于管 理者要进一步树立发展第一要务的 观念，干事创业，赢得企业的大发展， 大跨跃。 二、强化监督，精心打造干事创 业的发展环境 强化干部作风的监督。工作的发 展提速关键在干部作风的发展提速， 今后矿着重在完成本单位，本部门工 作任务，劳动纪律（职工保勤情况） 盯班上岗，科室管理干部履行职责， 各项指标完 成考核上进行监督，不仅工作中进行 监督，还要完善八小时以外监督，使 管理干部不仅要干事，而且要干成事， 更要干净。 强化管理制度的监督。随着矿井 生产建设的不断发展，各项制度的不 断完善，纪检监察工作要着力在制度 落实上进行监督。三季度末将进行 “经济分配专项检查”，同时，对工 程的审计、监理，废旧物资的处理进 行监督，努力开创企业发展的新局面。 强化对安全生产的监督。安全生 产涉及企业的发展形象，涉及职工的 家庭幸福，纪检监察工作将安全联保 融矿井安全生产监督之中，强化正规 操作，强化安全生产方针、安全措施 的落实，规范职工行为，建立联保体 系，发挥党员在联保联责中的作用， 实践党员在安全生产中的先进性，为 全矿的改革发展、干事创业创造稳定 的政治环境。 三、强化惩处，开创干事创业的 新局面 要倾听群众呼声，关注职工群众 关心的热点问题，对群众的来信要认 真阅办，对群众来访要热情接待，对 涉及改革发展的问题要重点研究。支 持保护改革者，鼓励扶持探索者，教 育帮助失误者，严肃查处违纪者，认 真追究诬告者，不给干事创业者设绊 子，不给违纪者开口子，努力打造干 事创业的良好环境。 要加大案件惩处力度。目前，影 响职工情绪、影响职工积极性的克扣 截留职工工资现象屡禁不绝，这是制 约改革发展的痼疾，必须加以根除。 从今年查办的案件看，个别单位管理 干部行为不廉洁、吃拿卡要；个别基 层管理干部堤防不牢固，曲意奉迎， 致使违纪案件滋生。要从源头上治理 这些腐败现象，必须严格制度，抓好 干部的廉洁自律，严格案件惩处力度， 做到处理一案，警戒一批，努力为改 革发展创造稳定创造稳定和谐的环 同志们：今天的纪检委员会，既是上半年 工作总结会，也是改革发展，安全生 产的加油会，希望各纪检组要强化现 场管理，强化经营管理围绕发展提速 和“五年十亿”目标，严以自律，勇 于创新锐意进取，努力开创干事创业 新局面。 《在纪检委员会议上的讲话：强 化管理干事创业 为发展提速保驾 护航》来源于免费范文网，欢迎阅读 在纪检委员会议上的讲话：强化管理 干事创业 为发展提速保驾护航。 在纪检委员会议上的讲话：强化 管理干事创业 为发展提速保 驾护航 在纪检委员会议上的讲话：强化 管理干事创业 为发展提速保驾护 同志们：今天我们召开全矿纪检委员会 议，主要总结今年以来纪检监察工作， 通报上半年“抓现场、争双优”活动 考核情况，安排部署今后工作任务， 发动全矿党员干部以保持党员先进 性教育活动为契机，围绕全矿各项工 作发展提速和“五年十亿”的目标， 发挥先进性、增强主动性，推动全矿 纪检监察工作再上新台阶。 （一）上半年工作的简要总结 今年以来，全矿各级纪检组织， 在矿党委矿行政的领导下，围绕全矿 发展提速的目标，不断提升管理者素 质，提升管理水平和企业管理形象， 各项工作有较大进展。上半年原煤产 量，原煤入洗量，精煤产量，商品煤 量，人均收入，非煤产值等六项指标 创出历史最好水平，安全、经营取得 好成果，后勤物业改革迈出较大步伐， 干部职工人心思进，凝聚力增强，全 矿上下呈现大稳定、大发展好局面。 回顾上半年工作主要做了以下几点： 一、认真学习、强化党员干部思 想上保持先进性 今年是全党深入学习贯彻党的 十六大精神的第一年，也是省市在集 团公司及我矿开展保持党员先进性 教育活动的试点时期，矿专门成立了 保持党员先进性教育活动委员会，矿 纪委切合实际播放了《贪者戒》、《起 部电视片，推荐了警示文章，加强了对全矿党员干部的学习。