2019延迟退休确定了吗？现行退休年龄最新规定！

　　每个国家对退休年龄都有不一样的规定，在2018年的时候我国关于退休调整一直在网上热议，说是在2018年将公布延迟退休方案，但是一直没公布下来，现在2019年已经到来了，很多人就关心2019延迟退休方案会不会公布问题以及现行退休政策是怎么规定？为大家整理如下：

　　延迟退休指的是延迟退休年龄，以前我们都知道国家规定男性退休年龄在60周岁，女性退休年龄在50周岁，但是国家会结合国外提高退休年龄政策来综合考虑中国人口结构的变幻，因为我国现在老龄化越来越严重，会导致一些岗位空缺，所以会延长退休年龄，但是具体政策国家还没有发布。

　　在2013年6月的时候，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休，到2013年11月12日中国第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。

　　关于2019延迟退休方案会公布问题，小编觉得可能性不是很多，但是国家有规定从2018年开始，女性退休年龄会每3年延迟一岁，也就是说从2020年开始女性退休年龄会从原来的50周岁变为51周岁；而男性退休年龄会每6年延迟1岁，也就是从2022年开始男性退休年龄可能会延迟到61周岁，知道2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨。所以最新延迟退休政策还是看国家如何规定吧，以上仅供参考。

　　现行的退休年龄最新规定政策仍然是1978年的《关于工人退休退职的暂行规定》和《关于安置老弱病残干部的暂行规定》，退休年龄如下:

　　1.工人具体的退休年龄：女工人50岁，女干部55岁，男工人60岁退休。但这只是其中的一点点条件。

　　2.从事特殊工种满足相应年限的工人退休年龄：男同志55岁，女同志45岁退休。失去劳动能力，男同志50岁，女同志45岁退休。

　　据了解，另外，还涉及到没有到达退休年龄就失去劳动能力的退职问题。还有工伤1到4级职工的伤残津贴和护理费问题。

　　随着国家逐步扩大养老保险的覆盖范围，越来越多的灵活就业人员参加了社会保险。灵活就业人员的退休政策是2001年劳动部《关于完善城镇职工基本养老保险参保政策有关问题的通知》明确的。女性灵活就业人员的退休年龄是50岁或者55岁，跟当地的政策有关系，全国还没有统一。男同志统一是60岁。

　　现在的退休政策情况是非常复杂的，并不是说简单的一个延迟退休，就能够梳理完所有的。