两考两示公推直选：党内民主新尝试

　　以前的选举模式，极易形成“凭感情用干部、身边人容易上”的潜规则，产生“权力寻租”现象，引发“用人腐败”。而“两考两示公推直选”打破了过去组织任命、组织使用、组织评价、组织认同的封闭式选拔管理体制，实现了由“少数人在少数人中选”到“多数人在多数人中选”的转变，变“伯乐相马”为“赛场选马”，变“上级选”为“上下级一起选”，也打破了以往干部任命论资排辈的陈规，激活了干部的动力资源，为优秀干部搭建了脱颖而出的平台。

　　随着“两考两示公推直选”的深入开展，越来越多的人知道了这一新机制。通过“两考两示公推直选”选出村支部书记，就是以多数党员满意为本，让他们充分行使当家作主的权利，选出他们满意的领头人，这就最大限度地保障了他们不断获得切实的政治利益，让普通党员有发言权、推荐权、建议权，选举时能直接表达自己的意愿，激发广大党员群众参政议政的热情和正确履行民主权利的积极性。同时，让全体党员参加直接选举，让他们充分发表意见，把自己最信任的人选出来，很好地体现了“群众公认”原则。这样选出来的干部，他们的宗旨意识、责任意识明显增强，尤其是通过自我报名、公开答辩、公开承诺，更增强了他们的压力和动力，使他们发生了“要我干”到“我要干”的转变，工作主动性、创造性大大增强，从而为农村和谐社会的构建奠定了人才基础。笔者认为，随着“两考两示公推直选”的星火燎原，随着用人选人制度的不断透明，那些只会混日子，不真心实意为老百姓办事的官员将会少之又少，基层党组织的领导地位将得到进一步的巩固和加强。发布人：采彩云端发布时间：2017-10-9 14:06阅读人次：140