同时， 按照党委要求，对基层单位学习情况 进行了督导，本文来自 向党委 汇报督导情况编发简报3 期，提出问 题及整改建议7 条，及时发现推广活 动中的先进典型和经验，全矿1600 多名党员和管理干部写出了读书笔 记、党性分析和学习总结。面对面查 不足，背对背进行测评，积极推动保 持党员先进性教育活动向纵深发展。 通过先进性教育，党员干部的学习热 情高涨，工作积极性、主动性明显提 高，实践“三个代表”思想、发挥党 员先进性作用蔚然成风，为职工、为 群众、为集体做好事行为层出不穷。 掘二区老党员李光远利用业余时间 修旧利废、节约资金150 多元，保安 部、人力部党员针对生产场所温度高， 职工消耗大的实际，主动捐款捐物， 自愿为职工献爱心、做好事。目前， 党员干部中思想觉悟提高了，说淡话 拖后腿的少了，干事创业的多了，混 同一般群众、得过且过地少了。 二、严以自律，提高了党员干部 反腐倡廉自觉性 今年是全矿各项工作发展提速 年，各项工作的提速，更需要党员干 部尤其是领导干部素质的提高。为此， 矿党委在全矿管理干部中开展了“提 升干部素质年”活动，活动目的就是 努力建设一个精干高效、战斗力强的 好班子，尤其是培养一批素质高、能 力强、作风正的带头人，培养锻炼一 支好队伍，员能够发挥模范作 用，干部能够发挥示范带头作用，清 政廉洁、干事创业、推动全矿各项工 作上台阶。一是抓好党风廉政责任制 的落实，召开了党风廉政工作会议， 对全矿落实党风廉政责任制较好的 48 个单位78 名科区级管理干部进行 奖励，对出现违纪行为的4 个单位7 名管理干部进行了通报批评和处罚。 二是表彰勤廉兼优十佳先进个人和 先进集体，弘扬典型、激浊扬清。三 是对25 名新提拔管理干部进行了党 风廉政谈话，为他们上好廉洁从政第 一课。四是强化干部作风建设。“两 节”期间进行了执纪纠风监察，压滤 机滤布通报了区队管理干部盯岗情 况，科室管理人员遵纪情况，对3 纪律意识差的科室工作人员进行了批评。五是与区队科室党政负责人签 定党风廉政责任书，与安全生产、经 营指标、一同部署一同考核，提高各 级管理干部反腐倡廉的自觉性，更好 地服从服务于全矿发展的大局。 三、强化监督、增强了党风廉政 建设主动性 根据年初工作安排及矿党风廉 政建设的要求，矿纪委在落实制度、 严格监督上下功夫。一是落实审计制 度。先后对新东海、新雅贸易公司经 营状况进行审计，对掘进一区、掘进 四区区长离任进行了审计，分别写出 审计报告，报矿党委、矿行政。二是 强化内部工程审计管理。今年上半年， 审计工程12 项，报价6.12 万元，审 减0.36 万元。三是强化安全监督。调 整安全纪检员队伍，在井下生产单位 纪检组和纪检员开展了“抓现场、争 双优”安全联保活动，每季一检查、 半年一总结。上半年组织查岗74 制止三违28人次，提出问题25 帮教严违45人次，党员违章2 人次。 同时针对不同时期的安全工作重点， 在发挥党员先进性上创造性地开展 安全活动，在党员干部中开展了“党 员保持先进性、争当安全排头兵”千 名党员干部签名宣誓活动，在管理干 部和家属中进行了“安全寄语”征集 活动，共征集安全寄语57 条，有效 地促进了“六月安全月”活动的开展。 四是强化信访和案件查处工作。围绕 改革、发展稳定大局，积极做好信访 举报和案件查办工作，及时为职工解 疑释惑，纠正不正之风，为全矿发展 提速创造稳定的政治环境。今年以来， 共收到群众来信3 办违纪案件1起，挽回经济损失1.3 万元。同时，围绕案件查办过程中发 现的问题，及时建章立制，堵塞漏洞， 提高了反腐倡廉的主动性。 四、注重自身建设，保持了奋发 向上的积极性。 按照矿党委保持党员先进性和 各项工作与时俱进，发展提速的要求， 纪检监察人员注重自身建设，加强学 习提高素质。一是按照“创建学习型 企业”要求，滤布坚持周六学习日。 学习党的路线方针政策，学习有关法 律法规和矿的管理规定，提高业务素 质，增强工作的主动性。二是认真制 定了工作岗位说明书和纪委内部管 理考核办法，实行工作业绩同经济分 配挂钩考核。