新城区：从严监督执纪 提升干部作风

　　为坚决贯彻落实习总书记关于对“四风”问题新表现的重要批示精神，今年以来，新城区紧紧围绕“作风建设强化年”活动要求，紧盯重要节点，瞄准“四风”问题，出台措施制度，强化监督执纪问责，提升干部作风形象。

　　坚持常抓常议，强化制度保障。区委高度重视干部作风建设，召开专题会议研究部署，先后出台《新城区2019“作风建设强化年”活动实施方案》《关于集中整治形式主义官僚主义的实施方案》《关于持续久久为功坚决刹住党员干部违规收送礼金歪风的具体措施》等制度，明确整治目标，开列问题清单，厘清整治任务，压实工作责任。区纪委监委坚持抓节点、抓重点，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重大节日，向全区下发强化节日期间监督执纪工作的《通知》，重申纪律规定，强化监督执纪，推动自查整改，切实加强干部作风建设的组织和制度保障。

　　坚持以上率下，扎实自查整改。把加强干部作风建设作为正风肃纪、反对“四风”的长期任务，纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全区各街道、各部门领导班子和班子成员，主动担当主体责任，通过领导检查、班子自查、群众评议等方式，深入查找和纠正虚多实少、浮在面上、不重实效、责任缺失等作风问题。要求“一把手”亲自抓、负总责，坚持把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面组织调研和排查工作。深入推行“一线工作法”，建立抓作风、抓落实、抓实效的长效工作机制，做到以上率下、以点带面、持之以恒，深入推进纠正“四风”取得实效，促进干部作风形象不断提升。

　　围绕重点问题，强化作风督查。今年以来，区纪委抽调精干力量先后组成26个检查组，由纪委常委、监委委员带队，紧盯形式主义、官僚主义新表现、新动向，采取张贴公告、集中督查、重点抽查、派驻（出）机构自查等方式，对全区各街道、各部门、服务窗口单位进行全面检查。春节期间，区纪委会同区委宣传部，紧盯节日期间舆情反映，对我区党员干部违反中央八项规定精神和“四风”问题的舆情信息，坚持每日报告，及时安排核查，坚决防止“四风”回潮复燃。

　　严肃问责查处，推动作风持续向好。区委将各单位集中整治形式主义、官僚主义工作情况，纳入“两个责任”考核范围，定期开展通报、点评和考核，强化责任落实，推动工作开展。区纪委紧盯重要节点，突出重点问题，抓住重要环节，聚焦违反政治纪律和政治规矩、“四风”隐形变异、作风松散、效能低下以及落实区委、区政府重大决策不力等形式主义官僚主义问题，坚持依纪依规，快查快结，严肃问责追责，适时通报曝光，查处违纪案件11件，给予20人党纪政务处分，推动我区作风建设不断提升，持续助力新城追赶超越。（西安市新城区纪委监委）