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银行分行支部书记2018年抓党建工作情况报告

换届选举 2019-07-24 22:55136未知村民自治信息网

  今年以来,在省分行党委的正确领导下,**分行始终以加强党的建设为纲领,持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展,形成了“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的良好局面。现将一年来我行党建工作情况

  2018年,面对举步维艰的经营管理形势,**分行党委着力发挥党建工作凝魄聚力作用,以“

  ”学习教育常态化、制度化为抓手,有效抓住发展机遇,各项业务实现持续快速发展。全年实现拨备前利润**万元,较同期增加**万元,完成全年计划**万元的%;实现净利润***万元,完成计划**万元的*%,全省排名第三,较同期增加**万元,全省排名第二,增幅*%,全省排名第一。

  的基础上,召开*次党组会议,研究制定出《党建工作联系点管理办法》。党委成员深入各基层网点就此《办法》做*次专题指导;二是全年共召开“两学一做”专题组织生活研讨会*次。同时本人率先垂范,先后*次

  (四)觉建引领,在助推精准脱贫上驰而不息。严格执行脱贫攻坚一把手负责制, 亲自带队赴扶贫点考察

  ,积极服务地方经济建设,主动承担社会责任,树立起我行在当地挑大梁、担大任的高大形象。在全行员工不断努力下,我行开办了全工行系统内首笔小额金融扶贫贷款,超额完成上级行任务,也贏得了客户的口碑。

  一是思想理论学习不够深入全面。去年以来,我以深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的

  精神为指针,按照“学懂、弄通、做实”的要求,深学细照新思想,着力加强政治理论知识学习,通过集中学习和个人自主学习不断提高自身理论水平,并积极运用于实践,但由于日常忙于具体工作较多,挤出时间学习理论知识的时间仍较少,学习知识面还不够广、不够深。同时,在抓全行党员思想教育培训上精力投入也不够,对党员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位,致使少数党员干部存在安于现状、不思进取,跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐,面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。

  二是抓党建工作力度不够。近两年,我行党建工作在省分行的指导下不断完善,党建工作水平不断提升,但与“高标准、严要求”的党建工作要求相比,还有不少差距。同时,作为党建工作第一责任人,作为**分行班长,面对经营管理长期累积的矛盾和问题,总希望能尽快解决,特别是资产质量管控和一些落后指标和后进工作,所以对各级党员干部的要求突出强调在不良贷款清收、客户拓展、存款竞争、市场营销等业务类工作上,对其遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。

  三是从严从实抓落实上不够。去年以来,我严格按照《党章》《党规》《准则》 和《条例》从严从实要求自身,时刻做到严于律已,以上率下,争做务实担当、严谨认真、追求卓越的表率,但在加强自身建设的同时,对部分管理人员和员工管理相对偏松,对一些安排的工作抓落实不够,督促和推动力度不够,致使个别管理人员工作执行力较差,一定程度上延缓了工作进程。

  四是用纪律管理约束党员干部上有待加强。在坚持把纪律和规矩挺在前面,围绕“六大纪律”,准确把握和运用监督执纪“四种形态”对党员干部的约束力度不够,去年我行在全辖范围推荐选举了*名人员组建了纪检监察专业重点工作板块人才库,但由于目前我行纪检监察人员整体年龄偏大、素质参差不齐,而纪检监察工作量大,在落实监督检查及员工日常警示教育、员工异常行为排查、监督执纪“四种形态”的运用方面还需持续加大广度和深度。

  我认真反思了存在的问题,虽然有客观因素,更多的是主观原因,主要责任在我这个第一责任人。一是工作方法有所欠缺,高度重视经济发展工作,对于党建工作关注度不够、工作方法不多,反映出缺乏协调十个指头“弹钢琴”抓统筹的艺术。二是工作指导不具体、抓觉建工作过分强调分管领导的作用,习惯于定方向、出题目,思考重点集中在抓工作机制和制度研究上,缺乏跟踪指导“钉钉子”督促落实的盯劲。三是工作中存在畏难情绪,顾忌太多,没有真正把抓好党建工作作为最大政绩、作为硬任务、硬指标落实好。

  针对上述存在的问题和产生的原因,我将在今后的工作中抓住要害,对症下药,持续加以改进。全面贯彻党的十九大精神以习新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕省分行“三增三降三优化三亮三比三评价”目标要求,继续实施我行经.营发展“三步走“战略,在保持去年发展良好态势的基础上,坚持稳中求进,提高工作定位,全面打赢“资产质量攻坚战”,继续打好“经营利润争夺战”,努力打响“员工收入进阶战”。为此,全行干部员工,包括我自身要用“四新”来要求自己,即“新时期、新定位、新形象、新贡献”,实现**行昔日全省贡献大行、同业领先位次的华丽转身。

  (一)广泛涉猎知识,提高能力素质。增强本领危机意识,广泛涉猎各方面的知识,坚持把“讲政治、有信念”作为第一位的政治要求,学懂弄通做实党的十九大精神,在思想上坚定“四个自信”,在政治上树牢“四个意识”,在行动上做到“四个服从”。进一步加强对业务知识和相关政策的学习,提高组织推动和专业指导的能力。进一步加强对管理知识和领导艺术的学习,提高复杂局面下的凝聚人心、抓管理、带队伍的能力:进一步加强对风险管理和法律知识的学习,提高依法合规意识和风险防控能力。挤出时间静心读书思考,沉下心来认真研究**分行当前经营管理中存在的“资产质量管控压力大、盈利增长缓慢、营业结构不合理”等三大突出问题,利用所学知识,有效加以解决,确保全行各项工作实现加快又好更安全的发展。

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