三是深入基层调查研究， 及时向矿党委矿行政汇报基层联系 点信息，有的放矢地做好工作，帮助 基层解决实际困难。四是严以自律， 认真实践党员先进性。针对群众的生 活中存在的困难，响应矿党委、矿行 政号召，为困难职工捐款420 时将个人工作与全矿发展提速相结合，与保持党员先进性相结合，恪尽 职守，勇于创新，始终保持奋发向上 积极性。 回顾上半年工作的同时，也应看 到自己的不足：一是思想上对发展提 速认识不够。部分党员干部对发展第 一要务思想观念不能与时俱进，不发 展就是后退，发展不快也是退的紧迫 感不强。二是个别单位对党风廉政建 设，抓得不牢，滋生腐败的现象加分 带钱行为仍然存在。三是党员联保活 动不够深入，党员违章现象，破皮工 伤现象不能得到遏制，重伤事故仍有 发生。我们要正视这些差距和不足， 在今后工作中加以纠正。 (二）今后工作意见 展望下半年工作，发展的任务更 加繁重。一是要突出安全重点，优化 生产系统，实现矿井生产的高产高效。 二是要建设好一批重点项目， 洗煤厂的煤泥 碎干，非煤的高产高效农业园，纺织 产业地等。三是后勤物业规范运营。 这些重点工作都需要有一个干事创 观念和勇气，需要有干事创业的胆量 和气魄，需要干事创业的发展环境， 更需要有一个规范的管理制度来保 架护航。 一、强化教育，精心打造干事创 业的观念 党的十六大指出：必须把发展作 为全党执政兴国的第一要务，开创现 代化建设的新局面。要实现全矿各项 工作的大发展，必须强化教育，精心 打造干事创业的观念。一是要强化法 律法规教育。市场经济是法制经济， 求得经济大发展，大跨跃，必须依法 办事，法制经济就是为创业者、改革 者创造良好的发展环境，并不是约束 制约发展。今后，矿将进一步组织管 理干部进行理想信念、法律法规的学 习，同是配合典型案例进行警示教育， 规范经营管理者从政行为，打造合法 经营，干事创业的管理理念，使更多 的干事创业人才脱颖而出，为全矿的 改造发展创造良好的环境。二是强化 发展是第一要务的教育，强化发展提 倡干事创业，并不是经济规模盲目扩 张，也不是不要约束，而是推行科学 地规模经营，严格地按市场规则办事。 尤其是买断经营的企业，管理者既要 立足于当前，还要考虑长远的发展， 不断扩大企业的经营规模，为企业发 展增添后劲。买断经营，本身已为干 事创业者提供了发展的空间，也创造 了全矿干事创业的氛围，关键在于管 理者要进一步树立发展第一要务的 观念，干事创业，赢得企业的大发展， 大跨跃。 二、强化监督，精心打造干事创 业的发展环境 强化干部作风的监督。工作的发 展提速关键在干部作风的发展提速， 今后矿着重 在完成本单位，本部门工作任务，劳 动纪律（职工保勤情况）盯班上岗， 科室管理干部履行职责，各项指标完 成考核上进行监督，不仅工作中进行 监督，还要完善八小时以外监督，使 管理干部不仅要干事，而且要干成事， 更要干净。 强化管理制度的监督。随着矿井 生产建设的不断发展，各项制度的不 断完善，纪检监察工作要着力在制度 落实上进行监督。三季度末将进行 “经济分配专项检查”，同时，对工 程的审计、监理，废旧物资的处理进 行监督，努力开创企业发展的新局面。 强化对安全生产的监督。安全生 产涉及企业的发展形象，涉及职工的 家庭幸福，纪检监察工作将安全联保 融矿井安全生产监督之中，强化正规 操作，强化安全生产方针、安全措施 的落实，规范职工行为，建立联保体 系，发挥党员在联保联责中的作用， 实践党员在安全生产中的先进性，为 全矿的改革发展、干事创业创造稳定 的政治环境。 三、强化惩处，开创干事创业的 新局面 要倾听群众呼声，关注职工群众 关心的热点问题，对群众的来信要认 真阅办，对群众来访要热情接待，对 涉及改革发展的问题要重点研究。支 持保护改革者，鼓励扶持探索者，教 育帮助失误者，严肃查处违纪者，认 真追究诬告者，不给干事创业者设绊 子，不给违纪者开口子，努力打造干 事创业的良好环境。 要加大案件惩处力度。