2019年市委人才工作领导小组第一次会议暨全市人

　　3月1日上午，龙海市召开2019年市委人才工作领导小组第一次会议暨全市人才工作专项述职会，学习贯彻中央、省、市人才工作精神，开展全市人才工作专项述职并通报2018年人才工作考评结果，对今年工作进行部署。市委常委、组织部长蔡国荣出席会议并讲话。

　　会议强调：各部门要认真贯彻落实省委、市委对人才工作的具体要求，围绕发展大局引才聚才，围绕作用发挥搭建平台，围绕拴心留人优化环境，在找短板、挖亮点上下功夫，进一步提升人才工作质量和效益。

　　会议指出，2018年全市人才工作体现为“有进步、有潜力”，全市人才工作在漳州考评中有较好的提升，但是与龙海的经济社会发展还不相适应，这也是我们新一年人才工作的潜力，争取在今年进入前列。要做好2019年人才工作，要抓好三个方面工作：一要增强主动意识责任意识。各部门要主动作为，不等不靠，对所承担的任务做好跟踪落实，不要在全市人才工作中拖后腿。二要精准对接抓实抓细。各部门要把每一项工作任务分解到位、做实做细，及时查缺补漏，体现出一点一滴的努力成果。建立季度协调制度，每季度第一个月召开会议，各部门拿出干货围绕任务指标汇报进展情况。三要协调解决具体问题。各部门要主动深入企事业单位收集各类人才需求，多提意见建议完善人才政策体系，把人才引得进留得住，破解人才流失问题。总之，要强化责任担当，坚持引进培育并举，从最基础性工作抓起，对政策、体制机制、平台载体、工作协调落实等进行全面的梳理，发挥优势，补齐短板，增强活力，力求重点工作有新突破，基础性工作更加扎实，努力提升龙海市人才工作的整体水平。