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　　日前，记者从中卫市人力资源和社会保障局了解到，为狠抓拖欠农民工工资问题专项整治工作，找准、补齐、补强工作短板，我市采取提前安排部署、强化部门联动、强化督察督办措施，认真开展根治欠薪“冬季攻坚”专项行动，着力维护农民工权益。

　　市人力资源和社会保障局为加快推进根治欠薪工作，在“夏季行动”“冬季攻坚”的基础上，结合我市实际，开展整治建设市场秩序、规范农民工工资支付、政府投资项目“无欠薪”、化解欠薪陈年积案、劳动关系领域扫黑除恶“五大攻坚战”，有力推动了农民工工资支付专项整治工作。为切实加大欠薪问题处理力度，各部门加强协调配合，分工协作、联合惩戒，严厉打击拖欠工资违法行为，不断提高案件查办效能。

　　在强化督察督办上，中卫市农民工工资清欠领导小组办公室充分发挥牵头协调作用，在根治欠薪“冬季攻坚”专项行动期间，与市委督查室组成联合督察组，对工作进展缓慢、欠薪问题突出的县（区）、部门开展重点督察，对重大欠薪案件挂账督办、跟踪问效，对敷衍应付、程序空转、弄虚作假、责任落实不力的，依纪依规严肃追责问责。同时，督促各责任单位紧盯欠薪治理工作中的突出矛盾，加强工作调度和过程跟踪，推动目标任务落实，切实发挥“问责”的利器作用，对监管责任不落实、组织工作不到位的有关单位和个人，坚决曝光，严肃问责。

　　我市将继续采取欠薪支付约谈、召开重大疑难积案联动联席会议、列入“黑名单”预前告知、公安机关提前介入等方式，千方百计推动欠薪案件的有效化解，确保2019年10月底前发生的政府投资工程项目和国企项目欠薪案件在2019年年底前全部清零，其他欠薪案件在2020年春节前及时动态清零。（全媒体记者 孙迎春）