村两委换届舆情处理应对
一是加强领导。选举组织的工作需要“四个到位”。首先，责任到位。区，镇（街道）设立工作组，明确职责，形成党委领导，人民代表大会监督，政府实施，部门协调的工作机制和运行机制。建立条件复杂的重点村庄联系责任制。地区和部门的领导应负责联系，城镇（街道）领导应负责承包商和农村教员的实施。其次，指导到位。合理规定干部人数和选民资格标准，明确对村干部任用的一定限制，清除村干部人数，队伍结构，选举方式。区，镇（街道）组织，民政部门和信访部门是接受政策解释，答复和请愿的单位。第三是引导到位。鼓励动员党员通过法定程序，参加村民选举，村委会成员或董事竞选，村委会党委书记通过选举成为村党组织的成员。积极创造条件，倡导后备干部参选。第四，处置已经到位。建立应急响应机构，设立村级组织，选举快速反应小组，及时处理事件，确保村级组织的选举依法有序开展。
第二，宣传第一。做好宣传，开展工作，营造良好氛围，是选举顺利进行的重要组成部分。通过各种宣传媒体和村民大会，村民代表大会和村民小组会议的结合，提高了村级“两委”，法律法规，上级政策和程序的选举目的。加强群众民主。意识和法律概念。选举前，地方党委和政府应组织宣传，民政，司法等部门制定宣传教育方案，了解村级选举的重要性和选举工作的原则和方法。引导群众正确对待选举，正确行使法律赋予的民主权利。在选举期间，有必要关注村委会选拔程序，候选人条件，提名方法，候选人确定方法和具体投票程序，并介绍候选人的简历，工作能力和成就。同时，在选举前尽可能与有权投票的村民联系，告知选举日期，让他们及时回到选举，反映更多人的意见。 。要鼓励和支持有真正的人才，有经济头脑，能爱民和人民，用诚意和奉献精神去做选举，增强“两委”的活力和生命力。
第三，分类进步。深入调查，深入调查，全面把握村民形势和社会状况，认真分析选举的主要矛盾和突出问题，分析可能遇到的问题，找出矛盾，按照一个村庄制定工作计划，在制定实施意见的基础上，逐个村庄，逐个村庄。和工作措施。如果村庄相对稳定且适合变更，则必须及时安排并按时更换。如果有问题，但深入细致的工作不会影响学期的变化，必须在先改变原则的基础上再解决，积极稳定。做好连任;如果村庄复杂，不可改变，但群众的意愿更加强烈，就要积极做好群众思想工作，认真调查问题，及时解决矛盾，为选举创造条件。
第四，解决冲突。组建专门的工作小组，对矛盾突出的村庄进行详细调查，逐一梳理文章，认真分析矛盾的根源和症结，遵循“解决问题，解决什么问题”的原则。优秀，首先解决了哪些问题。“积极解决问题
一是加强领导。选举组织的工作需要“四个到位”。首先，责任到位。区，镇（街道）设立工作组，明确职责，形成党委领导，人民代表大会监督，政府实施，部门协调的工作机制和运行机制。建立条件复杂的重点村庄联系责任制。地区和部门的领导应负责联系，城镇（街道）领导应负责承包商和农村教员的实施。其次，指导到位。合理规定干部人数和选民资格标准，明确对村干部任用的一定限制，清除村干部人数，队伍结构，选举方式。区，镇（街道）组织，民政部门和信访部门是接受政策解释，答复和请愿的单位。第三是引导到位。鼓励动员党员通过法定程序，参加村民选举，村委会成员或董事竞选，村委会党委书记通过选举成为村党组织的成员。积极创造条件，倡导后备干部参选。第四，处置已经到位。建立应急响应机构，设立村级组织，选举快速反应小组，及时处理事件，确保村级组织的选举依法有序开展。
第二，宣传第一。做好宣传，开展工作，营造良好氛围，是选举顺利进行的重要组成部分。通过各种宣传媒体和村民大会，村民代表大会和村民小组会议的结合，提高了村级“两委”，法律法规，上级政策和程序的选举目的。加强群众民主。意识和法律概念。选举前，地方党委和政府应组织宣传，民政，司法等部门制定宣传教育方案，了解村级选举的重要性和选举工作的原则和方法。引导群众正确对待选举，正确行使法律赋予的民主权利。在选举期间，有必要关注村委会选拔程序，候选人条件，提名方法，候选人确定方法和具体投票程序，并介绍候选人的简历，工作能力和成就。同时，在选举前尽可能与有权投票的村民联系，告知选举日期，让他们及时回到选举，反映更多人的意见。 。要鼓励和支持有真正的人才，有经济头脑，能爱民和人民，用诚意和奉献精神去做选举，增强“两委”的活力和生命力。
第三，分类进步。深入调查，深入调查，全面把握村民形势和社会状况，认真分析选举的主要矛盾和突出问题，分析可能遇到的问题，找出矛盾，按照一个村庄制定工作计划，在制定实施意见的基础上，逐个村庄，逐个村庄。和工作措施。如果村庄相对稳定且适合变更，则必须及时安排并按时更换。如果有问题，但深入细致的工作不会影响学期的变化，必须在先改变原则的基础上再解决，积极稳定。做好连任;如果村庄复杂，不可改变，但群众的意愿更加强烈，就要积极做好群众思想工作，认真调查问题，及时解决矛盾，为选举创造条件。
第四，解决冲突。组建专门的工作小组，对矛盾突出的村庄进行详细调查，逐一梳理文章，认真分析矛盾的根源和症结，遵循“解决问题，解决什么问题”的原则。优秀，首先解决了哪些问题。“积极解决问题