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浅谈如何实现有效教育督导

政务公开 2019-07-24 22:36158未知村民自治信息网

  浅谈如何实现有效教育督导_教育学/心理学_人文社科_专业资料。在新时期,如何与时俱进,不断创新教育督导理念、不断提高教育督导工作实效性、充分发挥教育督导监督、指导的职能,使教育督导在推动教育改革与发展发挥更大的作用,很值得我们进一步探讨。

  浅谈如何实现有效教育督导 教育教学质量是学校的生命线,随着国家教育迅速发展, 保 证和提高教育教学质量已成为各学校极为关注的焦点。 为保证教 育教学质量 , 教育部有关文件一再强调要建立和完善教学质量 监控和保证体系。 《中华人民共和国教育法》中规定“国家实行教 育督导制度和学校及其他教育机构教育评估制度”,新的《义务教 育法》对教育督导工作提出了新任务“人民政府教育督导机构对 义务教育工作执行法律法规情况、 教育教学质量以及义务教育均 衡发展状况等进行督导,督导报告向社会公布” 。在新时期,如何 与时俱进,不断创新教育督导理念、不断提高教育督导工作实效 性、充分发挥教育督导监督、指导的职能,使教育督导在推动教 育改革与发展发挥更大的作用,很值得我们进一步探讨。 一、在教育督导的方法上勇于创新,切实提高督导实效性 在教育督导的实践中,过去往往拘泥于传统的保守模式,使 得督导流于形式,很难得到实质性的效果。要想切实提高教育督 导的时效性,督导方法和手段上要勇于创新。 (一)教育督导程序的创新 1.完善操作程序,规范督导,提高工作实效。首先,教育 督导的相关文件、工作方案、工作记录等原始档案资料管理、存 放情况都要规范化;其次,要认真听取被督导单位领导的工作汇 报,掌握整体工作开展情况;结合随机走访师生及通过调查问卷 的形式,广泛征求师生的意见和建议,多渠道了解情况,收集各 方面对工作开展的评价和看法;最后,根据检查和调研结果,研 究分析工作中的不足,对今后工作开展提出意见和建议,明确确 保各项工作任务落实到位。 2.要应用信息技术,优化督导。一些教育督导部门对信息 的处理还停留在手工操作水平, 大量信息被沉淀在档案室的纸质 档案中, 难以迅速沟通传播, 教育督导的作用受到了严重的制约。 1 因此,教育督导应与时俱进,把现代化的信息技术充分应用到督 导评估系统中,对反映督政、督学职能的数据、信息等,用信息 技术监测等手段进行分析、 综合, 既能缩短时间, 又能提高效率。 利用现代化手段开展督导工作,既快捷、简便,又能进一步加强 督导者与被督导者之间的及时沟通互动。 (二)教育督导方法的创新 1.要借助多方力量,合力督导。督导员要主动走进家庭、 走近家长,协调教育内外关系,为实施教育督导评价创造良好的 社会环境,并通过充分调动家长、社区参与教育督导和评价的主 观能动性,建立学生、教师、家长等共同参与、交互作用的督导 制度,积极借助多方面的力量进行合力督导,拓宽学生学习、发 展的有效空间,以多渠道的反馈信息促进发展。同时,要彻底改 变官僚主义督导行为,与学校、教师、学生建立新型的、平等的 合作关系。在教育督导过程中,不给学校打招呼、不找当地人员 陪同、不接受当地接待,积极深入县、乡、村和学校等被督导单 位,开展随机督导,及时发现和解决工作中的问题。 2.要根据不同情况,进行有点有面的督导。在制定总体督 导方案、进行全局督导的同时,要根据受督导部门的不同情况进 行个别督导,就是指坚持“以校为本,发展特色”的原则,使督导 评估标准分层化,关注被评者之间的差异性和发展的不同需求, 促进其在原有水平上的提高和发展的独特性。 