改革——改出妇联工作“新局面”

　　2018年，是妇联改革的关键年。青龙妇联以党的十九大精神为指导，紧紧围绕强“三性”、去“四化”，深入推进妇联改革，夯实妇联基层基础，扎实服务妇女群众，全县妇联工作呈现前所未有的“新”局面。

　　农村“会改联”、乡镇妇联组织区域化建设落地生根，“横向到边、纵向到底”的妇联组织架构基本实现。全县26个乡镇（街道）、402个村（社区）全部建全妇联执委会，基层妇联班子和执委委员增加到3804人，组建各级各类妇女小组1880个，两新组织中建妇联8个，打造省级示范妇女之家2个、区域化建设示范点1个，市级妇女之家1个、区域化建设示范点1个，实施妇联干部直接联系妇女群众制度，各级妇联干部直接联系妇女群众达15000余人。

　　网上妇联建设突飞猛进，“一呼百应”的妇联工作格局初显成效。各级妇联组建各类妇女工作、志愿服务、手工培训等微信、QQ群近500个，实现了县、乡、村三级组织微信网络全覆盖，妇联工作也实现了从“面对面”到“键对键”的短、速、快；开通“青龙女性”微信公众号，完善青龙妇联网站，持续发布相关政策、工作动态、创业信息等，开展互动活动，目前关注量1000多人，点击率上万次；各级妇联干部通过微信、QQ等新媒体与广大妇女建立了稳定有效的联系渠道，在脱贫帮扶中走访6000多人次，解决各类问题和困难500多件;年底，在市妇联组织的特色工作考核网络投票环节中，各级妇联集中发力，我县取得了全市第三名、网络投票18195票的好成绩，全县上下“一呼百应”，联系网、工作网、服务网整体合一的“互联网+妇联”的妇联工作新格局初显成效。

　　妇联组织和干部队伍激情奋进，“服务基层、服务妇女”的改革成果遍地开花。通过改革，各级妇联组织和广大妇联干部焕发出前所未有的生机与活力，她们心怀责任感、使命感，紧紧围绕县委县政府脱贫攻坚、乡村环境整治等中心工作，立足广大妇女所需所求、所想所盼，提供最精准、最贴心的帮助和服务。全县举办各类妇女技能培训17期，培训妇女骨干1400多人；开展各类家庭教育讲座、亲子活动40多场次，受益家庭近4000个；组织各类宣讲活动20多场次，参与妇女2000多人次；开展巾帼志愿服务活动50多次，受益妇女儿童3000多人；为贫困“两癌”妇女申请救助金49万元，动员4000多名妇女购买女性安康保险，寻找“最美家庭”、争创“美丽庭院”，品牌叠出，亮点纷呈。青龙妇联的各项工作得到各级领导和社会各界的充分肯定，2019年1月26日河北日报以“用责任与担当做好姐妹的‘指明星’”为题报道了青龙妇联的典型事迹，2018年底青龙妇联被推荐为河北省“三八”红旗集体。