目前，影 响职工情绪、影响职工积极性的克扣 截留职工工资现象屡禁不绝，这是制 约改革发展的痼疾，必须加以根除。 从今年查办的案件看，个别单位管理 干部行为不廉洁、吃拿卡要；个别基 层管理干部堤防不牢固，曲意奉迎， 致使违纪案件滋生。要从源头上治理 这些腐败现象，必须严格制度，抓好 干部的廉洁自律，严格案件惩处力度， 做到处理一案，警戒一批，努力为改 革发展创造稳定创造稳定和谐的环 在纪检监察审计工作会议上的讲话稿 建设一支勤政、廉政、精干、高 效的干部队伍是党的教育事业之需 要，是全校广大师生员工之呼唤，是 确保我校顺利实施”两大步、三小步” 战略规划，实现两次跨越的根本保证。 古人说：”为政之道，唯有三件事： 一是清，不贪；二是慎，不疏；三是 政者是也，子帅以政，谁敢不正！”从形式到内涵，从表面到实质，系统 阐明了勤政、廉政、精干、高效这一 对为官者的基本要求。今天，学校召 开****年纪检、监察、审计工作会议， 结合学校情况，我讲以下意见： 一、要充分认识党风廉政建设的 重要意义。去年底召开的党的十六大 和刚刚结束的全国十届人大会议，把 党风廉政建设和反腐败工作再一次 摆到了一个新的高度来认识，确定了 反腐败工作的指导思想、基本原则， 领导体制和工作格局，根据发展变化 的新形势新情况，提出了以坚持标本 兼治、综合治理，逐步加大治本力度 的工作方针和工作思路，从中央到各 部委、各省市都加大了重视力度。中 纪委召开二次全会，中央政治局常委 全部出席，总书记发表了重要 讲话。教育部召开****年纪检监察工 作会议，部级领导和机关全体干部参 加了会议，部长兼党组书记陈至立作 了重要讲话。今天，我校召开纪检、 监察工作会议，多数校党政领导和院 系党政领导、处级单位负责人参加会 议，李书记还要作重要讲话。这充分 说明，十六大以后，我们党、我们国 家把党风廉政建设和反腐败斗争放 在了重中之重的位置上，我们的各级 领导一定要清醒地认识到这一点，一 定要在搞好教学科研和其他业务工 作的同时，把我校的党风廉政建设和 反腐斗争工作做好。 二、从源头抓起，加强党风廉政 和反腐制度建设，杜绝腐败现象的发 生。我们的各级领导党性是较强的， 觉悟也是较高的，多数能做到严于律 已。但是，制度比自觉更可靠。有了 健全的规章制度和管理约束机制，就 会使不廉洁和腐败的现象无空可钻， 使自觉的人更自觉，不自觉的人也能 自觉。当前，我们要重点抓好以下八 种制度建设。即： （1）干部任用制度。要坚决执 行《党政干部选拔任用工作条例》， 严格考察、考核、民主评议和任职公 示等程序，提拔的干部要让群众拥护， 让组织放心，让同事服气。坚决反对 暗箱操作，防止”吏制”等不正之风。 （2）财务管理制度，筛网滤布 校内各级财务都要严格执行财会法 规，管好钱，管好财，要坚决实行会 计、出纳、审批三分离，不准会计兼 任出纳，不准领导亲自管钱，不准自 收自支。各级领导要有明确的批准权 限，重要的建设项目和大宗开支，要 通过一定的会议研究，做到集体决策， 集体负责。各级财务帐目一定要完整， 要按规定健全财务档案，切实做到每 元钱都花在实处，每笔帐都记得清楚。 （3）招生、分配制度。去年本 科生招生工作开展得比较顺利，今年 的研究生招生工作进展也较好，要保 持良好的工作姿态，用好国家、学校 赋予我们的权力。同时，加强招生、 分配工作的制度建设，让制度高于权 力。这样，我们这个学校才能健康发 展，才会大有希望。 （4）招投标制度。我们学校每 年有几个亿的建设项目，比陕西省的 个别地区建设资金还要多。基建方面 最容易出现问题，我们要高度重视这 方面工作，建立健全招投标制度。每 个项目、每项工程都要按一定的程序 进行，选好施工队、选好监理公司， 搞好结算审计。上级领导不要干预基 建项目，也不要插手基建项目，负责 基建后勤的校领导一定要按规定程 序组织好招标投标工作，坚决不能加 杂个人私情，妨碍招投标的公正性。 （5）分配奖励制度。