干部监督关键在严

　　党的十八大以来，习总书记站在总揽全局的战略高度，围绕全面从严治党，发表一系列重要论述，为做好新时代干部监督工作提供了根本遵循。要扎实有效推进新时代干部监督工作，就必须从严抓牢领导干部的思想关、能力关、品行关，推动广大干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知戒惧。

　　思想上严把政治关。旗帜鲜明讲政治是一名党员干部最基本的素养。在干部选拔任用过程中，必须要始终把讲政治摆在第一位，拧紧思想“总开关”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。而在干部监督中，则要坚持把政治监督摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，着力落实“两个维护”要求，塑造一支思想统一、凝聚力强、能征善战的高素质干部队伍。

　　能力上严把担当关。习总书记多次指出，广大党员干部要以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政，干其事、求其效。干部监督、选拔与任用，必须要将其能否担当、有无作为摸清楚、察仔细，饱食终日、无所用心的“庸懒型”干部不能选，“当一天和尚撞一天钟”的“混日子型”干部亦不能用。要始终把担当精神和工作实绩作为评价干部的关键指标，才能形成正向激励，使“有材者竭其力，有识者尽其谋”。

　　品行上严把廉洁关。《晏子春秋》中说：“廉者，政之本也，民之惠也；贪者，政之腐也，民之贼也。”廉洁是为官从政最起码的要求，更是党员干部必须守住的底线。不能做到严以用权、严以律己，反而公权私用、以权谋私的干部，不是人民的“勤务员”，而是祸国殃民的“民蠹”。做好干部监督工作，既要做实做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐，也要深化选人用人工作监督，持续整治选人用人上的不正之风，确保我们的干部队伍干净廉洁。

　　好干部都是管出来的，从严监督是打造一支高素质专业化干部队伍的保障。于党员干部个人而言，严则心修、严则身正，于一个执政党而言，严则聚力、严则事成。干部监督必须从严，只有牢牢把握住这个“严”字，才能始终为党和国家的事业提供有力支撑和坚强保障。