机关作风效能建设实施方案

　　机关作风效能建设实施方案_解决方案_计划/解决方案_实用文档。***关于机关作风效能提升实施方案 根据市委、市政府提出的根据市委在全市开展“作风效 能提升年”活动和“深化作风建设、治理慵懒散奢、整治为 官不为”主题活动的要求，招商局高度重视，积极行动，采 取有效

　　***关于机关作风效能提升实施方案 根据市委、市政府提出的根据市委在全市开展“作风效 能提升年”活动和“深化作风建设、治理慵懒散奢、整治为 官不为”主题活动的要求，招商局高度重视，积极行动，采 取有效措施，以打造“四型”机关为载体，扎实开展机关作 风效能提升年活动和“深化作风建设、治理慵懒散奢、整治 为官不为”主题活动，努力提高招商局机关工作作风和效能 建设水平。 一、 加强领导，提高认识 根据工作和活动要求，成立了以主要负责人为组长的 活动领导小组，制定了活动实施方案和配档表，从而保 证了各项活动的顺利开展。 二、 明确目标，确定任务 认真学习贯彻中央、省、济南市和市委的一系列决策部 署，以境界有新提升、工作有新亮点、素质有新加强、效能 有新提高、形象有新变化为目标，全面加强全体机关干部特 别是领导干部的思想作风、 学风、 工作作风和生活作风建设， 紧紧围绕活动主题，深入查摆解决存在的突出问题，努力形 成优良的工作作风、健全的制度规范和优质的工作效能。 结合自身实际，坚持把机关作风建设特别是效能建设 与严格规章制度相结合，提高工作效率与优质服务相结合， 认真贯彻执行党风廉政建设责任制，不断提升自身素质形 象，推进各项工作的落实。 一是提效能，把加强机关作风和效能建设与严格规章 制度相结合，努力建立良好机关工作运行机制。加强和改进 机关作风，提高工作效率，制度建设是基础。市招商局建立 健全了各项规章制度，坚持用制度来规范各项对台工作，不 断改进工作作风。在日常管理工作中，我们坚持不做“表面 文章”，不搞“花架子”，进一步严格机关内部管理制度， 狠抓全体人员岗位职责、行为规范等规章制度的落实，大力 培养按章办事、务实高效的工作作风，保证了机关工作的正 规运作。 二是重服务，把加强机关作风和效能建设与优质服务 结合，积极为外来企业排忧解难。在各项对外工作中，我们 对企业的来访坚持做到热情接待， 坚决杜绝门难进、 脸难看、 话难听、事难办等问题。招商局全体党员干部，坚持深入企 业一线为客商排忧解难，得到了客商的一致好评，赢得了客 商的高度信任。 三是转作风，把党风廉政建设教育贯穿于机关作风和 效能建设之中。组织全体人员学习《两个条例》、《廉政准 则》，按照一岗双责提高责任意识、大局意识，统一思想， 转变观念，不断增强全体人员的思想政治素质。 三、加大措施，促进机关作风和效能建设取得实效 一是加强学习，建设学习型机关，培育过硬本领。教育 引导全体人员牢固树立“终身学习”的理念，真正把读书学 习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，结合 工作实际和个人知识结构，确定学习内容，列出学习计划， 制定学习方案，自觉做到“五个一” ：每天读一篇好文章， 每月读一本好书，每季度写一篇心得体会，每半年交一本读 书笔记，每年形成一篇学习总结。坚持集体学习与个人自学 相结合，健全学习制度，创新学习形式，进一步增强学习的 针对性和实效性，提高知识层次和综合素养，用过硬的本领 保证工作水平的不断提升。 二是提高效率，建设效能型机关，营造更好环境。结合 全市开展的“新征程、新气象、新作为”大讨论，认真查找 影响工作质量、 效率和机关形象的突出问题， 制定整改方案， 迅速整改提高，努力形成符合科学发展观和市委要求的思想 观念、思维方式和价值取向，促进招商局工作规范化、制度 化、标准化。 三是热情服务，建设服务型机关，提供更优服务。结合 自身实际，开展优质服务当先锋，我为发展做贡献大讨论活 动，开展心贴心、面对面服务企业职工活动，开展与困难群 众结对服务活动，开展走访困难企业员工、家属等活动，通 过系列活动，进一步提高服务意识和工作协调能力，提高爱 岗敬业、干事创业的主动性和积极性，增强服务发展、时不 我待的责任感和紧迫感。 四是转变作风，建设廉洁型机关，树立更好形象。大力 加强党风廉政建设，严格对干部职工的教育、监督和管理， 营造风清气正的良好氛围。认真开展“亮规范、亮服务”集 中承诺和“对标承诺”定期公示活动，结合招商局实际，组 织开展廉政教育讲座、警示教育等活动，引导全体人员树立 正确的世界观、人生观、价值观，不断加强思想道德修养， 始终保持廉洁自律的良好形象。