学校已经 成立分配工作领导小组，将对分配制 度进行合理改革，逐步向下倾斜，调 动广大教职工的积极性，激发起大家 投身于西电建设和发展的热情。 （6）人事调入调出制度。人事 管理部门要从建设高水平高层次大 学来考虑加强人事制度建设，建立合 理的高层人才引进制度、重点人才留 住制度等，一切从学校建设和发展考 虑，保证制度的超前性、完善性。 （7）回避制度。为了保证用人 或处理犯错误同志的公正性，各级领 导对涉及自己亲属、身边工作人员的 要主动回避，不要故意插手或干预。 为此，要建立重 大事情回避制度。 （8）建立竞争机制、杜绝垄断 经营等。后勤社会化改革要进一步推 进，破除计划经济的后勤模式，引入 市场经济管理方式，提高服务质量， 减少浪费和不必要的支出。搞好花园 式学校建设，争取在短时间内见到效 三、加大监督力度，规范干部权力。首先，腐败是由权力造成的。我 们要通过制度建设等，规范干部权力， 控制权力滥用。同时，要坚持”公开、 公正、透明、合理”的工作方针，今 后凡不牵扯保密的内容，都要公开、 透明，接受师生员工监督。其次，要 严格责任制，坚持”谁主管、谁负责” 的原则，把党风廉政建设和反腐败工 作的责任落实到人，落实到位。去年 暑假学校基础改造工程责任比较落 实，工程进度快，比较顺利，没有发 生问题，今后，各院、系，各部门的 一把手在党风廉政建设上要负总责， 分管领导各负其责，发生问题板子要 打到实处。第三，要发挥各种监督机 构的整体效应。要加强群众监督，充 分相信群众，该让群众知道的要让群 众知道，该让群众参与的更要让群众 参与。让群众充分了解情况，自觉接 受群众监督，才能取得群众信任和支 持。要强化舆论监督。不要惧怕舆论， 该公开的事情要通过校报、闭路电视 和校园网等公开，接受来自各方面的 舆论监督，让大家评头品足，提出好 的建议。同时还要加强民主监督。要 贯彻好多种规章制度，重大事情通过 党内民主研究决策，牵扯到师生利益 的要通过教代会、学生会等组织进行 民主监督、民主决策，吸纳各方面的 意见，使决策更加合理、合法。重大 事项，大宗资金的使用要通过一定的 会议、一定的程序集体决策，集体决 定，不能一个人或少数人说了算，防 止因权力过于集中发生腐败等问题。 四、本文来自 加大惩 处力度，提高腐败成本。经验教训说 明，近年来各种腐败现象屡屡发生， 不能说与处理过轻没有一定的关系。 中纪委二次全会提出，要加大对腐败 分子的惩处力度，使敢于以身弑法的 人，付出高昂的代价。 一是要严格责任追究，提高政治 成本。今后凡发生了不廉洁和腐败的 问题，该政纪追究的要政纪追究，该 法纪追究的要法纪追究，不能姑息纵 容，处理不能手软。二是使用媒体曝 光，提高名誉成本。名誉在某种程度 上也可以说是信誉。名声坏了，这个 人也就没有好的信誉了，今后工作、 处人也就困难了。要通过媒体把不廉 洁、有腐败行为的人进行曝光，也就 会使这些人名声扫地，不会取得组织 和群众的信任，也就再不会有掌握权 力进行腐败的机会和条件了。三是要 加重经济处罚，提高经济成本。不廉 洁和搞腐败的人，大多都是在经济上 想多取得好处的人，对他们加大经济 处罚，使他们得不偿失，又在政治上、 名誉上受到严重损害，他们也会在不 义行动前缩手的。因此说，加大惩处 力度，提高腐败成本，是反腐倡廉、 加强党风廉政建设的一大有效方法， 我们必须重视用好这一方法。 五、要高度重视审计工作 审计是我们的眼睛和卫士，是经 济工作的警察。在高校内部，没有税 务机构，一切经济工作都要靠审计来 监督。我们要充分重视审计工作。近 年来，我校审计工作部门和监察工作 部门为学校的建设做了大量的工作， 审计了几亿元的工程项目和财务财 目，纠正了许多偏差，挽回了大量资 金。监察工作实行效能监督，防止了 跑冒滴漏，防止了国有资产流失，功 不可没。今后，我们仍然要一如既往 地重视监察和审计工作，支持监察和 审计工作部门的同志大胆工作。要通 过审计工作维护学校利益，同时也要 通过审计工作给群众、给干部一个清 白。