滦南县今年引进各类高层次人才105人

　　今年以来，滦南县按照“1+2+3”总体思路(坚持一个原则，突出两项重点，搭建三类平台)，坚定不移实施“聚贤引智兴业”计划，瞄准重点产业和产业链的关键环节，聚贤、育才、引智，积极举办各类人才活动45场，签署项目技术合作协议10余项，引进各类高层次人才105人。

　　坚持一个原则。滦南县把人才工作纳入全县发展大局谋划推进，健全党管人才工作领导体制，及时调整人才工作领导小组和成员单位，县委常委会、领导小组会3次专题研究人才工作。同时，在可用财力比较紧张的情况下，拿出150万元作为人才工作专项资金，兑现各级科技创新支持资金700余万元。

　　突出产业重点。针对军民融合产业，成立军民融合产业协会，组建军民融合产业联盟，引入产业基金，建设军民融合产业园，举办军民融合产业专家对接活动3场；与哈工大联合建设技术研发中心，与北京交通大学联合建设创新研发中心；引进哈工大、航空航天系统高水平专家20余名，促使多项科技成果转化；3家军民融合企业落地。针对新材料产业，建设新材料产业研究院，引进华北理工大学全职博士1人，高级工程师3人，引进项目2个。针对农业产业，与中国农业大学、中国农科院、南京林业大学、昌黎果树所等农业科研院所建立长期合作关系，长期服务滦南的专家达20余人，其中包括李德发、曹福亮2名院士，建成中国农业大学科技小院2个。针对海洋经济，邀请中国海洋大学专家到企业开展服务，筹建国家级海洋牧场1个，引进全职博士1人，柔性引进专家5人，引进鱼类新品种3个。针对教育、卫计系统高层次人才缺乏和人才流失问题，出台《关于2019 年教育、卫计系统选聘高层次人才的意见》等文件，积极选聘高层次人才，已引进研究生12名，近期又拿出31个编制选聘研究生。

　　突出本地人才培育。实施“企业经营管理人才素质提升工程”，在南开大学等地举办企业家培训班5期，培训经营管理人员200余人次；实施“专业技术人才素质提升工程”，邀请京津等地医学、教育、农业和科技等领域专家学者到滦南县举办讲座20余场次，到山东历城、北京、南京等地举办培训班，累计培训各类专业技术人才1000余人次，培养出省管优秀专家、省级骨干名校长、省创新英才等各类高层次人才52人；实施“人才工作者素质提升工程”，在山东、井冈山、红旗渠等地举办人才工作者培训班3期，组织人才工作者到浙江东阳、桐乡、玉环学习考察，开阔了人才工作者视野，提高了服务人才的能力；实施 “农村实用人才素质提升工程”，在中国农业大学、山东寿光等地举办各类农业培训班20期，培训农村实用人才1000人次。

　　搭建三类平台。通过搭建人才对接交流平台，紧盯县域产业发展需求，编制了《2019年滦南县紧缺人才需求目录》，依托滦南智库等网络平台发布信息，组织相关企业举办各类招聘会10余场，达成就业意向500余人次。通过搭建人才创新创业平台，鼓励支持县内企业建立各类人才平台，目前建立各类人才工作平台65个，3项研发成果通过验收，达到国内先进水平。通过搭建校城融合合作平台，成立滦南县校城融合发展协调小组，举行“滦南县·华北理工大学校企项目合作签约仪式”“滦南县·华北理工大学专家对接”“校城融合·企业家代表入校考察”等一系列活动，达成产学研合作项目3项。

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