强化法律法规意识 提高依法办学能力——翰林教

　　原标题：强化法律法规意识 提高依法办学能力——翰林教育党支部组织开展法律知识培训会

　　2019年是建国70周年，也是翰林成立的第16年，迎着祖国的东风，乘着国势的强盛，翰林教育发展壮大，现如今已经成为本土领先教育品牌。

　　随着企业规模的不断扩大，法律事务可以说涉及到方方面面，学校人事聘用、教学运营、财务管理等每一环节都涉及法律的问题，为了强化翰林教职工的法律法规意识，提高翰林培训学校依法办学水平，翰林教育党支部特组织开展系列法律知识专题培训会。

　　11月1日上午，翰林教育党支部于运营中心组织开展第一期法律知识培训会，本期培训会邀请到的主讲人是安徽省法律援助中心专家律师、合肥市刑事专业委员会委员、北京盈科（合肥）律师事务所股权高级合伙人——赵振乾律师。翰林教育校长办主任、片区负责人、片区教学总监、校区负责人、片区教学副总监、学科组长、教学助理、学科带头人等中高管理层教师参与此次学习。

　　赵律师围绕“劳动法律业务基本技能”主题，结合自己丰富的办案经验，剖析了大量的劳动仲裁、法院诉讼案件和实战案例。针对辞职问题、工伤问题、试用期管理问题、单方解除、消极怠工、劳务派遣等问题，刘律师从人力资源管理、劳动仲裁和诉讼的应对，进行了对策分享和有效交流。针对法律事务和人事事务中出现的各类问题，参会人员各抒已见，现场讨论气氛浓烈，一个个疑难问题在现场得到了解决。

　　此次培训赵律师以通俗易懂的语言，深入浅出地讲解了《劳动法》的相关法律知识，宣传了劳动合同签订的重要性、必要性，使职工熟悉掌握了签订劳动合同的程序和协商要领，以及涉及工资支付、依法维权等劳动保障各个方面。普及劳动法律知识，帮助公司各层次的管理人员认识和了解《劳动法》，能够正确运用《劳动法》，建立规范用人意识，切实规避劳动用工风险。

　　通过翰林党支部组织的《劳动法》培训活动，有效提高了公司管理人员规范用工合法用工的意识，提高企业管理者的法律观念，提高员工的法制和自我保护意识，促进企业和谐稳定发展。