要查处有问题的人，同时要保护 好忠诚教育事业，无私奉献的干部和 职工，让他们有更大的热情投身于学 校建设事业之中。 六、干部要管好自己，管好身边 的人。 腐败分子，原中央候补委员、浙 江省副省长许运鸿徇私渎职，支持和 纵容妻子、儿子利用自己的权力大肆 收受贿赌，被判处有期徒刑10 他在忏悔录中写道：”千万不能放松对家庭成员的教育和家庭家务的管 理，这是我走上犯罪道路的一个十分 深刻的教训。”正如同志指出 的：”相当一部分领导干部，压滤机 滤布对人应该如何治家缺乏 研究和思想准备，缺乏知识和经验， 历史上封建官场中的封妻荫子之类 的腐朽思想，农民和其他小生产者治 家中的一些落后办法，在社会生活中 有着广泛的潜移默化的影响，他们有 些领导干部，自觉不自觉地受到一些 传染。”许运鸿就是这样一个典型。 我们的各级领导干部，都要牢牢记住 同志这段教诲和许运鸿犯错 误的教训。一定要遵纪守法，严于律 已，管好自己，管好家人与家务，管 好亲朋好友及身边人，过好人情关。 在招生、分配、新校区建设和找工作 等方面严格按规定办事，不徇私情， 不谋私利，公公道道办事，堂堂正正 做人，保持员的本色不变。 七、每个干部要有高尚的 员人格魅力。各种社会都讲人格。西 方社会也讲信用。基督教的穆斯林每 周两次做祈祷，表示自己的忠心与真 诚，保证不做坏事。这是他的信仰和 人格。我们国家的党员干部，特别是 现在的官员，肩负着国家和人民的期 望，人民群众时刻也在监督着我们， 我们没有一定的人格魅力吸引群众， 怎么来开展工作，怎么来搞现代化建 设？缺少人格魅力，你这个官就当不 好，也当不了。所以，要在我们的各 级干部中提倡关注人格，珍惜人格， 完善人格，树立强大的人格魅力。牢 记住：金杯银杯不如口碑，民不畏我 能而畏我严。有了严格的作风，严格 的纪律，才能带好干部队伍，才能发 动起人民群众。 为了树立良好的人格魅力，我们 要加强个人道德修养与行为矫正。要 通过努力树立”六种气”和增强”六 种能力”。即通过学习，多读书、讲 政治、为群众、淡名利、敢负责、不 媚俗，以养才气、大气、底气、正气、 浩气和骨气。通过”六种能力”增强 自己的认真、认识、审美、识恶、认 恶、审丑的能力。做到：态存高远， 慎独、慎始、慎微。在任何情况下，做人、做事、做官都要堂堂正正，勤 勤恳恳、清 清白白。这样才能保持一种光彩照人、 价值永驻的人格魅力。 今天，我们讲勤政、廉政，说到 底就是全心全意为党的教育事业服 务，为西电广大师生员工服务。这就 要求我们：深怀爱民之心。要甘于当 公仆,甘为儒子牛，要倾听民声，体察 民情，把老百姓的温暖放在心坎上。 恪守为民之责。要忠于职守，不辱使 命，不负众望。树立正确的权力观、 地位观、利益观，解放思想，勇于创 新，殚精竭虑，勤政为民；绝不能绝 食仇日，无所用心；明哲保身，不思 进取。那种”有权不用，过期作废” 的实用主义，”不求有功，但求无过” 的混世哲学，都是对人民赋予的权力 的亵渎。要谋富民之策。要大兴调查 研究之风，深入了解民情，充分反映 民意，广泛集中民智，努力实现决策 的科学化、民主化，端正工作作风， 提高决策水平和工作效率。 多办利民之事。要静下心来，林 下争事，深入基层，深入群众，深入 教学科研第一线，多做得人心、暖人 心、稳人心的好事、实事，把好事做 好，把实事做实。 总之，要使西电早日恢复大国地 位，早日实现两次大跨越的发展，就 必须始终坚持与时俱进，开拓创新， 奋发有为，努力拼搏，聚精会神搞建 设，一心一意谋发展，不空谈，不浮 躁，不急功进利，讲实话、做实事、 求实效，一切为了打基础，一切重在 打基础，一切为了西电今后百年的长 远发展，从容而务实的应对各种挑战 与困难，变不利因素为有利条件，充 分利用各种可以利用的有利机遇，最 大限度地调动一切积极因素，为把西 电建设成为信息与电子学科领域特 色鲜明、国内一流、国际著名的大学 而奋斗！