陕西咸阳市政协调研“招才引智”工作

　　4月16日至18日，陕西省咸阳市政协组织委员就“招才引智”工作进行专题调研。调研组先后深入礼泉县第一中学、咸阳市职业技术学院、陕西中科启航科技有限公司等进行实地察看，并召开座谈会。

　　“在人才引进过程中要有招才的诚意、容才的雅量和用才的措施。”委员们表示，随着大西安和西咸一体化建设深入推进，咸阳人才招引工作机遇与挑战并存。委员们建议，应从三方面做好人才招引工作：要有招才的诚意，用优厚的物质条件和真诚服务打动人才、吸引人才，更要用事业发展前景和自我才华施展的空间和舞台留住人才；有容才的雅量，容纳不同意见，容纳成长过程，容纳失败挫折，容纳外来观念，营造敢讲敢干敢创的良好氛围；要有用才的措施，借鉴济南“候鸟式”人才引进等模式，让一些人才站在咸阳之外看咸阳，提供更为准确全面的意见和谋略。

　　委员们还建议，要摸清人才底数，建立动态管理平台，拿出全市人才引进总体规划和具体实施办法；整合人才招引政策，形成吸引人才合力，下实功夫促进政策落地见效；科学认识和评价人才，努力营造人人皆可成才，人人爱护人才的良好社会氛围；要人岗相适、人岗匹配，尽最大限度地把人才资源转化为科学发展的现实优势。（路强王美丽）