在实施教育督导评 估中,设计指标体系时,针对不同发展阶段应设计不同的评价指 标。这样,才能根据被督导单位的情况,制定具体的计划,进一 步加强督导力量,提高督导评估的实效性。 二、在信息渠道上保持畅通,从而实现教育监督的有效性 (一)信息收集渠道的多样性及通畅性: 信息收集是教育督导工作的基础。 只有保持信息收集渠道的 畅通, 全方位地收集信息,教学督导工作才能切实实现有效性。 1.建立和完善相应的管理制度 在制度上,明确督导人员的条件、 聘期、 职责与权利, 使 2 教学督导工作有章可依、 有规可循, 教育督导工作会更持久、 更有序、 更合理、 更有效。比如,可以成立独立的德育督导组 织,这有利于德育督导委员会和成员及时学习相关教学文件, 了 解学校教学、 管理和发展的情况;也有利于将德育管理纳入督导 范围,使督教和督管相结合,全面发挥德育督导的功能。在督导组 织的人员结构上, 可由退休教师和在职教师共同组成。退休教师 教学经验丰富 ; 在职教师身处教学第一线 , 教育教学方法新颖 , 他们各有优势, 相得益彰。在学科结构上, 根据学校的学科特点 和督导人员的学科特长组成不同学科类型的督导组 , 有利于发 挥督导人员学识上、 教学管理上和对教育教学发展的认识和预 见上的经验优势, 使督导工作更具专业性和针对性。 2.定期召开交流会 交流会氛围宽松,是畅所欲言的好机会。定期召开教师交流 会、 学生交流会, 有利于直接收集信息, 了解教师教学、 学生 学习的情况, 了解他们对教学、管理及学校发展等方面的意见和 建议, 同时可以将学校相关方面的发展情况介绍给师生, 以加强 沟通和理解。选择参加交流会的代表时要注重具有代表性, 各层 次的人员都要有代表参加 , 如教师交流会可邀请具有不同专业 技术职称的教师参加 ; 学生交流会可邀请班干部以及普通学生 共同参加, 这样所反映的信息才具有代表性、 全面性和时效性。 3.建立教育督导信箱 在收集教学督导信息过程中, 学校领导、 教学管理人员、 督导成员深入第一线了解情况的时间毕竟有限。 较好的方法就是 建立有关的督导信箱。有了督导信箱, 就可为提高信息收集效率 创造便利条件。 (二) 完善信息反馈工作,保障教育督导的有效性 教育督导过程可以归为信息收集过程和信息反馈过程 , 它 们对于教育督导工作来说至关重要,缺一不可。然而,信息反馈工 作的复杂性和困难性使得反馈环节比较薄弱。因此, 必须完善督 导工作,注重信息反馈。对于收集到的信息要及时进行筛选、 整 3 理,并及时将信息处理结果反馈给有关部门、有关教师。反馈信 息处理结果, 可促使教师和部门改进工作, 是有效实行督导的重 要环节。 1.及时有效的信息反馈, 有利于完善教育督导 信息收集和信息反馈是教育督导工作的两个方面 , 二者不 可或缺。缺乏信息收集, 督导工作就失去了实际意义; 缺乏信息 反馈,督导工作就会有始无终。在实际操作过程中,只有注重信息 反馈, 才能完善教育督导的全过程,才不至于使督导工作虎头蛇 尾, 才不至于使督导工作流于形式。 2.注重信息反馈,才能切实保障督导的有效性 教育督导工作的目的是“督” 、 “导”教师改进教学教改,从而提 高教学效果; “督” 、 “导”学生端正学习态度,掌握学习方法, 提高 学习质量; “督” 、 “导”职能部门改进管理, 实现管理服务教学的宗 旨。注重信息反馈, 与教师、 学生以及职能部门进行沟通、 交 流与反馈,才能使被督导对象更加清楚地认识自己,从而有针对性 地改进和完善自己, 最终实现教育教学“督”和“导”的目的。 4

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