《在纪检监察审计工作会议 上的讲话稿》来源于免费公文之家。 欢迎阅读在纪检监察审计工作会议 上的讲话稿。 在纪检监察工作会议上的讲话 同志们：这次纪检监察工作会议是一次 重要会议。党组对这次会议很重视。 月上旬，专门听取了党风建设和纪检监察工作情况汇报，就今年反腐倡 廉任务进行了专题研究，特别对贯彻 落实中央纪委第五次全会和国资委 纪检监察工作会议精神，提出了明确 要求。在集团公司工作会议上，又对 两个会议精神进行了学习传达。刚才， 克成同志做了一个很全面的报告，总 结了去年的工作，部署了今年的任务， 对落实好今年反腐倡廉任务提出了 要注意把握好几个重点问题，我完全 同意。 过去的一年，是集团公司各项工 作取得新进展、创造新业绩的一年。 全年实现销售收入5600 亿元、税费 1050 亿元、利润总额1100 亿元以上， 分别比上年增长17.8%、29.3%和50%。 油气储量增长较快，产量创历史最好 水平；炼油化工产销两旺，赢利水平 大幅提升；未上市企业产业结构趋于 优化，收入和盈利水平有了新的提高； 国外油气生产快速发展，国际业务成 效明显；重点改革稳步推进，资源配 置更趋合理；科技自主创新能力有新 的提高，科研攻关取得重要进展；坚 持标本兼治，安全和稳定形势有所好 转；作为国家西部大开发标志性工程 的西气东输，正式投入商业运营，实 现了建设世界一流工程的目标；党的 建设、队伍建设和企业文化建设进一 步加强，职工队伍保持了奋发向上的 精神风貌。纪检监察工作为促进企业 全面完成各项任务、保证改革发展稳 定的大局，发挥了重要作用。纪检监 察工作任务重、难度大，非常辛苦。 在此，我代表集团公司党组、代表集 团公司，向辛勤工作在纪检监察战线 上的同志们表示亲切的慰问和衷心 的感谢！ 下面，根据中央的指示精神和国 资委的有关要求，我讲三点意见。 一、要从巩固党的执政地位和实 现集团公司持续有效较快协调发展 的高度，充分认识加强党风建设和反 腐倡廉工作的极端重要性，增强政治 责任感 总书记在中央纪委第五 次全会上强调指出：”必须深刻认识 到，执政基础最容易因腐败而削弱， 执政能力最容易因腐败而降低，执政 地位最容易因腐败而动摇。”“反腐倡 廉、拒腐防变，在任何时候，任何情 况下都轻视不得、放松不得。” 国有 企业作为特殊的经济组织，既承担着 国家振兴与发展的重要经济责任，还 担负着重要的政治责任和社会责任， 是党执政兴国的重要经济基础。企业 越是发展，越要重视反腐倡廉工作， 越要坚定不移地反对腐败、提高拒腐 防变的能力。 多年来，集团公司党组始终重视 党风建设和反腐倡廉工作，将其作为 加强各级领导班子和领导干部管理 能力建设的重要内容，作为事关企业 改革发展稳定大局、事关企业形象的 大事，坚持同各项重点工作共同部署、 共同落实。各级党组织紧紧围绕企业 发展这个中心开展党风建设和反腐 倡廉工作，正确处理反腐败斗争与改 革发展稳定的关系，及时发现和解决 党风方面存在的妨碍企业发展的突 出问题，在保证企业的社会主义方向、 维护企业改革发展与稳定、促进企业 正确履行责任等方面，发挥了重要作 用。这个作用是不容忽视、无法替代 的，也是我们企业不断发展壮大的一 条重要体会和经验，必须继续坚持和 发展。 今年是集团公司全面实现”十五” 规划目标，衔接”十一五”发展的重 要一年。集团公司党组在分析企业面 临的新形势新任务的基础上，提出了 要以科学发展观统领全局，以建设一 流的社会主义现代化企业和具有国 际竞争力的跨国企业集团为目标，以 加快主营业务发展为重点，继续深化 改革，加强科技创新和科学管理，加 强安全稳定工作，加强领导班子建设 和队伍建设，全面完成今年和”十五” 计划任务，推进集团公司持续有效较 快协调发展。 完成今年的工作任务，有利条件 占主导地位。但是，也必须清醒地看 到，我们面临许多新的挑战和考验。 国内石油石化产品市场需求旺盛，消 费持续增长，我们肩负着保障国家石 油安全供应的重大责任；国际油价继 续在较高价位震荡波动，压滤机滤布 给我们下游发展增加了盈利难度；国 内市场国际化进程加快，市场竞争将 更趋激烈；世界油气资源市场对外开 放不断扩大，但”走出去”的风险也 越来越大；随着改革进程的不断加快， 影响稳定的矛盾更加错综复杂。这些 形势特征既带来机遇、也带来挑战。 各级党组织一定要从面临的形势、任 务和发展战略的高度，充分认识加强 党风建设和反腐倡廉工作，是实践” 三个代表”重要思想、实现集团公司 发展战略的迫切需要，是全面开创各 项工作新局面的必然要求，是我们永 远立于不败之地的重要保证。要把加 强和改进党的建设、抓好反腐倡廉工 作放在更加突出的位置，切实抓紧抓 好，为集团公司持续有效较快协调发 展，提供坚强有力的政治保证。 二、以建立健全惩治和预防腐败 体系为主线，加大预防腐败工作力度， 深入推进企业反腐倡廉和纪检监察 工作 抓紧建立健全惩治和预防腐败 体系，是党中央从完成经济社会发展 的重大任务、巩固党的执政地位的全 局出发，推进党风廉政建设和反腐败 斗争的一项重大战略决策。前不久， 中央颁布了《建立健全教育、制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实 施纲要》。各单位要把思想统一到中 央的部署上来，结合实际，认真贯彻 落实。 （一）要积极构建与现代企业制 度相适应、具有中国石油特色的惩治 和预防腐败体系 中央颁布的《实施纲要》明确提 出：到2010 年，初步建成惩治和预 防腐败体系的基本框架。再经过一段 时间的努力，建立起思想道德教育的 长效机制、反腐倡廉的制度体系、权 力运作的监控机制，建成完善的惩治 和预防腐败体系。集团公司各级党委 和领导班子要坚决贯彻党中央的战 略部署，把惩防体系建设作为事关企 业改革发展大局、加强领导管理能力 建设的一项政治任务，作为树立和落 实科学发展观的一项重要举措，纳入 企业发展的总体规划，统筹考虑，周 密部署。 要抓紧制定贯彻落实《实施纲要》 的意见和办法。要以建立自律、防范、 监管”三个机制”，规范事权、财权、 人事权、物权”四项权力”，筑牢思 想道德、制度建设、监督约束”三道 防线”为核心，构建集团公司惩治和 预防腐败体系。要把惩治和预防腐败 体系建设与建立现代企业制度、完善 法人治理结构结合起来，促进企业建 立完善权力机制、决策机制、监督机 制和经营管理的制衡机制，推进企业 制度创新、管理创新。要把提高企业 的发展活力和竞争力，促进国有资产 保值增值，作为构建惩治和预防腐败 体系的出发点和落脚点，与建设一流 的社会主义现代化企业、建立具有国 际竞争力的跨国企业集团相适应，与 企业经营管理相结合。要以改革统揽 预防腐败的各项工作，把惩治和预防 腐败寓于重要的改革措施之中，坚持 用改革的办法解决发生腐败的深层 次问题。要进一步发挥党组织监督、 出资人监督、监事会监督、审计监督、 纪检监察监督、职工民主监督和运用 信息化手段加强监督的作用，积极探 索各监督主体形成合力的机制和制 要落实好建立健全惩治和预防腐败体系的工作责任。建立健全惩治 和预防腐败体系是一项多层面、全方 位的系统工程，涉及到企业党的建设、 宣传教育、经营管理、内控制度、企 业监督等各方面，必须分工负责、齐 抓共管。按照党风廉政建设责任制的 要求，各级党委和行政要把建立健全 惩治和预防腐败体系列入重要议事 日程，形成有效的工作机制，定期召 开会议，研究协调重要问题。各级党 政领导要把落实反腐倡廉工作的责 任与落实国有资产经营管理责任结 合起来，自觉担负起领导职责。各职 能部门要各尽其责，自觉承担起治本 抓源头的重要责任，进一步提高认识、 加强管理、完善制度、严格自律。纪 检监察部门要加强调查研究，搞好组 织协调和分类指导，及时研究和解决 构建惩治和预防腐败体系中出现的 新情况新问题，增强工作的针对性。 筛网滤布构建惩治和预防腐败 体系是一项长期的任务，涉及面广， 工作难度大，在工作中，要突出重点，